最終更新日：2021/3/1
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医療資格なしでもチーム医療の一員として働ける。それが私たちの仕事です。上司や同僚と日々、病院運営に関わるやりがいのある仕事をしています。また、福利厚生は国家公務員と同等でONOFFしっかり取れるのも特徴です！ご興味がある方は気軽にエントリーをお願いします！
国立病院機構 近畿グループは、近畿7府県に20の病院ネットワークを持つ医療グループです。患者さんの目線にたった良質かつ安心、安全な医療の提供をはじめとして、そのネットワークを活かした臨床研究や、質の高い医師、看護師、メディカルスタッフ等を育成する教育研修、災害時における災害医療支援など、単なる病院運営にとどまることのない、幅広い取り組みを行っています。また、脳卒中やがんといった国民の健康に大きな影響のある疾患はもちろんのこと、重症心身障がいや神経、筋疾患、結核など、他の医療機関では必ずしも実施されるとは限らない医療（＝政策医療）までをも広くカバーし、それらの患者さんやその家族が安心して医療を受けられるよう、セーフティネットとしての役割を果たしています。今回募集する事務系総合職は、病院における経営戦略の検討や物品購入、経理業務、診療報酬の管理、職員の人事給与業務など、様々な面から病院運営に関わることが業務です。病院のマネジメントを通じて、よりよい医療の提供に貢献してみませんか。
【国立病院機構とは？】 ・全国の国立病院や国立療養所が、独立行政法人となって発足（2004年） ・地域ごとに6つのグループに分けて運営【国立病院機構の特徴は？】 ・政策医療（他の設置主体では実施される保障がない医療）を提供 ・全国141病院を通じて、地域のニーズにあった医療を提供 ・安心、安全な医療の提供だけでなく、臨床研究や教育研修、災害医療も実施 ・効率的、安定的な経営を維持【近畿グループとは？】 ・全国6つのグループのうちの1つ、20の病院が所属 ・大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、福井の7府県で展開 ・グループ内の職員数は約8,000人【募集・採用は？】 ・2015年4月1日より、中期目標管理法人職員へ ・一般企業と同じように職員を募集、採用しています ・Webテストと面接で選考、筆記試験はありません！【給与や福利厚生は？】 ・採用後は中期目標管理法人職員 ・給与や福利厚生制度は国家公務員と並んで好待遇！ ・育児や介護といったライフイベントにも、各種制度で対応可能
