最終更新日:2021/7/20

  • 積極的に受付中

(株)大黒屋

  • 正社員

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金等
5億1,700万円
売上高
441億円(2020年3月期)
従業員
400名(2020年3月31日現在)
募集人数
6~10名

#大黒屋 #リユース #目利き #真贋 #トレンドを掴む #オレンジの看板 #採用SNSはやってません笑 #残業しない #ブランド品 #チケット #求める人物像は2つ #見つけてください

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【WEB説明会 予約受付中!】#体験型説明会 お席に限りがありますのでお早目にご予約ください。 (2021/07/20更新)

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当社のページにお越しいただき、誠にありがとうございます。
当社のWEB説明会は、説明会予約画面より予約を開始しております。

是非ともご予約をお待ちしております。
お席に限りがありますので、お早めにご予約ください。

公開中の日程で、都合の合わない方は、まずはエントリーをお願いいたします。
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会社紹介記事

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#チケット #ブランド品 #体験型説明会 #昨年満足度97%
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#トレンドを掴む #大黒屋 #満足度97% #SNSはやってません笑

一流ブランド品・チケットを扱う総合リユース企業の「#(=トレンド)」とは?

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平均年齢32歳。活気溢れる雰囲気です。

当社#大黒屋は、#リユース事業として、各種#チケットや#ブランド品の買取・販売業を主事業としております。街中で#オレンジの看板を目にした方も多いのではないでしょうか?

さて、これまで沢山の#(ハッシュタグ=トレンド)をあえて使っています。当社の仕事では、トレンドをいち早く察知し、日々の仕事で活かすことが重要あり、販売のプロとしてだけでなく、買取のプロとしても活躍してもらいます。

#目利き
#目利きとは『物の真偽を見抜く力・人を見る力』という特殊技術です。商品の仕入れ値や売り値を決め、適正価格で売買するために必要不可欠な力です。マーケットを把握し、需要と供給のバランスを見抜く事がとても大切です。#目利きは、#真贋(しんがん)とも言い、商売において一生モノの特殊技術。それを#大黒屋で学べます。

#残業しない
当社では、サービス業には珍しく、極力「#残業しない」方針を掲げています。決められた時間で成果を出すために、日々業務改善を行っています。そして、それが個人の成長になり、会社の成長に繋がると考えます。結果、仕事もプライベートも充実させる環境が整っています。

ちなみに、ここまでSNSや#の話をしていますが、当社では
#採用SNSはやってません笑

会社データ

プロフィール

◎#大黒屋の成長は「社員の成長」で支えられています。
当社では、モノを見極める「#目利き」技術が重要となってきます。
もちろん、新入社員でこの技術をもって入社する人はいません。
そのため、社員の成長のために様々な研修制度やフォロー体制が用意されており、新入社員でも一から安心して学ぶことができます。

◎#大黒屋では、高い接客スキルが身に付きます。
扱う商品は、ルイ・ヴィトン、エルメス、シャネル、グッチ等の#ブランド品。バッグ、時計、財布、ジュエリー、古着等、複数の商品に囲まれて接客します。
高額商品なので、簡単には売れないところが面白い!また当社は売るだけでなく、買取をします。
様々なものを買取、売るスキルが身に付きます。

◎マーケットを創る力が身に付く
時期や市場のニーズによって価格が左右されやすいため、常に市場の動向を読み、時代に合わせた買取額と販売額を決定します。数日前に買取した商品が、急に値段が下がったり、上がったりすることがあります。
そのため、お客様や市場のニーズに合わせて、商品を提供しなければいけません。日々の相場感、時代の最先端を感じながら新たなマーケットを創り出すことが#大黒屋の仕事の醍醐味です。

◎皆さんの身近にあるトレンド(=#)を掴むことからはじまる
今、世の中では何が流行っているか?次に流行るのは何か?
その#トレンドを掴むことが重要です。
「難しいな…」と思っている方も安心してください。
皆さんが日々やっているSNSの#(ハッシュタグ)で、調べることが簡単にできます。
今は色々な情報を手に入れるには簡単な時代です。あとはそれを行動に移すかどうかです。

◎#体験型説明会に是非ご参加ください。
そんな当社の日々の仕事を体験できる#体験型説明会に是非ご参加下さい。
なんとアンケート結果を集計したところ、#昨年満足度97%でした!

◎変化することが安定である
2008年にはリーマンショック、2011年には大震災、そして2020年コロナショック。何が起こるか分からない時代だからこそ、#大黒屋では「変化することが安定である」と考えます。

そして、そんな当社での#求める人物像は2つあります。
この会社概要ページと採用データページにまとめていますので、是非#見つけてください。

事業内容
【事業内容】
◆チケット事業
 各種チケットの販売・買取に関する一切の業務
 スポーツ観戦、ライブチケット、ホテルの株主優待等の
 チケットを扱っております。

