内藤亮熱狂スタイル社長

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内藤亮

熱狂スタイル社長

@naito_nekkyo

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内藤亮⚔️熱狂スタイル社長さんのツイート

固定されたツイート

この度、Twitter社から公式アカウントとして認証されました

皆さんにとって有益な情報をお届けできる様に、これからも責任を持ってツイートしていきます。今後とも『株式会社熱狂スタイル』と『内藤亮』をよろしくお願いします！皆さんと最高の人生を創ります！『熱狂できる人生を。』

吉田さん！いつもありがとうございます

株式会社イヴレスの吉田さんはお客様目線で常に動いてくださる素敵な営業マンの方です！これからもよろしくお願い致します

引用ツイート

KOUHEI@家族愛全開な営業マン

@kouhei_ivress

· 2時間

内藤亮代表おめでとうございます

twitter.com/naito_nekkyo/s…

そう言っていただけると嬉しいです。まだまだ自分はこれからの身ですので、学び続けないといけないと思っています！本も人生を変える力がありますね！

新卒で入社した国内最大手の生命保険会社。全国で50名の採用枠に内定して入社。優秀なメンバーと共に過ごした1年間。最強メンバーの中で、自分が負けたことは確かだった。どうしようもない悔しさがあったから、次の人材会社でトップ営業になれた。負けを潔く認めて再スタートをきれば、成功できる。

お願いごとを良くする人は要注意！そういう人は、いつも願っているだけで人生で決断する習慣がない。神社へお参りに行っても神様に祈るだけ、願うだけ。だから人生が変わらない。願いごとはすぐに辞めよう！周囲に達成宣言をしよう。そこから覚悟が生まれ、決断できる人生になる。今日は七夕の日！

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感謝と謙虚さを絶対忘れるな。どれだけ成功しても、どれだけ売上を上げたとしても、周りに感謝の心を忘れた瞬間にすべての後退が始まる。会社のビルの清掃をしてくださるスタッフの方に毎日元気な挨拶と感謝をする。当たり前やけど、こういう小さな積み重ねが大事。日頃の習慣は必ず現場でも出る！

あなたの強みは何ですか？この質問に即答できるかどうか。トップ営業の自分は、「対応スピード」「熱意」「法律知識」の三つ。他社の人材派遣営業との差別化として大切にしたのは、「法律知識」だった。誰にも負けない強みの分野を一つ作れば、ダントツのトップ営業になれる。会社ではなく個人の力。

上司は部下の責任をすべて背負い、成長させることが仕事。仕事のノウハウを部下に教え込んで、自分を超える存在を創る。そうして組織は大きくなっていく。部下が自分より成長できない組織は衰退しかない。『部下を本気で成長させることができるリーダーが本物。』偽物のリーダーとは、さよならしよう！

営業の師匠が言ってた。『まずはお客様に与えること。役に立ちたい、幸せになって欲しいと心から願うこと。これができた時に初めてリピーターとなってもらえる。』この言葉がトップ営業の自分を創った。目先の利益より未来への投資。誰よりも貢献したいという想いと行動がお客様の心を動かす。

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意味のない経験なんてない。タレントを目指して芸能事務所に入った事も歌手を目指したことも。お陰様で有名ドラマにも出演できたし、1000名の観客の前で歌も披露できた。その経験から何事にも動じない自分ができたし、取引先との接待では歌を披露して大活躍。全ての経験は必ずどこかで点と点で繋がる。

熱く伝えます。『熱狂できる人生を。』弊社の企業理念。一人一人が仕事や人生に熱狂できる機会を提供する企業であり続けたい。『環境を理由にせず、誰もが夢や希望を実現できる社会を創りたい。』ここに、社長としての強い想いを込めています。もっともっと、誰もが熱狂して輝ける社会を目指して！

営業マンの皆さん。週明けの月曜日も絶対に誰よりも早く会社へ。一週間の始まりもスタートが命。今週の営業ストーリーはイメージできていますか？見込み、新規開拓、既存フォロー。全てにおいて、プロセスのイメージを描くことが大切。描けない未来に結果はついてこない。今週も熱狂していこう！

トップ営業の習慣。日曜日の夕方からは予定を入れない。月曜日からの一週間のイメージトレーニングと最終確認。ここで結果に完全にコミットする。この時点で、既にトップ営業とそれ以外の営業マンとの結果の差は明確になる。大切なことは、『イメージできないと結果は必ずついてこない』ということ。

