(cache)(株)システムエグゼ（System EXE）の2022年度会社概要

たくさんの「ありがとう」をいただける会社を目指しています

会社紹介記事

風通しがよい社風。個性を尊重し「出るクイ」を伸ばします！新人一人ひとりに専任トレーナーがつき親切丁寧に教える教育制度もあり、確実に成長できます。業績拡大を背景に、オフィス環境も年々拡大してきた。オフィスレイアウトにも、フリーアドレス制のオープンなコミュニケーションを大切にする風土が反映されている。

: 風通しがよい社風。個性を尊重し「出るクイ」を伸ばします！新人一人ひとりに専任トレーナーがつき親切丁寧に教える教育制度もあり、確実に成長できます。

: 業績拡大を背景に、オフィス環境も年々拡大してきた。オフィスレイアウトにも、フリーアドレス制のオープンなコミュニケーションを大切にする風土が反映されている。

IT企業としての確かな実績と人財力で、成長の翼はグローバルステージへ

「社員が成長できる仕事と万全のバックアップ体制があり、社員の成長がさらなる企業成長を生む、よい循環がここにあります」【代表取締役社長：大場康次】	■「お客様に直接ご提案する」当社の事業スタイルとだからこそのやりがい誰もが知る大手企業様からも信頼され、お客様と直接契約するパートナーとしての地位を確立しているシステムエグゼ。当社では、こうした「一次請け」と言われている仕事がほとんどです。ピラミッド構造になっているIT業界で、社員同士の顔が見える規模でありながら、こうした事業スタイルを貫ける企業は、きわめて稀有。お客様に直接ご提案し、直接契約していく仕事というのは、「お客様が何を望んでいるのか」を分析し、「要望をシステム化するためにどうするのか」を設計し、「高い品質」で実装するという高度なものです。当然、大きな責任を伴いますが、それに比例して大きなやりがいと成長の確かな実感を得ることができます。一人ひとりの存在感が大きく、より自由に柔軟に理想を追いかけられ、成長がより加速するフィールドでもあります。 ■「社員の成長なくしてEXEの成長なし」経営陣も社員育成を全力サポート当社が、こうした「ポジション」を獲得しているのは、「保険・会計・生産管理・医療」という特定の業務分野と「ITインフラ・データベース・BI」という技術領域において、高い品質のITソリューションを提供し続けているからです。そして、そのソリューションを実現できるのは「人」に他なりません。だからこそ当社は「社員の成長なくしてEXEの成長なし」という社訓を何よりも大切にしています。当社の人財育成制度の充実は、大手企業にもけっして引けを取りません。一歩一歩着実にスキルを磨いていける制度が整備され、資格取得支援も充実しています。同時に、私たち経営陣も、それぞれの強みとする分野での勉強会を行うなど、積極的に社員育成に関わっています。 ■当社の未来と、メッセージ私たちは今、システムエグゼの企業価値をより高めるためのに着実にすすんでいます。お客様が描く「経営ビジョン」を実現するソリューションを充実し、お客様にとっての価値を「最大化」する事で我々の存在意義が高まり事業価値が進化していきます。その進化の過程には皆さんが成長できる「仕事」と「環境」があり、輝けるフィールドが広がっています。自分らしく生き、積極的にチャレンジすることを「楽しい」と思える方を私たちは待っています！

「社員が成長できる仕事と万全のバックアップ体制があり、社員の成長がさらなる企業成長を生む、よい循環がここにあります」【代表取締役社長：大場康次】

■「お客様に直接ご提案する」当社の事業スタイルとだからこそのやりがい
誰もが知る大手企業様からも信頼され、お客様と直接契約するパートナーとしての地位を確立しているシステムエグゼ。当社では、こうした「一次請け」と言われている仕事がほとんどです。ピラミッド構造になっているIT業界で、社員同士の顔が見える規模でありながら、こうした事業スタイルを貫ける企業は、きわめて稀有。お客様に直接ご提案し、直接契約していく仕事というのは、「お客様が何を望んでいるのか」を分析し、「要望をシステム化するためにどうするのか」を設計し、「高い品質」で実装するという高度なものです。当然、大きな責任を伴いますが、それに比例して大きなやりがいと成長の確かな実感を得ることができます。一人ひとりの存在感が大きく、より自由に柔軟に理想を追いかけられ、成長がより加速するフィールドでもあります。

