プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 大学・専門学校(4年制)・大学院(修士)/SE職・営業職 | 21~25名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3530名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | ■システムエンジニア(SE)
下記いずれかの事業に関連するアプリケーションソフト開発、またはパッケージソフト開発に携わっていただきます。 【システムソリューション事業】 住友電工グループ各社の情報システムを構築しています。ものづくりに必要不可欠な生産管理システムを中心に、資材調達、販売、物流、人事、経理、連結経営システムまで、一貫した基幹業務全般をサポートするシステムを手がけています。 【ハーネスITソリューション事業】 クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを誇る住友電エグループの主力事業です。当事業は、ワイヤーハーネスの製造、販売を担う住友電装と一体となって、グローバル事業展開をIT でサポートしています。 【パッケージソフト事業】 Java&Linux に代表されるオープンソースソフトウェア。これらの先進技術を駆使した業務システムや開発技術を製品化して、お客様各社の戦略実現に貢献しています。住友電工グループで培った技術力を活かし、先進のテクノロジーでIT 社会の進化に貢献しています。 ■ソリューション営業 当社の営業の特徴は、Webマーケティング主体で、当社のホームページの他、当社が定期的に開催している製品紹介セミナー、ソフトウエア開発環境展などの大規模な展示会、代理店様経由で、当社製品に興味を持って頂いた企業様に対し、当社の誇る優秀なパッケージ製品群を提案していくお仕事になります。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■システムエンジニア(SE)
本社(大阪[新大阪])、東京支社(東京[赤坂見附])、中部支社(愛知[名古屋市])、四日市事業所(三重[四日市])、鈴鹿事業所(三重[鈴鹿]) ■ソリューション営業 本社(大阪[新大阪])、東京支社(東京[赤坂見附]) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分、休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~14:00) |
| 選考フロー | [1] 会社説明会(録画配信)
▼ [2] 書類選考(Webエントリーシート) ▼ [3] 適性検査(SPI) ▼ [4] 一次選考(Web面談) ▼ [5] 二次選考(Web部長面接) ▼ [6] 最終選考(役員面接) ▼ [7] 選考合格 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 【基本給】
大学院了/月給234,000円(2021年4月実績) 大学卒/月給217,400円(2021年4月実績) ※専門学校(4年制)の方も大学卒と同じ初任給となります。 ※上記には諸手当は含んでおりません。 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、食事手当、通勤手当、時間外手当など |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | ■休日
完全週休2日制、年間休日120日(2021年) ■休暇 有給休暇(20日、半日有給休暇制度有、繰越及び積立制度有)、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)、介護休暇など |
| 保険 | 健康保険(住友電気工業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、新入社員住宅補助、自己啓発補助、書籍購入補助、PC購入補助、外国語会話研修補助、資格取得奨励金、社内コミュニティー活動補助など |
| 新入社員住宅補助制度 | 新卒入社後6年間、寮並みの個人負担で住める住宅手当制度。 |
| 試用期間 | あり
入社後3か月間。試用期間中は有給休暇の日数のうち5日を付与。 その他条件は本採用時と変更なし。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後は本社(新大阪)にて集合研修を3か月、その後はOJTを15か月間実施。集合研修終了後には個別の研修を実施する部署もあります。 (研修の期間や内容は変わることがあります。)
その他にも、年間40時間の研修受講を推奨しており、学習管理システムを通し て、ニーズ別、階層別のさまざまな教育研修を受講していただいています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:ワークライフバランスの観点から、社員自身の自己啓発や生活向上に役立てるため、継続して実施する自己啓発活動に対して補助を行います。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:入社後2年間、年に2回、会社の費用で同期が集まる機会を設け、配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートするフレッシュパーソンフォローアップ制度(FF制度)を行っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2019年度実績)
