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株式会社ウェザーニューズ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(176件)
  • ES・体験記(5件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社ウェザーニューズの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社ウェザーニューズの口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
運営と呼ばれる部署に配属されると、マニュアル通り毎日決まった時間に決まった作業をこなすだけなので慣れると楽。定時が来れば基本的に帰れる。という...

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退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年7月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】
独自の文化についていけいない中途採用は厳しいと思う。なぜなら独特の文化もあり、気象情報ということで24時間365日の勤務形態なため、それを楽し...

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退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】
去る人は追わない(私が大した戦力じゃなかっただけかも)。
出入りが激しい事について腹をくくっているので比較的簡単に進むと思います。
【気になる...

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退職理由

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】
残業をなるべく少なくしようとしてくれて、個人の家庭の事情等にも配慮があり、主婦でもとても働きやすい。
急なお休みも快く承諾してくれます。
みな...

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退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】
3ヶ月ごとに、仕事の成果や次の目標を上司と確認し合います。この場で報酬アップについてや、日々の仕事で抱えるモヤモヤを率直に話し合うことができる...

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退職理由

在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 14年前
  • 法人営業

【良い点】
1年目からもお給料が良いので、そこは転職時の安心材料だと思います。ただ、なかなか昇進しにくい。社長らが気に入ったメンバーじゃないと、次の昇進が...

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退職理由

在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】
人の命に関わる最前線に立つ仕事であるためやりがいはある。また、他の方のクチコミにかかれているように、発言すればどんどん大きい仕事を任せてもらえ...

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退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】
問題意識を持って改善提案する人間を応援する雰囲気はある。提案することによって仕事は増えるが、出世欲があって何時間でも会社に居れる人にとっては、...

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退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】
キーワードはイニシアチブ。先輩、上司に言いたいことを言える会社です。実力があれば1年目から先輩のマネジメントを任されます。
【気になること・改...

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退職理由

在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

企業理念として、24時間365日働くような事を良しとし、また業種的にもそうあって仕方ない部分はあるものの、近年の労働形態の変化から独立した考えを持っている...

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退職理由

在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年11月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 15年前
  • 法人営業

新人は朝7:30に出社し、営業フロアの雑巾がけからスタート、帰社は日付が変わった2~3時ごろの日々が続き、身体を壊し退職しました。会社からは研修も含め何も...

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退職理由

在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • カスタマーサポート

気象業界という特性上、経営職と呼ばれる正社員は土日祝日関係なしにシフトを組まれる。
また台風などが発生した場合は休日でも会社に呼び出されることが度々ある...

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退職理由

在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年4月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • カスタマーサポート

中間管理職というものがないので査定は上司の独断で行われましたが、給与査定に偏りが大きく納得できませんでした。上層部にも公平な方はいたと思いますが、当時の上...

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退職理由

在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年1月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • その他のサービス関連職

基本宗教なので、少しでも社長や上司の思想を批判するようなことを言えばどんなに仕事のできる人でも出世できません。女性が多い部署ではいい年したおばさんがぶりっ...

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退職理由

在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年9月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 16年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

天気というものを扱っているだけに1年365日24時間稼働している会社なので
仕事時間が必然と長くなりチームにもよりますが残業時間が200時間を超えること...

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退職理由

在籍時期:1995年頃
投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 26年前
  • グラフィックデザイナー

昔の話になるので…
大阪の事務所に限って言えば管理職の多い、地元率99%の中小企業で若い新卒だった自分はあまり面白くありませんでした。
しかし、その後エ...

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退職理由

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年5月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他職種

人間関係が閉鎖的で、30代の中堅が我が物顔で仕事を強要させている。パワハラは勿論、感情的に一方的に発言をする。仕事内容について5-10年前とほぼ同じ。派遣...

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退職理由

在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年10月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 16年前

人間関係が一番です。個性の強い人間の集団なので、特に大阪支店。お酒が飲めないと全く人間関係が作れません。毎晩、スナック通いで、夜中まで残業です。下戸の私に...

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