| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
|---|---|
| 本社 |
長野
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| 大卒 : カーライフプロデューサー(営業職) | 1~5名 |
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| 大卒;フロントアシスタント(受付事務) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 57名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、海外で働ける |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | 営業職(カーライフプロデューサー)
事務職(フロントアシスタント・本社経理) 整備職(サービスメカニック) |
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| 勤務地 | 松本インター店・松本村井店・安曇野店・豊科店・・U-Select松本村井・伊那東店・諏訪インター店・諏訪湖店・飯田中央店・U-Select飯田 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働7時間45分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 給与 | 2020年4月実績
大学卒 営業職:月給19万円(営業手当一律15,000円含む) 整備職:月給19万円(整備士資格手当一律15,000円含む) 事務職:月給17万5,000円(手当なし) 専門・短大・高専卒 営業職:月給17万円 (一律営業手当15,000円含む) 整備職:月給17万円(整備士資格手当一律15,000円含む) 事務職:月給15万5,000円(手当なし) |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費規定支給、家族手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)、決算賞与(3月、業績による) |
| 休日休暇 | 火曜(定休日)、年間休日101日、誕生日休暇、年末年始・夏季休暇・GW(各10日程度) |
| 保険 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・確定拠出年金 |
| 試用期間 | あり(入社後3カ月)
試用期間中の条件は本採用と変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月30日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年(2021年1月30日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2021年1月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人教育研修
Honda各種研修制度 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回の担当部長との面談制度あり。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2019年度実績)
職種により残業時間の違いあり。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙者には、禁煙補助金制度あり。
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