(cache)(株)ギャバン【ハウス食品グループ】の新卒採用・会社概要

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【スパイスメーカー】一流シェフから愛される「GABAN」のブラックペッパー

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選考エントリーに関して（2021/03/09更新）

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3/1回にご参加いただいたみなさまへ。
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何かあれば人事Gまでご連絡ください。
よろしくお願いいたします。

2017年入社の若手社員たち。社員数150名程度のコンパクトな組織で、若手もチャレンジングな仕事に携わることができる。 GABANのロゴでお馴染みの同社のスパイスは、800種類以上のラインナップを誇る。さまざまな香辛料を調合し、新しい商品を次々に誕生させている。

: 2017年入社の若手社員たち。社員数150名程度のコンパクトな組織で、若手もチャレンジングな仕事に携わることができる。

: GABANのロゴでお馴染みの同社のスパイスは、800種類以上のラインナップを誇る。さまざまな香辛料を調合し、新しい商品を次々に誕生させている。

スパイスのプロフェッショナルとして飛躍できるチャンスがある

営業として活躍するMさん。昼食は必ず取引先の飲食店でとり、コミュニケーションを図る。信頼関係を築き、ギャバンのファンとなってもらうためだ。	栄養学や衛生学を学んでいた私は、食品メーカーへの就職をめざして活動しました。学校の掲示板でギャバンを見かけた際、授業でスパイスについて学んだのを思い出し、選考に進むことに。それまではB to Cの食品メーカーを中心に見ていたので、取引先のほとんどがプロの料理人や食品メーカーである、B to Bに強いギャバンの存在は新鮮に感じました。そして何より、スパイスのプロとしてプライドと責任感を持っている社員の姿に共感して入社を決めたのです。 1カ月ほどの研修を経てから営業に配属され、各地域の卸売店を担当。現在は東京、山梨、長野の300社の卸売店を受け持っています。さまざまな食材を提供している卸売店を通して当社の製品を効果的にPRするためには、単にスパイスを紹介するのみならず、スパイスを使ったメニューなどの提案が必要です。ときには卸売店の担当者と共に飲食店へ出向き、プロの料理人の心に響くような提案を行うよう意識しています。配属当初はわからないことがたくさんありましたが、1年目の10月頃からは飲食店の業態に合わせた提案を徐々に行えるようになりました。当時、“しびれブーム”が到来しそうだという情報をキャッチし、さっそく「花椒」のメニューを中華料理系の飲食店へ提案。結果、多くの引き合いをいただきました。自分の提案したメニューが読み通り流行に乗り、来店した方たちがおいしそうに食べている様子を見ることができ、大きなやりがいを感じました。 2年目からはメニューを提案するだけでなく、価格交渉などを担当する場面も増え、責任がぐっと重くなったと感じています。仕事の難しさを感じることは多くありますが、自社のスパイスにプライドを持って働いている先輩たちの姿から、良い刺激を受けています。幸いにも当社には学ぶ環境が整っており、スパイスや料理についての勉強会や資料などが用意されています。今後も自分の提案力を高め、スパイスを使う飲食店や、取引を行う卸売店、そしてスパイスを用いた料理を口にする消費者のすべてを満足させる提案ができるように、自分を高めていきたいです。＜東日本営業部第2グループ／Mさん／2017年入社＞

営業として活躍するMさん。昼食は必ず取引先の飲食店でとり、コミュニケーションを図る。信頼関係を築き、ギャバンのファンとなってもらうためだ。

栄養学や衛生学を学んでいた私は、食品メーカーへの就職をめざして活動しました。学校の掲示板でギャバンを見かけた際、授業でスパイスについて学んだのを思い出し、選考に進むことに。それまではB to Cの食品メーカーを中心に見ていたので、取引先のほとんどがプロの料理人や食品メーカーである、B to Bに強いギャバンの存在は新鮮に感じました。そして何より、スパイスのプロとしてプライドと責任感を持っている社員の姿に共感して入社を決めたのです。

1カ月ほどの研修を経てから営業に配属され、各地域の卸売店を担当。現在は東京、山梨、長野の300社の卸売店を受け持っています。さまざまな食材を提供している卸売店を通して当社の製品を効果的にPRするためには、単にスパイスを紹介するのみならず、スパイスを使ったメニューなどの提案が必要です。ときには卸売店の担当者と共に飲食店へ出向き、プロの料理人の心に響くような提案を行うよう意識しています。

