最終更新日:2021/5/14

(株)日本プロテック【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
8億200万円(2019年度) 9億円1,500万円(2020年度)
従業員
83名(2021年2月時点) 【内訳】男性:63名、女性:20名
募集人数
6~10名

~電力、半導体、都市交通など社会のインフラをITで支え続けるのが使命~

  • 積極的に受付中

採用チームより (2021/04/09更新)

(株)日本プロテックのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

[2021/4/9]会社説明動画ご案内開始!
エントリーいただいた方に説明動画のご案内を開始いたしました。
動画視聴者向けに質問会も予約受付中です。
皆さんのエントリーをお待ちしております!

*4/13(火)および 4/20(火)はWeb説明会を実施します。
こちらもご予約受付中です。是非お気軽にご参加ください。

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[2021/3/1]2022年卒採用を開始!
Web会社説明会の日程を公開いたしました。皆さんのエントリー・ご参加をお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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当社が大切にしているのは、効率そしてチームワーク。お互いに理解し合える関係構築を目指し、WEB上を含め社員同士の交流の機会を設けるようにしています。
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一緒に成長したい方、世の中に利益を生み出したい方は是非一緒に働きましょう!

変化や進化を恐れず、お客様とその先にある社会へ

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「Profit」+「Technician」=「Protec」 日本プロテックは「世の中に利益を生み出す技術者集団」として常に新たなミッションに取り組んでいます。

日本プロテックは1982年、IT企業のフロンティアとして創業し、
時代のニーズと共に成長してきました。

30年続く企業の存続率は0.021%以下。
そのなかでも特にITの世界は入れ替わりが激しく、
すさまじいスピードで変化を続けています。

そこで勝ち抜き、お客様に選ばれ続けるためには、
私たちも柔軟に変化していく必要があります。

日本プロテックの39年の歴史は、
お客様の信頼にこたえ、変化を恐れず常に成長し続ける
社員のひとりひとりの真摯な姿勢が作り上げたものだと考えています。

これからも日本プロテックは、社員それぞれが自立し、
そして「+プラス」になるように高め合える会社を目指しています。

常にお客様と「その先にある社会」を見つめ
最先端を意識し、技術の革新に挑み続ける。

そんな日本プロテックの技術者魂に共感いただける方
エントリーお待ちしております。

会社データ

プロフィール

日本プロテックは、電力、半導体、都市交通などの社会のインフラを担う企業の基幹業務システムを受託開発している会社です。
「社会のインフラをITで支え続ける」ことを使命として、
お客様のビジネス、業務について理解を深め課題解決を提案するITコンサルタントやプロジェクトマネジメントをはじめ、Webアプリケーションの設計・開発を中心に、保守・運用まで長期継続的にお客様に対してサービスを提供しています。

事業内容
  • 受託開発
・Webアプリケーションシステム開発サービス
・柔軟なプラン設定が可能な保守、運用、ヘルプデスク、PMOサービス
・パッケージソフト、クラウドサービス、AI、Botを用いたシステム構築

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本社郵便番号 101-0044
本社所在地 東京都千代田区鍛冶町二丁目6番2号
上野ビルディング7階
本社電話番号 03-3256-8956
設立 1982年12月15日
資本金 5,000万円
従業員 83名(2021年2月時点)
【内訳】男性:63名、女性:20名
売上高 8億200万円(2019年度)
9億円1,500万円(2020年度)
経営理念 常に人間尊重の立場から人類社会の進歩発展に寄与するとともに、
豊かで健康な社会環境作りに努め、社会に貢献していく
主要株主 アイテック阪急阪神(株)
(阪急阪神東宝グループ/阪急阪神ホールディングスグループ)
主な取引先 ・(株)東芝およびグループ会社
・キオクシア(株)
・アイテック阪急阪神(株)(阪急阪神東宝グループ/阪急阪神ホールディングスグループ)
当社は阪急阪神東宝グループの会社ですが、グループ外との取引が中心であり、大手企業との直接取引を継続しています。
平均年齢 37.7歳(2021年2月時点)
【内訳】20代:26名、30代:19名、40代:28名、50代:8名、60代:2名
沿革
  • 1982年12月
    • 渋谷区代々木にて創業
  • 2005年9月
    • Pマーク「JIS Q 15001」認証を取得
  • 2011年7月
    • 代表取締役に早川 誠 氏 就任
  • 2014年5月
    • 本社を千代田区鍛冶町に移転
  • 2014年10月
    • ISMS「ISO/IEC 27001:2013」認証を取得
  • 2016年9月
    • Microsoft Partner Network Gold 認定を取得
  • 2018年12月
    • 阪急阪神ホールディングスグループへの参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2020年度

    【15名内訳】役員8名(うち女性1名)、管理職7名(うち女性1名)

問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目6番2号 上野ビルディング7階
(株)日本プロテック 採用チーム
E-MAIL:saiyo@nihon-protec.co.jp
URL https://www.nihon-protec.co.jp/
交通機関 ・JR山手線/京浜東北線/中央線「神田」駅東口より徒歩1分未満
・東京メトロ銀座線「神田」駅1番出口より徒歩1分未満
・JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩9分
・JR中央総武線/つくばエクスプレス線/東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩11分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp62732/outline.html
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