最終更新日:2021/7/13

  • 積極的に受付中

With Win 合同会社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
静岡県
資本金
25,0701円
売上高
3億円(2020年12月)
従業員
63名
募集人数
16~20名

「子どもたちと未来を創る」。若いスタッフたちが自発的に考え、行動し、悩み、喜び、お互いに支えあって創り上げている会社です

  • 積極的に受付中

【TOP LIVE開催!】子供が好きな人!児童福祉にご興味ある方ぜひ! (2021/07/12更新)

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就活中の学生のみなさん、こんにちは。

【TOP LIVE】代表朝倉が話す!! With Win会社説明会♪♪

3月22日 10:00~12:00 空席わずか!!
※オンライン同時開催!こちらも残枠わずかです!!

みなさまにお会いできることを楽しみにお待ちしております!
ぜひセミナー画面よりお申込みください!

会社紹介記事

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研修制度が充実。年1回の合宿研修では宴会や表彰があります。 普段は月1回、発達支援研修があります。 社員全員が共通体験をすることで会社の未来を創っています。
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代表によるマグロの解体ショー。代表が直々にさばいてくれます。こんなイベントも行っています。他にも社で行うイベントは様々です。

発達に障がいをもつ子どもたちの成長を支援し、その子たちが働く場作りを行っています

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児童と職員とで社会で喜ばれる事業を創り出し自ら働く場を築くことが当社のビジョン。

発達に課題をもつ子どもたちが学校教育を終えた後に働ける場をつくる。それがWith Winのビジョンです。そして、ビジョン実現のための手段として、児童発達支援・放課後デイサービスを提供する施設や通信制高校サポート校を運営。彼らが社会に出ていく力を身につけられるようサポートしています。

■障がいをもつ子どもたちの成長を支援
With Winは浜松市内に「サンスマイル」9施設12事業所を展開し、児童発達支援や放課後デイサービスを提供しています。未就学児童から、小学1年生~高校3年生まで、障がいをもつ子どもたちに居場所を提供するとともに、運動療育をはじめとする生活能力向上のためのさまざまな支援を行っています。「サンスマイル」では個別支援計画を立て、一人ひとりの教育的ニーズに対応したSST(ソーシャルスキルトレーニング)を実施。押しつけるのではなく、子ども自らに「もっと頑張ろう」という気持ちを持たせながら進める方法で、社会で生きていくために必要な技術を習得できるよう支援しています。

■発達に課題を持つ高校生のための学校を開校
2020年4月に、敬愛義塾高等学院を開校しました。特別な支援が必要な自閉症スペクトラム(アスペルガー、高機能自閉症、広汎性発達障害)、学習障害(書字障害、計算障害)、ADHD(注意欠如多動性障害)などの発達課題のある生徒や、ひきこもり・不登校での高等学校卒業資格が困難な転入編入の生徒の受入れにも対応できる通信制高校サポート校です。発達障がいの支援スキルを持った職員(支援員)と心理士(相談員)が常駐して、教員とチームを組み、発達に課題を持つ高校生が特別支援付きの普通科高校教育を受けることができるようサポートしています。

■子どもたちが将来働ける場を創出
With Winでは、子ども一人ひとりが将来自立して、その子たちの長所を生かして社会貢献できる場を少しでも多くつくっていきたいと考えています。「サンスマイルビレッジ菜園’S」では、自然体験・乗馬療育の放課後等デイサービスを行うとともに、サービスを利用して成長した子どもたちが将来ここで働けるように環境を整備。現在は、牧場事業、農業のほかにクリーン・リフレ事業を展開中で、今後も新規事業をどんどん立ち上げていく予定です。

会社データ

プロフィール

障がいをもつ子どもの両親の想い、それは「この子たちを置いて死ねない」という言葉にすべてつまっています。誰もが皆、我が子の自立を願っているのですが、実際には障がい児童が義務教育を終えて就職できるのはほんのわずか。そのような子を家において働きに出ることもできず、苦労している家庭がいくつもあるのが実態です。成人してから訓練して働く力を伸ばすことはとても難く、もっと小さいうちから訓練しないと能力を養うことはできません。
With Winの志事(しごと)は、子どもたちに療育を行う訓練施設の運営を通して、社会に出るときに役に立つ能力を引き出すこと。社会に出て、納税できる子を一人でも多く育てることです。利用する子どもたちが、それぞれの特性を活かして社会で生きる力を見つけられる施設となることが、私たちの願い。できることを「ほめる」ことで子どもに自信をつけ、成功体験を増やしてあげられる、そんな若い人材に期待しています。
さらに障がいを持った子たちが社会で活躍できる場、つまり職場をつくる取り組みにも注力しています。アイデアをカタチにする新規事業の社内プレゼン大会を実施。若手が中心になって新しい事業をどんどん生み出しています。子どもたちと働く人の潜在能力を引き出せる会社、さまざまなことに挑戦できる会社、自発的に考え行動することで役職も報酬も手にすることができる会社、それがWith Winです。あなたも、子どもたちと一緒に豊かな未来をつくる志事(しごと)をしませんか。

