三菱電機インフォメーションネットワーク(株)

三菱電機インフォメーションネットワーク（MIND）はどのような会社なのか？他社との違いや社風は？採用担当の先輩（藤原さん）と後輩（中村さん）に語り合ってもらった。

■事業内容と社風について

藤原：MINDはネットワーク、クラウド、アプリケーション、セキュリティの4分野で事業を展開する総合ICT企業。似たような業態の会社はほかにもありますが、中村くんはどこに違いを感じましたか？

中村：自社のみでお客さまのニーズに対応できる“ワンストップソリューション”を提供していることです。それと、品質へのこだわりが強いこと。三菱電機グループでありながらベンダーに制約がなく、他社の機器を使える点もユニークだと思いました。

藤原：品質重視は三菱電機グループ全体に共通する姿勢ですからね。お客さまにとって最良のサービスをお届けするため、当社は徹底してそのプロセスにこだわっています。

中村：そのためか、MINDには丁寧に仕事を進めていく社員が多いように思います。けれども、真面目だけどけっして堅苦しくない、歳の差を感じさせないフランクに話せる人が多いですね。

■教育制度について

藤原：MINDの教育制度についてはどう思いますか？

中村：新入社員にメンターが付く会社は珍しくありませんが、期間が3年もあるのは珍しいと思いました。

藤原：以前は1年でしたが、“新卒は会社の財産で、もっと大事に育てよう”との考えから3年にしました。新入社員の成長をより段階的にサポートすることができようになりました。

中村：仕事を教わる側からすると、頼りになるメンターの存在が、「困っても支えてくれる」という安心感につながっています。私もプロセスの大切さを藤原さんの仕事ぶりから学びました。

■こんな人に入社してほしい

藤原：MINDの4事業を支えているのは、各事業の運用管理・保守サービス。この仕事をしっかり果たせるのは、綿密に作業を進め、何事も最後までやり遂げるタイプです。当社が望む基本的な人材ですね。

中村：最近は情報系以外の学生を採用するケースが増えていますね。なぜですか？

藤原：MINDがさらに発展するには、色々な思考性を持った人が集まり、互いに刺激し合うことが大事だと考えているからです。文理や専攻によらず、ICT業界で頑張りたいと本気で考えている学生との出会いに期待しています。

（総務部 採用グループ／藤原、中村）