■やばそうな転職者への対処法教えて

土曜の朝から仕事の愚痴でごめんな。

でも自分の周りにはいないタイプもいるはてなーに意見も聞いてみたいんだ。

数ヶ月前に転職者がきた。

事前説明では、知識が豊富で冗談も通じるし、話し方も明瞭でわかりやすい。

などという高評価だった。

私の期待値が高すぎたといえばそれでおわりなんだろうけど、いざ来てみたら酷い。

・自分が悪くても悪くなくてもとりあえず、とにかく謝る。だからといって自分のミスだった場合、その後のミスが減るわけでもない。

・言い訳も多い。聞いてもないのに謝罪とセットで、最近寝れてないとか疲れて〜目が霞んで〜歳ですかね〜とか。

・清潔感に欠ける。（土足の職場を靴下で歩くし、マスクが何故か一部茶色くなってる時がある。お菓子食べた手をズボンで拭く等）

・やたら距離が近い。並んで立つと気がついたら肩がくっつきそうな位置に立ってる。

・人の仕事を勝手にやって挙句間違えた完成物を作る。

・残業が多くてしんどいとかいう

（上記みたいな余計なことしてないでさっさと帰ればいいのに。）

ざっとこんな。このコロナ禍に片田舎のちっさい無名会社に来る40代って時点でお察しなんだろうけど、しんどい。

対処方法が知りたい。

清潔感とか言い訳はもう仕方ないとして、仕事を勝手にやらないようにどうにか納得してもらう方法はないだろうか。

勝手に仕事やられちゃうと、それもスケジュールに組み込んで残業調整とか他社員との仕事調整してたのに狂うし、なんだったら修正するのに余計時間取られるし。

ただ勝手にやらないでください。っていうと経験上、私の職場では怖いとか角が立つとか私の言い方が悪いことになってしまう。数ヶ月、にこやかに大丈夫です。私の仕事って言われてるので〜と断っているが行動は変わらない。1いうと10になる上司がいるけど、やっぱり上司に進言するのが1番？

結局同じ会社にいる自分も同じ穴の狢なわけで、そのレベルにいる自分が悪いけど、ここ数週間で気持ちに限界が来てしまった。

Permalink | 記事への反応(9) | 09:57

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