「人と、地球の、明日のために。」というグループ経営理念にあるように、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献していくことが、東芝グループの変わらぬ想いです。東芝グループがこれまで培ってきた製造業としてのフィジカル分野での経験や実績と、情報処理やデジタル・AIのサイバー技術の強さを融合し、世界有数のサイバー・フィジカル・システム(CPS)テクノロジー企業を目指します。
社内FA制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
- 求める人物像
- 東芝グループが共有し大切にする私たちの価値観
・誠実であり続ける
日々の活動に対する責任を自覚し、つねに誠実な心で行動する。
・変革への情熱を抱く
世界をよりよく変えていく熱い情熱を持ち、そのために必要な変化を自ら起こす。
・未来を思い描く
社会に与える価値や意義を考え、次の、さらにその先の世代のことまで見据える。
・ともに生み出す
互いに協力し合い、信頼されるパートナーとしてともに成長し、新しい未来を創る。
みなさんが想像する以上に、東芝の事業領域は多岐にわたっています。同じタイプの人ばかりで集結していては、多様な事業の継続や新規に事業を展開することはできません。様々なタイプの個性が集ってこそ、新たなイノベーションや創造が起こるのです。
叶えたい夢を持ち、バイタリティと熱意あふれる皆さんのエントリーをお待ちしています。
【事務系】
営業(海外、国内)、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達、法務、知的財産など
【技術系】
研究開発、開発設計、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産など
- 研修制度
- 研修・教育
東芝グループでは、社員が共通して持つべきベースを確立するための教育制度と、個々のニーズとキャリア特性に応じて対応できる自己啓発プログラムを用意しています。
実施内容:
基礎教育、グローバル研修、節目研修、職能別研修、経営人材研修、海外派遣研修
〒105-8001 東京都港区芝浦1-1-1
株式会社東芝 採用グループ
https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate.html