現代日本の最大の問題は

「小さなミスにはとにかく事細かに文句を付けて全てfixさせたがるのに、
大き過ぎるエラーについては見なかったことにして
or自分たちの手には負えないと勝手に判断して放置してやり過ごす」
点にあるんじゃないだろうか。

前者と後者とで対応を逆にすれば良いのに

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この記事への反応

　　　
・下手に突っ込んで自分が面倒に巻き込まれたくない
(自分まで責任を追求されることになる)
からだと思います。

・これもふと考えてしまうことのひとつ…
コロナがらみのものはその典型例ですからね

・小さいものには厳しすぎて
大きなものには甘すぎる
30年にも渡るデフレの要因よね
　　
・責任の度合いが許容量を超えると
知らんぷりして逃げる大人の多さよ

・気づいたり言ったりしたもん負けの構造って日本だけなのかなぁ

・小さなミスも大事に至る場合が多々あるから、
大きなミスも小さなミスも見過ごさないのが良い。

・これね、見方を変えると
「自分の能力で手柄を誇示できるか」
「自分の能力では未解決の責任を負わされるか」となるわけで、
日本の人事評価制度（≒経営陣）の問題。
日本が遥か昔から抱えている
「既存の社会制度の中で出世した人間は例外なく小物」
という問題と通じるものがある。

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