最終更新日：2021/5/19
＜採用担当者からのメッセージ＞私たちが最も大切にしている社是『正々堂々』を一緒に体現してくれる仲間を募集しています。正々堂々と仕事をしていく為に、私たちは「変革創造」「自主自立」「誠心誠意」「一致団結」という4つの行動指針を設けています。【変革創造】当たり前の徹底と、過去や常識の否定。この両立こそが新しい価値を生み出す。【自主自立】仕事を自ら作り出し、仕事によって自分自身を成長させよ。【誠心誠意】自分を尽くす。懸命に向き合う。すべてを注ぎ込まないと、何事も成し遂げられない。【一致団結】全員の知恵と技術と想いをひとつにする。そして初めて、限界は超えられる。私たちの理念に共感していただける方、学ぶ姿勢を持ち成長したい方、ご応募お待ちしています。
代表取締役社長 十見 裕
若い人は志を持つべきだ。そう言う限りは、では採用する会社側に「志」はあるのですか、と跳ね返ってくると思うんです。それが採用する側の責任ですね。私はSTIという場所を、いくつになってもずっと若々しい志を抱いていられる会社に育ててきたつもりです。胸がわくわくする志、いい緊張感のある挑戦ステージを持ち続けるためには、まず提供する商品に、胸をはれる社会価値がなければならない。人は自分のためだけに働けるほど、強くはない。自分の喜びと社会の喜びがつながっていなければ、本当に充実を感じることはできないものです。私たちは今、「より豊かで新しい食文化を人々に提供したい」という思いから、日本を超えて世界の潮流をリードしたいと考えています。ジャンクミートも美味しいですが、欧米の肉食文化が第２次世界大戦後に世界を覆った結果、人々は「もっとヘルシーで安全な食を」と、健康意識に目覚め始めました。人類の食文化は今、曲がり角を迎えつつあるのです。そんな世界的な危機意識と期待の中で、STIだからこそできること、があります。ご存知のように、複数の研究で健康に良いとされる食品に、野菜や生果実と並んで「魚」があり、世界的に注目されています。ところが、肉食文化中心の欧米は、「魚」の目利き、鮮度管理、さばき方、調理法に強いとは言えないのですね。さあ、困った。そこでSTIの強みを発揮して、世界に新しいシーフードの食文化を届けたい。そんな志が、社内に満ちています。巨大な世界需要がある「安全でヘルシーで多彩な魚文化」を、日本の魚料理の伝統の技を土台に、それをモダンに、かつ科学的に進化させて、「おいしい魚料理」で世界をびっくりさせたい。新しい食文化の創造者、提案者として成長性が、STIの働きがいであり魅力だと自負しています。グローバルカテゴリーキラーになる。一言でいえば、そんな志を抱いています。どういうことかと言うと、総合食品ではなく、「先行者や競合は少数だけど、世界の期待が高まる魚分野に焦点を絞り、グローバルリーダーになる」という刺激的なビジョンです。ぜひあなたと一緒に、このビジョンを実現したい。アメリカ工場開設も、すでに射程に入れています。ビジョンとは、夢見るものじゃなく、着実に実現するもの。あなたの採用は、実現のための大事な取り組みの一つです。
【STIフードホールディングスの特徴】一言でいうと、安全で美味しいお魚のお惣菜や食材をお届けするため、素材の原料にこだわり、原料の選択・購買から、自社工場での加工製造までを一貫して行っている数少ない「水産食品メーカー」です。～当社が得意とするのは、コンビニエンス向けのお魚の惣菜や食材～例えば、「さばの塩焼」は、厳選したさばの原料から骨を全部はずし、自社工場でこんがりふっくら焼き上げ、パッケージする時に酸素と窒素を入れ替えることで、食卓で簡単に焼きたての「焼魚」を召し上がって頂ける商品です。また、「さばの味噌煮」「ぶり大根」などの缶詰製品は、栄養価も高くそのまま食卓の一品にもなるお惣菜です。そして、COVID-19自粛期間中、自宅でお酒を楽しむ機会が増え「タコぶつ」や「炙りしめさば」などのおつまみとして提供できる商品も好評頂いております。当社は、自然の恵みである「魚」にこだわり、素材の特性を引出しつつ、いかに安全で美味しく、かつリーズナブルにお客様に提供できるかを常に追求しています。【グループ企業】＜関東＞(株)STIフード（千葉県）(株)STIデリカ（埼玉県）＜九州＞(株)STIエナック（福岡県）＜東北、東海＞三洋食品(株)（宮城県、静岡県）(株)ヤマトミ（宮城県）＜海外＞STI AMERICA Inc.（シアトル）STI CHILE S.A.（プエルモント）
