トレーナー兼コーチ
CoachEdのプログラムをクライアントに
届けるトレーナー候補募集！
当社のプログラムは、コーチングスキルの習得を中核とした、人とチームを育てるリーダーに必要な考え方とスキルをに身につける実践重視のマンツーマンプログラムです。当社の「トレーナー」は、クライアントがコーチングスキルを身につけるための学び、並びにクライアントが率いるチームや組織に起こしたい変化を真摯かつ丁寧にサポートする役割を担います。
当社は、従来の研修やコーチングスクールでは叶えづらかった、クライアントひとりひとりの成長課題に応じた最適なプログラムを設計、提供していくことで、クライアントが効率的かつ効果的に目標を成し遂げられることにコミットしたいと考えています。
そのコミットメントのもと、トレーナーに求められるマインドセットとしては、「クライアントの思いを大切にし、目標が成し遂げられるように徹底的に考え抜こうとすること」「相手の状況、価値観や信念を先入観なく、想像しようとすること」「クライアントが変化を起こしたいと思考、行動すれば変化は起こると信じきる姿勢」といったことが挙げられます。
「人を生かすリーダー」に寄り添い、育てるという、とてもチャレンジングだけれど、社会的な意義とやりがいのとても大きなお仕事です。
2020年1月創業、まだ始まったばかりの会社ですので、一緒に事業やカルチャーをつくっていきましょう。
仲間と一緒に責任感と喜びを持って取り組んでくださる方と一緒に働きたいと思っています。
主な業務内容
1.トレーナーとしての役割
・クライアントに対するコーチング
・クライアントがコーチングを身につけていくためのトレーニング（トレーニングの教材は用意されますが、責任と裁量をもってトレーニングを行っていただきます）
・クライアントに対するメールでのサポート
・プログラム開発（トレーニングの実践を通じたプログラムの改善点の把握と改善の取り組みが期待されます）
2.営業としての役割
・プログラムに関心を持ったクライアントに対するサービスの説明、体験コーチング
・マーケティングのサポート（当社のプログラムを必要とする人に、プログラムがより届きやすくなるための仕組みづくりの支援が期待されます）
必須条件
・社会人経験5年以上
歓迎条件
・トレーニングの経験とスキルまたは、コーチングの経験とスキル
・チーム（グループ、部署、組織）のマネジメント経験
・人材と組織領域におけるコンサルティングの経験とスキル
マインド
・クライアントの最大限の価値や成長を願える、人への信頼や愛情
・一緒にいてやる気が出てくるような前向きさ
・人の弱さに寄り添うことができるやさしさ
・学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
雇用条件
雇用形態
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）、カルチャーフィットを双方で確認後、希望に応じて正社員
勤務地
・東京またはリモートワーク（合宿など一時的にお越しいただく可能性はあります）
勤務時間
・9:00〜18:00（うち1時間は休憩）
・週5日勤務
給与
420万円〜600万円
・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
休日
・休日：土日、祝祭日およびその振り替え休日
・年末年始休暇：12/29から年始1/4までの7日間
・年次有給休暇
ベネフィット
・各種社会保険完備
・産休・育休・介護休業の支援
・書籍の購入補助
・副業可
・その他随時追加
採用プロセス
Step1 ：応募・書類選考
*結果は応募後1週間以内にご連絡いたします
Step2： 一次面接（複数回実施する場合があります）
Step3 ：最終面接
*面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご了承ください。
Step4：結果通知
書類審査に通過した方のみ、一週間以内にご連絡をさせていただきます。
メンバーを募集しています
コーチェットでは共にサービスづくりに取り組む仲間を募集しています