■「社員の成長なくしてEXEの成長なし」経営陣も社員育成を全力サポート
当社が、こうした「ポジション」を獲得しているのは、「保険・会計・生産管理・医療」という特定の業務分野と「ITインフラ・データベース・BI」という技術領域において、高い品質のITソリューションを提供し続けているからです。そして、そのソリューションを実現できるのは「人」に他なりません。だからこそ当社は「社員の成長なくしてEXEの成長なし」という社訓を何よりも大切にしています。当社の人財育成制度の充実は、大手企業にもけっして引けを取りません。一歩一歩着実にスキルを磨いていける制度が整備され、資格取得支援も充実しています。同時に、私たち経営陣も、それぞれの強みとする分野での勉強会を行うなど、積極的に社員育成に関わっています。

■当社の未来と、メッセージ
私たちは今、システムエグゼの企業価値をより高めるためのに着実にすすんでいます。お客様が描く「経営ビジョン」を実現するソリューションを充実し、お客様にとっての価値を「最大化」する事で我々の存在意義が高まり事業価値が進化していきます。その進化の過程には皆さんが成長できる「仕事」と「環境」があり、輝けるフィールドが広がっています。自分らしく生き、積極的にチャレンジすることを「楽しい」と思える方を私たちは待っています！

会社データ

正式社名	(株)システムエグゼ
正式社名フリガナ	システムエグゼ
事業内容	■システムインテグレーション事業【業務ソリューション】お客様の業種・業態に即して提供するサービスです。各業種に特化したレベルの高いビジネス・ノウハウで、経営課題の分析から解決に至る一貫したサービスをワンストップで提供いたします。私たちがお客様の問題を解決しているのは以下の4つの業界です。　－保険（損保・生保）　－不動産　－製造業　－医療【技術ソリューション】 ITの技術分野を切り口にしたサービスです。システムエグゼは専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高い各種ソリューションを提供しています。　－データベース　－ITインフラ　－ビジネスインテリジェンス　　－クラウド／BCP／スマートデバイス ■製品・サービス　開発・販売事業システムエグゼが得意とする技術であるデータベース分野をはじめとして、お客様課題を解決に導く各種製品・サービスを開発・提供しています。【データベース関連製品】　－SSDB監査（データベース監査）　－テストエース（擬似データ生成）★特許取得製品　－DBエースデータメンテナンスエディション（DBマスタメンテナンス）【基幹業務パッケージ】　－EXEX生産管理（生産管理システム）　－EXEX少額短期保険（保険基幹業務システム）【ソリューションサービス】　－クラウドワープ（クラウド環境移行支援サービス）　－VBase（システム基盤の仮想化） ■グローバルソリューションシステムエグゼベトナム（100％出資子会社）を中心に、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートします。 ※用語解説 ◆データベースとは複数のプログラムやユーザーによってデータが共有できるように整理されたデータの集合体のことで、「データを格納する技術、利用する技術」です。信頼性に優れたデータベースを構築・運用するには、特別な技術が要求されます。 ◆ソリューションとは企業がビジネスやサービスについて抱えている問題や不便を解消すること、または、そのために提供される情報システムのこと。＜システムソリューション＞は、さまざまな物事、ビジネス、サービスにおける問題、課題を解決するためのコンピュータシステムおよびサービスの総称。