事業内容
◆放課後等デイサービスの提供
小学1年生から高校3年生までの障がいをもっている児童に対して、放課後等の居場所づくりを提供するとともに、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供しています。

<施設案内>
○サンスマイルスポーツトレーニング三島教室
○サンスマイルスポーツ浜松南教室
○サンスマイルキッズ佐鳴台教室
○サンスマイルジョブトレーニング
○サンスマイルジョブトレネクステージ
○サンスマイルビレッジ菜園’S 1・2
〇サンスマイルジュニア
◯サンスマイルスポトレ上西
◯サンスマイルスポトレ浜北

下記3施設は親子療育を中心とした運動プログラム・生活プログラムの提供をしております。0歳から未就学までが対象となっております。
サンスマイルジュニア
サンスマイルスポトレ上西
サンスマイルスポトレ浜北

◆通信制高校サポート校の運営
特別な支援が必要な発達課題のある生徒や、ひきこもり・不登校での高等学校卒業資格が困難な転入編入の生徒の受入れに対応できる通信制高校サポート校「敬愛義塾高等学院」を開校しました。専門の支援員と教員が、生徒の特性をしっかりと捉えて共通理解をし、生徒・保護者・学院が一体となって生徒を支援。また、福祉・医療との連携に重点を置いていて、教育面以外の面からでも生徒の居心地のよい学院を目指し成長を見守っていきます。

◆雇用創出・一般就労(働く場づくり)
子ども一人ひとりが将来自立していき、その子たちの長所を生かして社会貢献できる場を少しでも多く創っていきたいと考えています。

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様々な社会生活能力向上のための療育活動を行っています。また福祉・医療との連携に重点を置き、教育面以外の面からでも居心地のよい学院を目指し成長を見守っていきます。

本社郵便番号 431-1102
本社所在地 静岡県浜松市西区大山町4048-1
本社電話番号 053-430-0358
設立 2013年(平成25年)7月1日
資本金 25,0701円
従業員 63名
売上高 3億円(2020年12月)
事業所 ■放課後等デイサービス サンスマイルスポーツトレーニング三島教室
〒430-0853 静岡県浜松市南区三島町1593
■放課後等デイサービス サンスマイルスポーツ浜松南教室
〒430-0854 静岡県浜松市南区瓜内町72-3 1F
■放課後等デイサービス サンスマイルキッズ佐鳴台教室
〒432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台1-4-3
■放課後等デイサービス サンスマイルジョブトレーニング
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 1F
■放課後等デイサービス サンスマイルビレッジ 菜園'S 1・2
〒431-1102 静岡県浜松市西区大山町4048-1
■放課後等デイサービス サンスマイルジョブトレネクステージ
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 2F
■敬愛義塾高等学院
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1338-1
■サンスマイルジュニア
〒432-8038 静岡県浜松市中区西伊場町56-14
■サンスマイルスポトレ上西
〒435-0048 静岡県浜松市東区上西町2-8
■サンスマイルスポトレ浜北
〒434-0031 静岡県浜松市浜北区小林1355-2
代表プロフィール グループ代表 淺倉敬一。1973年生まれ。若気の至りで実力主義の外資系に入社、その後地元のベンチャー小売業を経て、27才で独立。健康食品販売、医療機器販売、リフォーム、ダスキンのフランチャイズ、小売業など、さまざまな事業を経験する。私生活では子どもが4人。そして、そのうち2人が発達障がい児童だ。「どうして家に2人も生まれたのかな」とメッセージを感じていたときに、「食養」に詳しい人と出会う。砂糖や添加物が身体や心に悪影響を及ぼすということを知り、それをやめてみたら子どもの症状がよくなってきた。小売業の自分の店舗で扱っている食品を調べてみると、安心安全なものは一つもない。小売業をすっぱりやめて福祉事業に切り替えた。2015年、放課後等デイサービス開始に伴い、指定事業所「サンスマイル」をオープン。現在では9拠点12事業所を運営し、障がいをもつ子どもたちへの療育提供と、一般就労の場づくりを行っている。
強みは、障がい児の親、つまり当事者が運営しているから動機が純粋であること(笑)。そして、多種多様なビジネス経験を福祉事業に活かしていること。マーケティングにランチェスター戦略を活用したり、MQ会計で運営するなど、福祉事業なのにしっかりと利益を追求して事業の安定性を図っている。馬がいる自然農牧場をつくったり、グループ内に就労の出口を創出するなどビジネスモデルもユニークだ。ちなみにニックネームは「馬乗り敬さん」
「子供たちへの対応」 「遊ぶ」のが仕事
今日も子どもたちが自由に楽しく遊んでいます。
「今日も楽しかった」「面白かった」「また明日もやろう」
こんな声がきこえたらまずまずです。
遊びの中心に「仕かけ」がある。それを子どもたちが知らない。
ちゃんとその遊びの中に成長発達する「ねらい」が盛り組まれています。
日夜どんな「ねらい」を遊びの中に「仕かける」か!
遊んでるだけで成長発達していくように企てるのが仕事です。

