最終更新日:2021/6/9

  • 受付締切間近

メルテック・ビジネス(株)【三菱電機グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 受託開発
  • 設備工事
  • 機械設計
  • その他電気・電子関連

基本情報

本社
東京都
資本金
7,000万円
売上高
53.7億円(2020年3月期)
従業員
630名(2020年4月1日現在)
募集人数
1~5名

【選考直結型説明会実施中】当社は、三菱電機ビルテクノサービス(株)のグループ企業です

  • 受付締切間近

会社説明会&選考会予約受付中!!(情報システム:東京都、昇降機設計:愛知県) (2021/06/09更新)

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こんにちは。メルテック・ビジネス(株)採用担当の古澤です。

当社は三菱電機(株)のグループ会社であり、親会社である三菱電機ビルテクノサービス(株)から99%出資されている子会社です。
今回、2022年度新卒採用として、エレベーター、エスカレーターの設計業務、情報システム業務を募集しております。


選考直結型の説明会を実施中です。
ご興味ある方はセミナー画面よりご予約ください!

■〈文理不問〉会社説明会・一次選考会【東京・情報システム部門】
・6月11日(金)13:30~16:30

■〈理系限定〉会社説明会・一次選考会【愛知・昇降機設計部門】
・6月17日(木)13:30~16:30
・6月25日(金)13:30~16:30
・7月 9日(金)13:30~16:30
・7月16日(金)13:30~16:30
・7月26日(月)13:30~16:30




<説明会内容>
13:30~会社説明会(会社概要、仕事説明)
14:00~エントリーシート記載
14:30~筆記試験(マークシート)

皆様のご参加をお待ちしています!

会社紹介記事

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昇降機保守台数で国内トップクラスの三菱電機ビルテクノサービスの子会社として、安定した企業基盤も強み。全国各地のビルを支える、多彩な改修設計案件を手掛けています。
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営業社員とコミュニケーションを取りながら、耐震性能など時代に応じた改修工事を実現させていく。オフィス、商業施設、大学、マンションなど幅広い建物に携わっています。

全国各地の昇降機の改修設計に従事。得意な技術を生かせるフィールドがあります!

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休日数は同業種でも群を抜いており、趣味のサーフィンも楽しめています(山下)。焦らず業界を広げて探せば、自分のスキルを生かせる企業が見つかるはず!(川口)

私は、大学で学んだ電気工学の知識を生かしてインフラに関わる仕事がしたいと思い、入社しました。以来、エレベーターの改修工事における電気設計を担当しています。まずは一般的なエレベーターの設計からスタートしましたが、3年目からは特殊仕様を扱うことも増えていきました。世界的ブランドのビルでは、エレベーター内のアナウンスと昇降を連動させる技術で苦労した記憶があります。無事に完成してお客さまから満足のお声をいただくとやりがいを感じますし、有名なビルに携わることができた時は誇らしいですね。

担当案件の書類には自分の名前が残るため、自分の仕事にプロとしての責任を感じるようになりました。また、設計技術も向上し、仕事の幅も広がりました。マネジメントをする側になってからは、後輩の活躍も大きなやりがいに。自分が先輩に面倒を見てもらったように親身に相談に乗りたいですし、自分以上の設計者になってほしいと思っています。お客さまのニーズも年々多様化しており、スマートフォンと連携する機能や、最近では「換気性能を追加したい」といった要望も出てきています。どんなご要望にも応えられる設計者になることが目標です。
(設計部 山下侑佑/2014年入社)


大学で習得したプログラミング技術を生かせる仕事で、知人からも「働きやすい会社」だと聞き、入社を決めました。私は現在、電気回路図の作成や、C++プログラムを用いた特殊オプションの設計業務を担当しています。1年目は電気の知識があまりなく、勉強に励みました。そのかいもあり、最近ではかなり理解できるように。これまでで100台以上を手掛けており、難しい仕様の案件にも挑戦しています。

新人研修ではCADなども学ぶことができ、入社半年後の現場研修で実機を見られたことも非常に役立ちました。設計図との関連が理解でき、「施工者さんが作業しやすい図面を作りたい」と思うきっかけになりました。設計者として、安全・安心・快適さに留意した意見を出していく大切さを実感しています。

福利厚生制度が充実しており、産前産後休業中の女性の復職に配慮するなど、社員が長く働きやすい環境があることも安心感につながっています。職場の雰囲気が穏やかで、必要以上の気遣いがいらない点も気に入っていますね。数年後には一流の設計者になれるよう、今後もいろいろな案件を経験していきたいです。
(同 川口友紀絵/2019年入社)

会社データ

プロフィール

総務、人事、営業、経理から資材、情報システムまで。
最適な提案と最高の対応でお客様をサポートいたします。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・情報システム業務
・設計業務
・総務・人事支援業務
・施設運営管理業務
・資材業務
・経理支援業務
・営業支援業務
・生産支援業務
本社郵便番号 116-0002
本社所在地 東京都荒川区荒川7-19-1
三菱電機ビルテクノサービス(株) システムプラザ内
本社電話番号 03-3803-7710
創業 1993年7月1日
資本金 7,000万円
従業員 630名(2020年4月1日現在)
売上高 53.7億円(2020年3月期)
事業所 宮城・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡
関連会社 三菱電機ビルテクノサービス(株)
沿革
  • 1993年7月1日
    • 三菱電機ビルテクノサービス(株)の事務代行会社として資本金3,000万円にて創業
      本社、中部事業所、大阪事業所を開設
  • 1994年4月
    • 小平事業所開設
  • 1995年4月
    • 首都圏事業所、横浜事業所開設
  • 1996年4月
    • 九州事業所開設
  • 2000年3月
    • 不動産事業開始
  • 2000年4月
    • 東北事業所開設
  • 2001年4月
    • 中国事業所(広島市)開設
  • 2004年4月
    • 事業所を支店に名称変更、大阪事業所を関西支店に名称変更
  • 2005年6月
    • 資本金を7,000万円に増資
  • 2012年4月
    • 支店、営業所を事務センターに名称変更
  • 2013年6月
    • プライバシーマークを取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2018年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2018年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3日
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 0名 13名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 0名 13名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.9%
      (36名中5名)
    • 2018年度

問い合わせ先

問い合わせ先 TEL:03-3803-7710/採用担当 総務部:古澤(フルサワ)、松田(マツダ)
URL https://www.mtb.co.jp/
E-mail saiyou_ml@mtb.co.jp
交通機関 1.本社勤務
  東京メトロ千代田線「町屋」駅徒歩3分
2.愛知県稲沢市勤務
  JR東海道本線「稲沢」駅徒歩12分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp81748/outline.html
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