WE CONTINUE TO GROW
成長し続ける暮らしの商社
フォレストホームサービスは主に暮らしにまつわる商材のイベント企画・プロモーション・マーケティングを手掛ける商社です。
近年では新規事業にも着手し、メーカーとしての側面を併せ持つなど、
創立以来、売上高・会社規模ともに右肩上がりの成長を続けています。
入社半年でリーダー、セクション責任者に就く先輩社員も多くいます。
多くの女性リーダーも活躍していることも大きな特徴の当社では、
男女問わず、若いうちから大きな責任ある仕事を担える環境があります。
世の中を驚かせ、そしてお客様が喜ぶような企画をカタチにしませんか？
THREE POINTS フォレストホームサービスの魅力
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POINT 01
- 豊富な商材を武器に成長し続ける
暮らしの商社 - 当社は社会的価値の高いエコ商材をはじめとする豊富な商材を扱い、最近では優れた浄水器を取り扱うメーカーとしても成長中です。
- 豊富な商材を武器に成長し続ける
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POINT 02
- 年齢や性別に関係なく、
活躍・挑戦できる環境 - 柔軟な発想で「あれもしたい、これもしたい！」という好奇心＆チャレンジ精神こそ、当社で成長できるエネルギーとなります。
- 年齢や性別に関係なく、
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POINT 03
- 充実したワークライフ
バランスと社内の雰囲気 - 明るく仕事する社員ばかり！年に2回、社員旅行がありますが、いつも楽しい旅行になっています。豪華すぎる表彰式など必見です！
- 充実したワークライフ
SCHEDULE よくある1日の流れ
| 10：00 | 出社1日の始まりは爽やかに「おはようございます」から始まります。 |
|---|---|
| 10：10 | 清掃綺麗な社内は大事です。掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチが日課。 |
| 10：30 | 朝礼・チームミーティング全員参加での意思共有の大切な場です。良い仕事をしたメンバーのスピーチも勉強になります！ |
| 11：30 | 担当セクションの仕事にあたる
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| 13：00 | お昼休憩オフィスまわりには安くておいしいお店が沢山！ 手作りのお弁当にしたり、先輩や同僚とランチしたり、ほっと一息入れます。 |
| 14：00 | 研修＆ロールプレイング商品知識や技術など深くまで学べる時間。意欲的にどんどん質問するのが大切。 週末のイベントにむけて実践に近いリアルな形でチーム練習。自信をもってお客様の前にでるために 自分が納得できるまでトコトンやります！喋り疲れたらちょっと休憩を挟んでメリハリを大事に取り組んでます。 |
| 18：30 | 終礼1日の仕事のまとめ、報告、連絡、相談が大切！明日への抱負が見つかります！ |
| 19：00 | 退社 |
PICK UP PERSON 先輩社員の声
直ぐに明確な目標ができるまで頑張る
入社するまでは正直不安もありましたが、その心配はすぐに無くなりました。
家族の様な温かさで、1から教えて頂ける環境の中、目指すビジョンに向けて楽しく仕事しています。
頑張った分だけ認めて頂き、人として成長させてくれる、そんな会社です。
なにより1番は、お客様に寄り添い未来を変える事が出来る、やりがいのある仕事です。
誰かの役に立ち、この会社を背負える様な存在になる為に、日々奮闘中です。
アドバイザー佐藤 大輔
RECRUITMENT 募集要項
| 募集職種 | アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | オフィスでの企画、事務、イベント会場での接客・営業など各セクションごとチームでのプロジェクトに関わって頂きます。 |
| 応募資格 | 未経験者の方も丁寧に研修、指導しますので安心してください。普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | (1)・(2)より選択 (1)月収22万 (2)月収18万～＋インセンティブ／ 賞与年2回 |
| 勤務地 | 京都、名古屋、東京、仙台、石川、福岡 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる）産育休、有給、慶弔休、GW、夏季休暇有 |
| 連絡先 |
採用担当： 夜久 功平 電話番号： 075-231-6381 メールアドレス： fhs-rct@forest-hs.com |
LEADER MESSAGE 女性リーダーの声
- 女性が長く働ける環境づくりとリーダーの育成
- フォレストホームサービスでは現在の社員における女性比率は54％。採用や昇格などあらゆる場面において、性別に区別なく実力や成果に応じた評価を行い、「有能な社員が長期にわたって活躍し続ける」環境づくりに力を注いでいます。
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