日本の中だけで考えてはいけない。実は今、中国では1日12時間〜14時間働くのが当たり前。日本なんてせいぜい8時間〜10時間ぐらいしか働いてない人が多い。時間が全てではないけど、労働の質も合わさっているとしたら、もう勝てる余地はない。休日に休んでる暇などない。先にやるか、後で休むか。

これだけは聞いて欲しい。相互フォローしてていきなり解除する人がいるみたいやけど、Twitterも人間関係と一緒やから。フォロワー数が3000名以上の人達でもそういう人はみんな覚えてる。ビジネスも下手な人やなとみんな思ってますよ！これは周りの人達からも聞く声なので、あえてシェアします！

『付き合うべき人5選』 ①自分より大きく儲けている人 ②厳しい年長者 ③自分にはない何かを持っている人 ④自分を叱ってくれる人 ⑤有難い反面教師年商100億を超える経営者が実践しているツキを掴むための付き合い術。ツキのある人は必要な時に必要な人と出会う。これが『強運の法則』。

あなたの行動の99%は潜在意識に支配されている。成功することが楽しいと刷り込めば、仕事は楽しくなる。どんな困難も苦と感じず、成功を確信しながらワクワクし続けられる脳を作ればいい。言葉を変え、行動を変え、付き合う仲間を変える。自然と成功する脳を作れる人間だけが、大成功を成し遂げる。

この1ヶ月間で500名の皆さんと繋がれました。今月はフォロワー4000名を目指します！もっと多くの皆さんと繋がって成長していきたい。同じ経営者の仲間を増やしたい。違う業界の方達と繋がりたい。出会いは人生を変える。 7月もこれからすごく楽しみです！最高の出会いに期待！来年7月に奇跡を起こす！

これだけは言いたい。約束を守れる営業が何よりも強い。クライアントとの約束と自分との約束。もちろんどんなに小さな約束でも。9割の営業は単純な約束すら守れない。トップ営業には特別すごい事をしなくてもなれる。約90%の営業ができない、『全ての約束を守る』だけでも十分なれる。

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はっきり言います。目の前の仕事に全力になれない人は成功できない。どんなに小さな仕事でも成長できる。その事をわかっていない人が多い。結局、小さな積み重ねができない人は、大きな仕事もできないし依頼が来ることはない。大切なのは、目の前の仕事の裏には、どんな価値があるかを肌で感じること。

トップ営業は月初の5日間を大切にする。請求書の対応に追われている場合ではない。見込み客へのアプローチ、クロージング準備、契約対応、段取りはできていますか？月の半ばまでには、今月の仕事を終わらせる。それがトップ営業のダンドリ。最短最速でできる方法を常に考えるのが鉄則。

営業は『差別化』が命。どれだけ他の営業マンよりも価値提供ができるか。上辺だけのトークスキルを磨いても意味がない。トークを磨かなくても、顧客が手に入れにくい情報を自らが取りに行って提供した方が何倍も価値がある。結果としてそれが差別化となる。視点を変えればチャンスは必ずある。

最高の感謝しかない。本当に多くの皆さんに支えていただき、会社が無事に2期目を迎えることができました。クライアントの皆さんから感謝いただき、涙を流して喜んだ事。契約が増えた時の喜び。経営者として、毎日が戦いの連続。2期目も楽しんで勝ちまくります！ 7月も熱狂で溢れる最高の1ヶ月へ！

1日1善。これを積み重ねれば、仕事もプライベートも上手くいかないはずがない。シンプルにそう思う。

胸に手を当てて見てほしい。今の仕事をしている姿は、親や家族に見られても恥ずかしくない姿だろうか。その誰にも誇れる姿で仕事できているだろうか？誇れる姿で仕事ができていないなら、今すぐ変えるべき。誰が見ても誇れる仕事ができれば、あなたは成功する。誇れる仕事をしよう。

本気で感動した。営業としての初契約。飛び込み営業から契約まで繋がった。ど素人の自分が大手他社の営業に見事打ち勝った。『誰よりも熱意があり、何よりもこちらのために一番早く動いてくれた。』とクライアントから言われて涙が流れた。この日以来、熱意とスピードが自分の誇れる最高の強み。

スティーブ・ジョブズが言ってた。『もし今日が人生最後の日だとしたら、今やろうとしていることは本当に自分のやりたいことだろうか。』そう考えれば、目の前の仕事も出会う人との時間もすごく貴重なものとして考えることができる。毎日が最後になるかもしれないと思えば、やるべきことが見えてくる。

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