◆ブランド事業
 海外一流ブランド品の販売・買取業務
 ブランドのバッグや時計、宝飾品、古着(アパレル)等を扱っております。

◆EC事業
 インターネットによる各種買取りサイトの開設・運用
 高級腕時計サイト「トケマー」等を開設、運営しております。

◆フランチャイズ事業
 JR山手線沿線を中心に直営店舗を展開していますが、
 フランチャイズ店舗も多数あります。

◆新規事業
 新しいことに積極的に取り組むことが当社の強みです。

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年次に関係なく、責任ある仕事を任せる風土です。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7階
本社電話番号 03-5533-0557
設立 1979年
資本金等 5億1,700万円
従業員 400名(2020年3月31日現在)
売上高 441億円(2020年3月期)
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7階

直営店全国52店舗(2020年2月現在)

<関東地区>
東京駅前店、有楽町イトシア店、新橋烏森口店、質五反田店、渋谷センター街店、新宿南口店、新宿思い出横丁店、質秋葉原店、新宿東西通路店、質池袋グリーン大通り店、質池袋西武前店、日本橋三越前店、水天宮店、御徒町店、神田東口店、吉祥寺サンロード店、質横浜モアーズ前店、質横浜ビブレ前店、リサイクル館春日部店、質川口店、質東京駅前店、ブランド館銀座和光前店、質銀座口店、質新宿西口店、質新宿東口店、新宿買取センター、質渋谷店、質船橋店、質池袋サンシャイン通り店、ブランド館上野アメ横店、時計館中野店、ブランド館川崎店、ブランド館町田店、質松屋銀座前店、質府中駅前店、質六本木アマンド上店、質横浜西口店

<その他地区>
質札幌店、ブランド館名古屋大須店、質京都錦小路店、質大阪駅前第四ビル店、ブランド館心斎橋店、ブランド館心斎橋大丸前店、質なんば店、質大阪京橋店、ブランド館広島本通店、質小倉駅前店、ブランド館福岡店、きらめき通り店、質天神店、質博多筑紫口店、質大橋店

フランチャイズ店舗 全国182店舗 (2020年2月末現在)
関連会社 コスモツーリスト(株)
(有)DAIKOKU
平均年齢 32歳
代表者挨拶 代表取締役社長 松藤 実 (福岡県出身)

現在は環境の変化が非常に早く、大企業と言われる会社ですら
その変化についていけず危機的な状況に陥る時代です。

大黒屋で身につけることができることは独立して
自分一人でもやっていける力です。

それは「目利き」に基づいた物の価値を見抜く力、そして商売の真髄です。
今は高額品が売れない時代になっています。

だからこそ、大黒屋では、販売以上に買取に力を入れ、
目の前のお客様への接客ひとつひとつを大切に
していこうと思っています。

そして、景気に左右されないような体制を作るために
常に新しい変化を目指していきます。
求める人物像1/2 大黒屋が求める人物像の1つ目は、
『変化や困難の時、何事にも積極的に取り組める方』です。

社会に出ると様々な変化や困難に直面します。
現在直面しているコロナショックもその一つです。

何か壁にぶつかった時、何もしないのか?何か行動に移すのか?
後者を選ぶ方を当社は求めています。

昨年の#(トレンド)で例えるならば・・・
銀行を舞台にした某ドラマの主人公のような生き方に憧れる方
自分の家族が鬼になってしまった時、自ら率先してその解決策を導き出す方

そんな方は、是非チャレンジしてみてください!

★注意点★
大前提として、「冷静さ」は重要です。
『積極的に取り組むあまり、周りが見えなくなる方』という意味ではありません。
メディア掲載実績 皆さんが日頃、目にするメディア(ドラマやバラエティ番組、雑誌等)に当社の店舗が取り上げられています。
例:フジテレビ/めざましテレビ、グッディ!、バイキング テレビ朝日/ワイド!スクランブル TBS/私の何がイケないの?
他ドラマ撮影協力など多数
沿革
  • 1970年
    • 福岡市で整骨院を開業
  • 1981年
    • 「大黒屋」の屋号でチケット売買業を創業
  • 1982年
    • 首都東京でブレイク
  • 2001年
    • ブランド買取・販売で大躍進
  • 2002年
    • テレビ番組にも登場!鑑定士として出演依頼をいただくように
  • 2005年
    • 質事業・FC事業スタート
  • 2010年
    • 福岡から八重洲へ本社移転
      直営FC合わせて100店舗達成
  • 2012年
    • 直営FC合わせて150店舗達成
  • 2013年
    • 八重洲から丸の内へ本社移転
  • 2014年
    • 直営FC合わせて200店舗達成
  • 2015年
    • LINE査定サービス スタート
  • 2017年
    • 高級腕時計サイト「トケマー」をスタート
  • 2019年
    • 京都に初進出

      独立社員が20名超え
      (そのうち15名(75%)が新卒入社社員から独立)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 14名 31名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 1名 18名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.2%
      (97名中6名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)大黒屋(だいこくや)
採用担当 ササキ

東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7階
アドレス:daikokuya@ro-saiyo.jp
TEL:03-6808-6239
※就職総合ダイヤルです。 受付にて、大黒屋の新卒採用担当をお呼びください。
URL ■コーポレートHP
http://www.e-daikoku.com/

■リクルーティングHP
http://www.e-daikoku.com/recruit/
E-mail daikokuya@ro-saiyo.jp
交通機関 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」B2b出口から徒歩2分
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