配属当初はわからないことがたくさんありましたが、1年目の10月頃からは飲食店の業態に合わせた提案を徐々に行えるようになりました。当時、“しびれブーム”が到来しそうだという情報をキャッチし、さっそく「花椒」のメニューを中華料理系の飲食店へ提案。結果、多くの引き合いをいただきました。自分の提案したメニューが読み通り流行に乗り、来店した方たちがおいしそうに食べている様子を見ることができ、大きなやりがいを感じました。

2年目からはメニューを提案するだけでなく、価格交渉などを担当する場面も増え、責任がぐっと重くなったと感じています。仕事の難しさを感じることは多くありますが、自社のスパイスにプライドを持って働いている先輩たちの姿から、良い刺激を受けています。幸いにも当社には学ぶ環境が整っており、スパイスや料理についての勉強会や資料などが用意されています。今後も自分の提案力を高め、スパイスを使う飲食店や、取引を行う卸売店、そしてスパイスを用いた料理を口にする消費者のすべてを満足させる提案ができるように、自分を高めていきたいです。
＜東日本営業部第2グループ／Mさん／2017年入社＞

会社データ

プロフィール	スパイスメーカーとして、原料調達から生産、品質管理、販売まですべてを行うハウス食品グループの会社です。時代と共に、常にクリエイティブな味と香りを求める食品業界。当社は高品質で多様なスパイスと食品を提供する事で、お客様との信頼関係を築き、創業来多くのプロシェフたちに愛用いただいております。食の外部化（外食・中食）が進む中、国内食品メーカーやファストフード、ファミリーレストラン、コンビニエンスストア、スーパーの惣菜といった味付けのご提案も私たちの仕事です。また、マレーシアの海外子会社と連携した日系海外食品メーカーへの営業活動やe-コマース業界にも力を入れています。当社の強みは、高い品質の確保はもちろん（直接現地に赴き原料の品質確認を行っています！）、国内外のサプライヤーと直接取引をする調達力、スパイスのプロとしての開発力、お客様に1本からお届けする物流体制などのきめ細やかなサービスなど…を持っている事です。従業員数は150名程の少数精鋭企業だからこそ、あなた次第で業務の幅は大きく広がっていきます。あなたも当社で”プロのおいしさと感動の創造”に貢献してみませんか？
事業内容	＜マーケティング部門＞ ■お客様（食品卸企業、食品メーカー企業など）との商談を通し、製品を開発/販売する部門です。 ■ユーザー様に直接当社製品、スパイスについてご案内・ご提案する場である展示会への出展等もあります。 ■当社製品について、より理解を深めて頂き、ユーザー様へのご提案への一助になることを目的にしたスパイス勉強会の開催なども行っています。 ■お客様の声を直接得られる部門で、当社製品・商品がお客様に対し、どのような価値を提供できるのか。または、期待されているのか。といった面から「GABAN」の未来を創っていく仕事です。＜製造・ロジスティクス部門＞ ■原料を調達する調達の業務、工場ラインで実際に自社製品を製造する業務や、お客様に製品をお届けする受注・物流業務をを担う部門です。 ■特に製造現場は、一番スパイスを身近に感じることのできる環境です。 ■営業・調達・開発部門と連携して生産計画を策定する業務もあります。＜事業サポート部門＞ ■全社の経営管理を担う経営企画、人事総務、システム、品質管理等の業務があります。 ●最初の配属先は、当社の製品・お客様に直接携わる営業部門/製造・ロジスティクス部門スタートを原則としています。その後、ご本人の希望、適性、会社の期待を踏まえ、柔軟に部署の異動を実施しております。

プロフィール

スパイスメーカーとして、原料調達から生産、品質管理、販売まですべてを行うハウス食品グループの会社です。

時代と共に、常にクリエイティブな味と香りを求める食品業界。
当社は高品質で多様なスパイスと食品を提供する事で、お客様との信頼関係を築き、創業来多くのプロシェフたちに愛用いただいております。
食の外部化（外食・中食）が進む中、国内食品メーカーやファストフード、ファミリーレストラン、コンビニエンスストア、スーパーの惣菜といった味付けのご提案も私たちの仕事です。
また、マレーシアの海外子会社と連携した日系海外食品メーカーへの営業活動やe-コマース業界にも力を入れています。