2017年度は19.3時間
2018年度は18.8時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2019年度実績)
2017年度は14.5日
2018年度は15.6日 |
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年6月22日時点)
当社男女比は7:3
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 採用実績学部 | 【あ】アジア太平洋研究科
【い】医学研究科 【お】音楽学部 【か】会計研究科、海事科学研究科、環境学研究科、外国語学部、学芸学部、家政学部 【き】基礎工学研究科、機械系学科、基礎工学部、教育学部 【く】グローバル・メディア・スタディーズ学部 【け】経営学研究科、経営学部、経営情報学部、経済学部、経済情報学部、芸術学部、 現代システム科学域 【こ】工学研究科、工芸科学研究科、国際コミュニケーション研究科、国際文化学研究科、 工学部、工芸学部、工芸科学部、国際関係学部、国際コミュニケーション学部、 国際文化学部、コンピュータ理工学部 【し】システム工学研究科、システム情報学研究科、自然科学研究科、商学研究科、 情報科学研究科、情報技術研究科、情報理工学研究科、システム工学部、 社会安全学部、社会科学部、社会学部、社会情報学部、社会福祉学部、商学部、 情報科学学部、情報科学部、情報学部、情報工学部、情報理工学部、人文学部、 人文社会学部、心理学部 【す】数理情報学部 【せ】政策・メディア研究科、生物資源学研究科、生物理工学研究科、生命医科学研究科、 先端技術科学教育部、生活環境学部、生産工学部、政治経済学部、生物理工学部、 生命環境学部、生命システム工学部 【そ】総合科学研究科、総合情報学研究科、創造都市研究科、総合情報学部、 総合人間学部 【た】多元数理科学研究科 【ち】地域科学部、地域政策学部、知能情報学部 【て】デザイン工学部、電気通信学部 【に】人間発達環境学研究科、人間文化研究科、人間科学部 【の】農学研究科、農学部 【は】バイオサイエンス研究科、発達教育学部 【ひ】美術工芸学部 【ふ】文学研究科、仏教学部、文化学部、文学部 【ほ】法学部 【り】理学系研究科、理学研究科、理工学研究科、理学部、理工学部 他 |
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| 採用予定人数 | ■システムエンジニア(SE)/21~22名(予定)
■ソリューション営業/3~4名(予定) |
| 募集学科 | 全学部全学科対象 ※文系、理系問いません。 |
| 応募資格 | 2022年3月 大学院修士修了見込みの方、4年制大学卒業見込みの方、4年制専門学校卒業見込みの方
※留学を理由に卒業時期が異なる方はお問い合わせください。 |
| 外国籍社員活躍中 | 外国籍の方も採用しています!(外国籍社員6名在籍) |
| 提出書類 | 取得した個人情報は、採用業務に関してのみ利用いたします。提出された書類は返却いたしませんのでご了承ください。採用選考終了後、採用者以外の提出書類は廃棄させていただきます。
・応募、選考時提出書類/Webエントリーシート、成績証明書 ※大学院(修士)の方は学部の成績証明書もご用意下さい。 ・選考合格後提出書類/卒業見込証明書、健康診断書 |
| 求める人物像 | ITに関する知識とビジネスに関する知識を融合することで、よりレベルの高い姿をイメージし、高いIT技術力でそれを現実のものとする。そんな仕事ができる人間になってみたいと思う人。 |
| 選考方法 | ご提出いただいた書類や複数回の面接を通して適性を確認し、人物重視で選考します。 |
| URL | ☆当社のパッケージソフト製品の導入事例などを詳しく掲載しています☆
企業ホームページ:https://www.sei-info.co.jp/ ☆先輩社員や会社説明会情報など詳しく掲載しています☆ 弊社サイト採用ページ https://www.sei-info.co.jp/recruit/ |
| 【外国人留学生積極採用中】 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2020年度入社:1名 2019年度入社:2名 2018年度入社:2名 (出身国・地域:中国、韓国、ニュージランド) ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル) 入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル) ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語(日常会話レベル)、中国語(日常会話レベル) |
| 【WEB会社説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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