最終更新日：2021/4/2
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2022年卒のエントリーシートは2021/4/2（金）12:00（正午）をもって締め切りました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
PR会社は常に世の中の最新事情を読み取ることが欠かせません。テレビ・新聞・雑誌・WEBあらゆる情報を日々追っています。
電通グループであるからこその、規模が大きい仕事を若手のうちからどんどん経験することが可能。若手だからといって先輩のサポートをするだけでなく、早いうちから担当者の1人となって仕事を進めていくことになり、PRパーソンとして必要なスキルが早めに身につくのも特長です。若手から活躍できる環境や、社員数およそ300名という規模感からの風通しの良い社風もあって、当社は新卒入社社員の定着率が非常に高いです。2020年11月現在、1年目～3年目合計28名の新卒入社社員の退職者は0名（0％）。これは、2017年3月新規大学卒業就職者の3年目までの離職率が32.8％（厚生労働省「新規学卒者の離職状況に関する資料一覧」2020年データ）と言われている中で、とても低い数字と言えます。
電通グループの中では、国内で唯一PR分野を総合的に扱う会社です。企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。当社の歴史は長く、1961年の創業から59年もの間、日本のPR業界の第一線を歩んでいます。国内外でのアワードにおいても高い評価をいただいております。2018年は国際的なPR業界専門メディア「The Holmes Report」が選出する、その年に日本・韓国でもっとも優れたPR会社に送る「北アジアPRコンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」を受賞、2019年7月には国際PR協会が主催する業界賞において、当社がPRをサポートした4件のプロジェクトが5部門で受賞、そのうちの1件が最高賞となるグランプリを獲得しました。また、2020年には、グローバルSABREにおいて、当社のプロジェクトが全エントリー5,500件中21位を獲得するなど、毎年実績を残しています。当社は、レピュテーション・マネジメント力で社会的合意を形成し、クライアントと共に、新たな社会的価値や、仕組みを創るソーシャル・イノベーションの実現に貢献していきます。
2018年に「北アジアPRコンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。
