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会話
騒がしいので一点補足すると、この話は私が独立した時に、新卒就活を支援されている現役のドクター方と話していた中で出てきた考えです。ちなみにある先生は、「これくらいは大学のキャリア教育で行うべき」という考えでした。
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私個人としては、「承諾」せずに人事と「交渉」することが必要だと思います。納得性のある相談であればほとんどの会社が回答期限の延長には応じてくれます。面倒なことを避けてウソをつくのは体質化されてしまいます。
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返信先: さん
さらに言うと、採用担当者はネットワークが案外広いので、意外なところから情報が漏れたりもします。
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