最終更新日:2021/7/15

木ノ本伸線(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 非鉄金属
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 機械
  • 金属製品
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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社是「たのしく、すぐに、きもちよく」の頭文字「たすき」には、次の人のことも考えて仕事をして、さらに、それが顧客満足にもつながるという意味がこめられています。
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本社工場。まだ工場が小さな頃から、みんなで一緒に考え、他社には真似のできないようなものを作ろうと、お客さまの難しい要求に応えている企業です。

仕事データ

募集職種・分野 ・技術開発職
(セールスエンジニア・技術営業)
仕事内容 磨棒鋼(シャフト)及びマグネシウム合金溶接材の技術開発

<技術開発職>
弊社の主力商品である、磨棒鋼(シャフト)及び
マグネシウム合金溶接材を生産するための機械設計や
会社の将来を担う新規事業を生み出していきます。

お客さまのニーズに合わせて、性能や品質を形にしていく仕事です。
金属の素材を研究し、新しい機能や性質を調べ
生産につなげるための技術や手順を開発します。
開発されたものは、自動車や鉄道、ロボット、機械を作るための部品に利用されます。

★ここがポイント★
今あるものを形に・変形させるだけではなく、
0から1を生み出せる!


ゆくゆくは
<セールスエンジニア・技術営業)>もこなせるようになるかも!
技術職でありながら、自らが製品を1から開発し、
売り込むことのできる仕事です。

お客様と直接お話することで、ニーズを汲み取り
商品開発に活かしていきます。

★ここがポイント★
技術営業は、今後会社としても、力を入れていきたい分野!
DX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れ、
より効率的にお客様の求める商品をご提供していきます。

~こんな人におすすめ~|
・ものづくりが好きな方
・アイデア出しが得意な方
・0から1を生み出したい方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 内々定

説明会は少人数制
じっくり会社のことを理解して頂けます。

面接は個別面接です。
リラックスして学校生活などのエピソードをお聞かせください♪

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 □面談
□筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接では学生生活で身につけた事、自分自身の将来等、正直にお話しください。
当社はあなたの想いを重視した選考を行っております!
当社はアットホームな会社です!ぜひその雰囲気を感じに選考にお越しください!

提出書類 □写真付きの履歴書
※内定者には成績証明書、卒業(見込)証明書をご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科

・理系

募集内訳 〇2022年3月卒業見込みの方。または卒業から3年以内の方
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 ◎マグネシウム合金をはじめ、さまざまな金属に関わる新製品開発、新市場開拓にチャレンジしてみたい方
◎仲間と協力して、助け合ってより良い製品づくりに参加できる方
◎ものづくりが好きで、より良い品質を常に追求していける方
◎所属部署に関わらず、段取りの改善や不良品削減など、創意工夫に取り組んでいる方

採用後の待遇

基本給 大卒:月給 203,000円
大学院了:月給 213,000円

試用期間3カ月
(試用期間中でも、基本給等の待遇に差はございません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【入社4年目】
スタッフ、配偶者・子なし
月給 227,000円、職能給5,000円~、住宅手当5,000円
残業手当25,000円(月15時間残業の場合)、月収合計 262,000円~


【入社8年目】
係長、配偶者有り、子なし
月給 249,000円、職能給20,000円~、住宅手当15,000円、
家族手当 10,000円、残業手当29,000円(月15時間残業 の場合)、月収合計 323,000円~


【入社11年目】
課長、配偶者・子1人有り
月給 264,000円、職能給70,000円~、住宅手当15,000円
家族手当16,000円  月収合計 365,000円~
諸手当 【住居手当】
2年目 5,000円
4年目10,000円
6年目以降 15,000円

【家族手当】
配偶者 10,000円
第1被扶養者 6,000円
第2被扶養者以降 4,000円

【皆勤手当】
10,000円

【食事手当】
4,400円
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日:123日(2020年度)


有給休暇(初年度6カ月経過後10日)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
看護休暇
介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険に加入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

※駐輪場近くに喫煙スペースあり
勤務地 〒579-8026 東大阪市弥生町2-53 グランデュール弥生1階
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
研修制度 制度あり
・新人社員研修
・玉掛け研修
・フォークリフト研修
自己啓発支援制度 制度あり
・各種通信教育補助
・各種資格取得補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・大型特殊
・特殊鋼販売技士
・内部監査員
・工程設計員
・計測装置取扱者他

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、長岡技術科学大学、立命館大学
<大学>
大阪大学、大阪経済大学、近畿大学、中央大学、帝塚山大学、羽衣国際大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、大阪成蹊短期大学、大谷大学短期大学部

採用実績(人数) 2017年 0名
2018年 0名
2019年 0名
2020年 1名
2021年 2名(予)
採用実績(学部・学科) 法学部法学科、経済学部(経済学科)、経営学部(経営学科)、
外国語学部(中国語専攻)、文学部(日本文学科、英米文学科、史学科)、
工学部(金属工学科、精密工学科)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒579-8026
東大阪市弥生町2-53 グランデュール弥生1階
TEL:072-988-1801
担当:総務部 三村 茂
URL http://www.kinomoto.co.jp/
E-MAIL recruit@kinomoto.co.jp
交通機関 近鉄けいはんな線新石切駅下車、南へ徒歩約5分
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