当社の強みは、高い品質の確保はもちろん（直接現地に赴き原料の品質確認を行っています！）、国内外のサプライヤーと直接取引をする調達力、スパイスのプロとしての開発力、お客様に1本からお届けする物流体制などのきめ細やかなサービスなど…を持っている事です。

従業員数は150名程の少数精鋭企業だからこそ、あなた次第で業務の幅は大きく広がっていきます。
あなたも当社で”プロのおいしさと感動の創造”に貢献してみませんか？

事業内容

＜マーケティング部門＞
■お客様（食品卸企業、食品メーカー企業など）との商談を通し、製品を開発/販売する部門です。
■ユーザー様に直接当社製品、スパイスについてご案内・ご提案する場である展示会への出展等もあります。
■当社製品について、より理解を深めて頂き、ユーザー様へのご提案への一助になることを目的にしたスパイス勉強会の開催なども行っています。
■お客様の声を直接得られる部門で、当社製品・商品がお客様に対し、どのような価値を提供できるのか。または、期待されているのか。といった面から「GABAN」の未来を創っていく仕事です。

＜製造・ロジスティクス部門＞
■原料を調達する調達の業務、工場ラインで実際に自社製品を製造する業務や、お客様に製品をお届けする受注・物流業務をを担う部門です。
■特に製造現場は、一番スパイスを身近に感じることのできる環境です。
■営業・調達・開発部門と連携して生産計画を策定する業務もあります。

＜事業サポート部門＞
■全社の経営管理を担う経営企画、人事総務、システム、品質管理等の業務があります。

●最初の配属先は、当社の製品・お客様に直接携わる営業部門/製造・ロジスティクス部門スタートを原則としています。
その後、ご本人の希望、適性、会社の期待を踏まえ、柔軟に部署の異動を実施しております。

本社郵便番号	104-0042
本社所在地	東京都中央区入船1-9-12
本社電話番号	03-3537-3020
創業	1954年3月
資本金	1億円
従業員	151人（2020年10月）
売上高	連結99億円（2019年3月期）
事業所	本社：東京都中央区営業所：札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡工場：栃木、静岡
親会社	ハウス食品グループ本社株式会社
平均年齢	42.6歳（2019年度）
平均勤続年数	14.3年
沿革	1954年3月エイト食品(株)（現(株)ギャバン）を設立 1978年3月静岡県に静岡工場（現東海工場）を設置 1988年3月 Gaban Spice Manufacturing(M)SDN.BHD.を設立（マレーシア） 2000年2月日本証券業協会に株式を店頭公開（現東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場） 2001年10月 Gaban Spice Manufacturing(M)SDN.BHD.が「ISO9001（国際品質保証規格）」の認証を取得 2001年12月朝岡香辛料(株)を合併 2003年1月味の素(株)と業務提携契約を締結 2003年6月商号を(株)ギャバンに変更 2004年8月味の素(株)・ハウス食品(株)との間で業務提携契約を締結 2005年2月ハウス食品(株)を通じ、国内家庭用スパイス製品を発売開始 2006年9月栃木県に関東事業所（現関東工場）が竣工 2013年5月「ISO9001：2008」の認証を取得 2016年8月東京証券取引所JASDAQスタンダード上場廃止、ハウス食品グループ本社(株)の完全子会社となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2019年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 5名 6名 11名

2019年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 5名 2名 7名

2019年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （42名中7名）
- 2019年度


対象者	5名	6名	11名
	2019年度


取得者	5名	2名	7名
	2019年度

採用後の待遇はこちら

先輩情報

「目指せ、スパイスマスター！」スパイス初心者の大いなる挑戦: S.H.

2019年入社

24歳

明治大学

国際日本学部　国際日本学科

加工営業部

食品メーカーで使用する香辛料の原料販売

問い合わせ先

問い合わせ先	〒104-0042 東京都中央区入船1-9-12 (株)ギャバン人事総務部人事グループ採用担当 TEL：03-3537-3020
URL	https://gaban.co.jp/
E-mail	jinsou-jinjig@gaban.co.jp
交通機関	・JR京葉線・地下鉄日比谷線　「八丁堀」駅（A2出口）徒歩3分・有楽町線　「新富町」駅（C7出口）徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp71360/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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