人を生かし育てるサービスを共に創る

エンジニア募集

つくりたいもの
・クライアントの学びを促進し、成長に導く学習支援システム
・社内のオペレーションやプロセスを改善するための業務システム

役割
１）CTO候補、テックリード候補
・プロダクトの開発・運用経験をもとに技術選定や設計をすること
・開発チームの組成
・開発実務
・その他技術に関わる意思決定
２）プロトタイプエンジニア
・学習支援システムのプロトタイプ開発を単独でデザイナーと進める
・デザイナー他各種ステークホルダーと連携しながら仕様について検討する

歓迎条件
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・スタートアップでシステム開発をリード・グロースした経験
・エンジニアマネジメント経験
・コミュニケーションスキル・コーチングに対する興味・関心

マインド
・一人目のエンジニアとしてプロダクトと会社を進化させていく積極性
・周囲の人の最大限の安全や成長を願える、人への信頼や愛情
・一緒にいてやる気が出てくるような前向きさ
・人の弱さに寄り添うことができるやさしさ
・学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にできる方

現在の状況
・責任者：プロダクト開発の責任者は、ブログサービスや電子書籍サービスの企画やプロダクトオーナー・事業責任者として、飲食店向けの予約・顧客管理サービスを提供する会社で取締役として多くのエンジニアやデザイナーと仕事をしてきました。UXの責任者はゲーム開発会社の新規事業開発担当としてエンジニア・デザイナーと仕事をしてきています。
・チーム：現在はデザイナーとプロトタイプに先立つ体験設計のフェーズに取り掛かっています。募集しているプロトタイプエンジニアには合流してもらい次第、仕様検討・体験設計の段階から積極的に参加してもらいたいと考えております。
・プロトタイプとプロダクションについて：まずはプロトタイプで提供価値の検証をすることが第一です。その後プロダクションのコードについてはプロトタイプのものを破棄し、ゼロベースで開発することもあると考えています。
・業界知識として必要なコーチングについては社内で学ぶ体制を整えます。
・技術顧問や技術的な社外メンターについても準備していますので、一緒に検討していただければと思います。

雇用条件

雇用形態
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）、カルチャーフィットを双方で確認後、希望に応じて正社員

勤務地
・東京またはリモートワーク（合宿など一時的にお越しいただく可能性はあります）

勤務時間
・9:00〜18:00（うち1時間は休憩）
・フレックス可能
・週4〜5勤務可能

給与
・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

休日
・休日：土日、祝祭日およびその振り替え休日
・年末年始休暇：12/29から年始1/4までの7日間
・年次有給休暇

ベネフィット
・各種社会保険完備
・産休・育休・介護休業の支援
・書籍の購入補助
・副業可
・その他随時追加

採用プロセス

Step1 ：応募・書類選考
　*結果は応募後1週間以内にご連絡いたします

Step2： 一次面接（複数回実施する場合があります）

Step3 ：最終面接
　*面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご了承ください。

Step4：結果通知

書類審査に通過した方のみ、一週間以内にご連絡をさせていただきます。