本社郵便番号	104-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲2-7-2　八重洲三井ビルディング　5階
本社電話番号	03-5299-5351
設立	1998（平成10）年2月
資本金	4億7,500万円
社員数	633名（2020年4月現在）
売上高	85.8億円（2019年12月実績）
当社の特徴	●創業24年目の企業です。役員も社員も若く、制約も少ない。自由に振舞え、若手のうちから責任の大きい仕事を任されることもあります（実際に30歳で部長になった社員もいます）。 ●創業以来、一度も欠かすことなく黒字経営を実現し続けて成長と規模拡大を堅持し、株式上場を目指しています。 ●理念は公平・公正で明るくやりがいのある企業、出る杭は伸ばす社風。活力ある日々が過ごせます。 ●会社理念の実現に向け中期的なゴールを定め、「進むべき進路」と「到達時期」を明示して活動しております。 ●お客様は一流企業、最新のIT技術を駆使したシステム開発に参加できます。 ◇中期ビジョン　－会社理念実現へ向けて私たちは3つの中期的な目的を設定し、それらを会社のビジョンとして社員全員で共有しながら、理念の実現を目指します。「キラリと光るグローバル企業」・社員の成長＝EXEの成長を基本にグローバルで戦える人財の育成・チーム主役の独自経営を基本にグローバルで戦える経営スタイル（マネージメント）の強化・進化「たくさんの「ありがとう」を頂けるSI企業」・お客様に価値と感動と信頼を届け、パートナーとしてNo.1の指名を頂戴する・サービスインテグレータとして、お客様と共に新しい価値を創造し最適なサービスを提供する「EXEブランドを創造し続けるオンリーワン企業」・ITと創造力で社会を豊かに、そしてEXEブランドを創出し続け、社会に貢献する・技術力・人間力で世界を拓き、社会から認められ、情報産業のリーディングカンパニーを目指す
売上高推移	決算期　　　　　売上高　　　 2019年12月　　85億8,000万円 2018年12月　　77億2,000万円 2017年12月　　71億円 2016年12月　　68億円 2015年12月　　65億円 2014年12月　　62億円 2013年12月　　48億円 2012年12月　　43億7,000万円 2011年12月　　39億円 2010年12月　　32億4,000万円 2009年12月　　31億2,000万円 2008年12月　　32億円 2007年12月　　28億円 2006年12月　　22億円 2005年12月　　16億5,000万円 2004年12月　　12億6,800万円 2003年12月　　10億　100万円
株主構成	会社役員及び社員
事業所	・本社（東京都中央区）・西日本支店（大阪市）・千葉オフィス(千葉市) ・府中オフィス（府中市）・府中第2オフィス(府中市) ・横浜オフィス（横浜市）・名古屋オフィス（名古屋市）・長野オフィス（松本市）・京橋オフィス（東京都中央区）
関連会社	・システムエグゼベトナム・エグゼタイ・システムエグゼミャンマー
主な取引先	・アクサ生命保険(株) ・出光興産(株) ・(株)小松製作所・(株)サンリオ・スカパーJSAT(株) ・東京海上日動火災保険(株)およびグループ会社・(株)東京証券取引所・(株)東芝およびグループ会社・東芝三菱電機産業システム(株) ・日本KFCホールディングス(株) ・日立金属(株) ・日立工機(株) ・(株)SUBARU ・ほけんの窓口グループ(株) ・マニュライフ生命保険(株) ・三井住友海上火災保険(株)およびMS&ADグループ会社・三井不動産(株)およびグループ会社
平均年齢	33.9歳（2020年4月1日現在）
沿革	1998年【2月】・(株)システムエグゼ設立・資本金1,000万円 2001年【2月】・資本金1,500万円に増資 2002年【3月】・資本金2,650万円に増資 2003年【5月】・資本金3,500万円に増資 2004年【3月】・資本金5,000万円に増資 2005年【4月】・東京都府中市寿町に府中オフィスを開設【7月】・千葉市中央区弁天に千葉オフィスを開設【12月】・資本金8,800万円に増資 2006年【4月】・本社を中央区新川2-1-5に移転・名古屋市中区に名古屋オフィスを開設【5月】・プライバシーマーク認証取得【12月】・資本金1億円に増資 2007年【4月】・ソフトウェアプロダクトの販売専門会社、(株)エグゼソリューションズ設立・ISO/IEC27001:2005認証取得（府中オフィス） 2008年【1月】・エコステージ1の認証取得【8月】・資本金1億9,000万円に増資 2010年【10月】・千代田区神田錦町に神田竹橋オフィスを開設・ベトナムホーチミン市に子会社 SYSTEMEXE VIETNAM CO., LTD設立【12月】・資本金2億3,000万円に増資 2011年【1月】・ISO9001:2008認証取得（千葉オフィス） 2012年【6月】・資本金4億7,500万円に増資 2013年【7月】・大阪市中央区南久宝寺町に関西オフィスを開設【10月】・本社を中央区八重洲2-7-2に移転【11月】・長野県松本市中央に長野オフィスを開設 2014年【1月】・タイチョンブリー県にエグゼタイを設立【8月】・千葉県市原市姉崎に姉崎オフィスを開設 2016年【1月】・代表者変更　代表取締役社長酒井博文、会長佐藤勝康【12月】・関西オフィスを大阪市北区中之島に移転・名古屋オフィスを名古屋市中区錦に移転・ミャンマーに現地法人 SystemEXE（Myanmar）Co., Ltd.を設立 2017年【4月】・東京都中央区に京橋オフィスを開設 2018年【2月】・創立20周年を迎える 2019年【1月】・東日本支店設立(旧千葉オフィス) 【8月】・府中第2オフィス設立(府中市宮町) 【12月】・神奈川県横浜市神奈川区に横浜オフィスを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2019年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 8名 2名 10名

2019年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 8名 2名 10名

2019年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0％
  （10名中1名）
- 2019年度


対象者	8名	2名	10名
	2019年度


取得者	8名	2名	10名
	2019年度

前年の採用後の待遇などはこちら

(株)システムエグゼ（System EXE）

業種

基本情報

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