信用と信頼。 | 多摩で職住近接起業を叶えたワークアズライフ社長ブログ

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「人生のように働く」をコンセプトに地元で起業。「ワークとライフをより身近に」をミッションに、求人と採用の会社を経営しています。働くのアレコレを発信していきます。


テーマ:
信用と信頼の違い。

用事を任せられる人、信用。

有事の時に頼れる人、信頼。

側に【信頼】できる人がいると、
何が起きても心強い。

この見極めは、
その人の日々の行動の連続性と持続力しかない。

つくづくそう感じる。

仕事をしていると、
周りには様々なタイプの人間がいる。

大概、成果を出せない子は、
小さな約束を破る。

電話にも出ないし、
レスポンスも遅い。
言われないと行動できない。
時間にも遅れる。

やり切りますっていうけど、
行動が伴わない。

結局、
何年も売上を作れないまま、
中途半端な状態を繰り返す始末。

社内でできていない事は、
社外でもできていない。

まずは信用されないと、
仕事は任せて頂けない。

小さな約束を破り続ける子は、
大切な約束や誓いを守れない。

信用も信頼も得られない。


能力の問題ではない。
人格の問題だと思う。

やっぱり、
目の前の事を実直にやる、
小さな約束も守る。
この積み重ねしか、ひとからは頼りにされない。

モチベーションややる気で語る人は、
どこに行っても上手くいかない。




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