お客様は官公庁や大手インフラ系企業が中心【営業】★未経験歓迎

上下水道、高層ビル、病院、官公庁等の大規模施設に導入される電気関連設備の営業をお任せします

【具体的には】
●お客様は、官公庁や自治体、大手インフラ系企業などが中心。
商談規模は数十万円～数億・数十億円と幅広く
プロジェクトの期間は半年～2年程度が中心。
時には数年に及ぶケースも。

●あなたには、監視設備、受変電・電気設備などの
建設・保守サービス等の営業として
ご提案～プロジェクトの進行管理まで幅広く携わって頂きます。

●当社の営業は、単にモノを売る仕事ではなく、
いわば、プロジェクト全体をコーディネートしていく舵取り役。
お客様や東芝の技術セクションをはじめとする
多くの人と連携を取りながら
確実な設備導入から保守サービスへとつなげていくことが営業のミッション。

【未経験者大歓迎！じっくり育成します】
重要な商談の際には上司や先輩が、
技術的な打ち合わせなどの際には専門知識のある技術者が同行。
また、規模の大きなプロジェクトについては、単独ではなくチーム体制で臨むことも。
未経験からじっくり育成していきますので、安心してスタートできます。

【プロジェクトの流れ】
まずはお客様のご要望をきめ細かに汲み取るところから。
その後、東芝の技術セクションとともに
導入する設備やシステムなどのプランを練り上げ、ご提案につなげます。
ご契約後は、システム設計・製作～導入（施工）・保守サービスまでの
一連の流れを動かしていきます。

【未経験者歓迎】30歳迄の方／長期勤続によるキャリア形成を図るため●要普通免許／AT限定可

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

経験一切不問。
自ら学ぶ意欲のある方、コミュニケーション・チームワークを大切にできる方歓迎

◆東京都港区浜松町(本社)　浜松町駅徒歩5分、大門駅徒歩4分

◆神奈川県横浜市　関内駅徒歩3分

◆埼玉県さいたま市　大宮駅徒歩5分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、横浜市

月給：21万円～38万7100円

※別途残業・資格・家族手当支給
※年齢・スキル等を考慮の上、決定
※月給、年収ともに毎年、東京都統計比で各世代上位に設計

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
4.25ヶ月分(2019年度実績)

【年収例】
700万円／40歳（月給45万円＋賞与）
480万円／30歳（月給30万円＋賞与）
430万円／25歳（月給27万円＋賞与）

勤務時間：8:45～17:30

上記を基本とし、
時差通勤(出勤7：15～10：15、退勤16：00～19：00)あり
在宅勤務・現場直行直帰　推進

※残業月20～30ｈ程度

完全週休2日制（土・日）

祝日

【年間休日】
129日

【有給休暇】
10日
(初年度、原則入社日から)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

☆夏季/9連休　冬季/9連休　ＧＷ/10連休　※2019年実績

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
資格取得支援制度（「電気工事施工管理技士」資格等の講習会等の受講費用、受験費用等負担）
資格手当（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、第1種電気工事士、2級建設業経理士/各2000円）
家族手当（配偶者5000円、子供1万5000円/人）
退職金制度(東京都平均以上)
産業医契約
※スマートフォン・ＰＣ貸与
＜東芝との連携により知識・スキルアップの機会あり＞
・東芝商品説明会参加
・研究ニュース共有
・工事安全対策情報共有
・東芝安全衛生協力会会員