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公立病院だけでなく大阪全体の医療を見て下さい。人員総数は増えています。公立病院の独立行政法人化を勉強して下さい。公務員の身分がはずれるだけで人数自体が減るわけではありません。また日本のコロナ対応失敗の最大原因は中小病院が多すぎることによって医療資源が分散しているからです。
引用ツイート
Kakopon
@kakopontan
·
「橋下徹氏知事就任後、大幅に病院施設削減。総務省の統計で2007年大阪府の公立病院に医師、看護師は8,785人。2019年には4,360人。大阪は日本で新型コロナ死者が最多、人口当たりの死亡率は東京よりもはるかに高く、一時的にはインドよりも死亡率が高いという事態になった」 #大阪のコロナは維新の人災 twitter.com/abenotti_gold/…
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返信先: さん
次のパンデミックに備えて日本の医療がやらなければなないのは、多すぎる中小病院の集約化、機能強化です。病院は多ければいいものではありません。強い病院と役割分担です。多すぎる病院が医療従事者の分散を招き、チーム対応ができず医療従事者が疲弊しているのです。日本経済新聞で勉強してください
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返信先: さん
たくさん稼げる開業医か給料制の勤務医を目指すか?この選択の自由に制約をかけること自体に物凄い高いハードルを感じます。政治で制度と箱ものは作ったが人がいないになりかねません。先ずは勤務医と開業医の収入格差の是正から始めたらと思いますが!?
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返信先: さん
集約のデメリットはどうすれば良いのでしょうか? 国の大規模接種会場まで遠くて行きづらい、また申込を一元化した場合、人によっては複雑な仕組みについていけないこともありました。 僻地、情報弱者、集約によりこうした点は?
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