グループ代表 淺倉敬一
主な取引先 国保連
関連会社 アニマール(有)
一般社団法人WithWin
OFFICE K-1
施設案内 ◆放課後等デイサービス
○サンスマイルスポーツトレーニング三島教室
大型トランポリンがあるスポーツトレーニング施設で、運動療育を中心にサービスを提供。音楽や工作、「子ども商店」活動といった仕事体験も行います。

○サンスマイルスポーツ浜松南教室
人工芝コートや大型トランポリン、ボールプール、学習室などがある室内約150坪の大型施設。運動療育を中心に、ボール運動、ダンスを実施しています。

○サンスマイルキッズ佐鳴台教室
大型すべり台、横移動のボルダリング、ロープ運動などを通して、体幹トレーニング、基礎つくりの運動療育を提供。ボルダリングや手話講座も定期的に行っています。

○サンスマイルジョブトレーニング
施設見学や体験や、公共交通機関を利用しての外出活動、工作活動、自己表現力・集団での協働活動などを実施。社会生活能力向上のための療育活動を行っています。

○サンスマイルジョブトレネクステージ
「自主性」を重んじ、子供達の好奇心を伸ばす場を提供しています。互いに支えあいながら成長しています。

○サンスマイルビレッジ菜園’S
約1,000坪の農牧場での自然体験活動と、県下唯一の乗馬療育・ホースセラピーを行っています。ガーデンBBQ、ピザ、焼き芋などのおやつつくりも大人気です。

下記3施設は親子療育を中心とした運動プログラム・生活プログラムの提供をしております。0歳から未就学までが対象となっております。

〇サンスマイルジュニア
運動療育を中心としたサービスの提供をしております。子供たちが自らやりたい運動(遊び)を尊重してサービスを提供しております。
大型のエアマットも導入しております。

◯サンスマイルスポトレ上西
運動療育を中心としたサービスの提供をしております。工作活動も取り入れ、作ったもので運動(遊び)をしております。

◯サンスマイルスポトレ浜北
運動療育を中心としたサービスの提供をしております。買い物等の課外活動も取り組んでおります。
新規事業 ◆クリーン・リフレ販売事業
弊社では、株式会社アクト武蔵野のフランチャイズ加盟店として、電解除菌水クリーン・リフレの販売事業を昨年度より始めました。
クリーン・リフレとは、水と食塩のみを原料として作られた電解除菌水です。
このクリーン・リフレは、厚生労働省から食品添加物の指定を受けており、水質も水質基準に適合しているため、空間に噴霧して使用できます。
さらに、多様な細菌試験による豊富な検証データがあり、あらゆるウイルスを不活性化できることが証明されております。
この安心かつ効果の高いクリーン・リフレの販売を通し、お客様に「安心・安全」を提供しております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (10名中5名)
    • 2019年度

    役員50% 管理職17%

問い合わせ先

問い合わせ先 With Win 合同会社
〒431-1102
静岡県浜松市西区大山町4048-1
採用直通:0800-600-6371(通話料無料/平日9:00-18:00)
E-mail recruit@withwin-jinji.com
QRコード
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