退職検討理由（356件）
京セラ株式会社
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- 働きがい・成長（507件）
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- 退職検討理由（356件）
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- 経営者への提言（166件）
- 年収・給与（473件）
- 回答者 通信、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
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行き当たりばったりの計画での問題が多い。仕事の進め方に対して成功例や失敗例から学ばずに何年も同じことを繰り返している。
管理職が多く仕事が中堅に偏る。そのため期日達成のため裁量労働で技術職が100h付近の労働を毎月行って帳尻を合わせている。
人材不足に有効な手を打てない部署であるため問題発生が多く、説明のための会議ばかりが行われている。
メリットは給料は安定している点のみ。福利厚生も充実している。収入は残業時間にはあっていない。有給も非常に取りにくい環境である。
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体部品セラミック材料、技術（製造技術）、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.3
- ・少量多品種でやっているので大小問わず工程トラブル、品質問題は多い。 ・品質問題発生...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体、営業、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 他にやりたいことが見つかったためであり、会社に不満を持ったからではない。...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京セラ 2.5
- 文化に合わなかったため。 ベンチャーや外資で働いている方は入社するのであればそうとう...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京セラ 2.6
- 上司がどうしてもダメなのが1番の理由でした。 また、交通関係が異常な程厳しく理解がで...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 3.3
- 先進的な部門に属していたけれど、案外保守的な考えの組織だと感じたため、今後の事業の発...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、経理、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 他にやりたい仕事が見つかったため。また、運動会など頻繁に発生する休日拘束イベントに疑...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子部品、経理、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京セラ 4.6
- 新卒入社してから上司との関係もよく楽しく仕事ができました。もともと英語を使う仕事がし...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 2.9
- 時代錯誤かと思われるような企業文化。毎朝の社歌、京セラフィロソフィーの朗読。夕礼。タ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.5
- 会社自体はさすが大手だなと思います。というのも、福利厚生はちゃんとしているし、社会的...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信機器事業部、社内情報システム、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.0
- 中途採用で、間接部門で長期勤務している上司を持つと自分のプロモーションは難しいと思っ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、管理企画職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.5
- 京セラでの経験や専門性を生かし、京セラという会社だけではなく、より多くの会社に貢献し...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.6
- 建前ばかりで人生を考えさせられる。公務員に近い体質。まじめで上司の言うことについてい...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保全業務、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 2.8
- 業務を続けて行った時に女性としてのターニングポイント（結婚や出産）を経ても今の職場や...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 3.0
- 外部セミナーは比較的自由に受けさせてもらえる。受講料が数万円するものでもカジュアルに...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.5
- 現在転職を考えてはいないが、将来的には景気による業績不振や自身のキャリアアップ(能力...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 研究開発に配属された。しかし新規分野のため技術やノウハウがなく手探り状態で実績が残せ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発本部、データサイエンティスト、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.4
- 労働環境はホワイトで働きやすかったが、社内にデータサイエンスのスペシャリストやAIを...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- 忙しい部署とそうでない部署の差が激しく、忙しい部署に配属された同僚が身体を壊すことが...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 働き方改革の煽りをうけ、時間削減を強いられるが仕事量は減らないため大変である。また、...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 3.3
- 運動会や社内行事が多く、面倒。 当然のように行事ごとは無給、休日出勤、業務後に綱引き...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.3
- 若い社員の成長を大切にしていない。優秀な新卒程早々に見切りをつけて転職していく。業務...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.4
- 企業運用、マーケティングに力を入れたいと思ったから。 京セラはアメーバ経営で毎月の採...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非生産部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- アメーバ経営には、メリットおよびデメリットの両方があるが、近年の世界情勢には即してい...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.6
- 責任者クラスの裁量労働制での働き方を見ていると、将来自分がそうなりたいというように思...
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