| 業種 |
建設
プラント・エンジニアリング/エネルギー/電力・電気/設備・設備工事関連 |
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| 本社 |
大阪
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2021/07/13)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 138名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | 総合職(営業職・施工管理職) |
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| 勤務地 | 本社(大阪市内)および当社工事現場
※出張有 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 大学卒・大学院了 月給21万円 |
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| 諸手当 | 責任者手当
家族手当 通勤手当 運転手当 住宅補助手当 残業手当 休日出勤手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 週休二日制(土日)、祝日
夏期・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ◆年間休日129日(2019年度) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励制度
退職金制度 永年勤続表彰 社員旅行(近年実績:台湾、淡路島、沖縄、北海道など) 定期健康診断(年1回) 社宅(月1万5000円の自己負担) ザ グラン リゾート会員(リゾートホテルの利用) |
| 試用期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、内定者研修、新入社員研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:職業能力開発促進法に基づく技能検定、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月10日時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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