最終更新日:2021/5/14

(株)紀文フレッシュシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
3億3,200万円
売上高
235億2,278万円(2020年3月期)
社員数
411名 ※パート・アルバイトを除く (2020年3月末)
募集人数
11~15名

【物流とITの融合企業】紀文グループのものづくりのDNAを持ち、チルド食品関連会社の「商品」と「夢」を運ぶ!

紀文フレッシュシステム説明会情報、選考応募書類送付先のご案内 (2021/05/13更新)

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紀文フレッシュシステム 採用担当の上遠野(カトオノ)と申します。
5月開催の説明会の予約を受付けしております。

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◆ 5月開催 紀文フレッシュシステム会社説明会 ◆
【日程】

<対面形式> 
5月20日(木) 東京会場
5月25日(火) 名古屋会場 
5月27日(木) 仙台会場  ※同時Web参加あり
5月28日(金) 札幌会場  ※同時Web参加あり
※対面形式は少人数での開催となります。(最大5~6名)
※コロナウイルスの状況や政府の方針により、Web形式へ変更となる場合も
 ございますので、予めご承知おきください。  

<Web形式>
5月22日(土)
5月27日(木) ※対面形式の仙台会場より配信
5月28日(金) ※対面形式の札幌会場より配信

※対面形式、Web形式共に、詳細・申込みにつきましては、「説明会・セミナー」
 ページをご確認下さい。

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◆マイナビTV◆

【日程】
5月14日(金)17:00~18:00(LIVE配信)

【受付】
マイナビ2022の「Webセミナー」から予約受付中

※現場第一線で働く先輩社員も出演致します!
 皆様のご視聴お待ちしております。

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◆選考をご希望の方へ、下記に応募書類の送付先をご案内いたします。
【応募書類(履歴書)送付先】
〒143-6591
東京都大田区平和島6-1-1
東京流通センター センタービル8階

株式会社紀文フレッシュシステム
人材開発課 上遠野 

※履歴書記入時のお願い
希望される職種(「物流希望」か「情報希望」)を履歴書の空欄にご記入下さい。
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エントリーも随時受付しております。
今後の説明会の予定などをご連絡致しますので、今回ご案内の説明会にご参加になられない方も、まずはエントリーをお願い致します!
皆様のエントリーを採用担当者一同お待ちしております!

会社紹介記事

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紀文グループの一員である私どもは、食品の扱いに精通した社員たちが美味しいものを美味しいままの状態でお客様にお届けするため、日々、品質の向上に努めております。
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年に1度、社員の親睦を深めることを目的に全国ボウリング大会を開催しております。北海道から九州まで全部署の代表者+新入社員が参加しております。

チルド食品物流から日本の食文化を支える一流企業を目指します!

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日頃から社員と積極的に交流している藤田社長。「若手の成長や活躍を応援する風土がありますので、攻めの姿勢で仕事に取り組み、活躍したい方に期待しています」

【日本の食卓を支える存在】

当社は、おでんやかまぼこのメーカーとして知られる紀文食品グループの一員であり、「物流機能」と「情報機能」を担う会社です。当社が主力として扱う食品は、チルド帯と言われる冷蔵庫内くらいの温度で管理される生もの。長年培ってきた食品物流の技術と最新のIT技術を融合させ、それぞれのお客様に最適なサービスを提供しています。
物流はこれまで地味で目立たない存在でしたが、震災時には物資の供給網が分断されたこともあり、その重要性が再認識されるようになりました。当社がお預かりしている商品は、配送した翌日にはお客様の食卓にあがるものばかりです。その大きな責任を常に感じながら品質第一で取り組んでおります。
また当社は、グループにとどまらず、様々なお客さまとお取引を重ねております。その結果、現在はグループ以外のお取引の割合は70%を超え、今後さらにその比率を高めていく方針です。物流に更なるIT技術を融合させるべくAIやIoTなども積極的に取り組み、安全・安心な食品をきちんとお届けする「物流品質」をより高めていきたいと考えています。

【さらなる企業成長に若い力が必要不可欠】

北海道から九州まで広がる拠点間では、連携を密にしてお客様からお預かりした商品をお届けしています。業務上のコミュニケーションはもちろんのこと、普段から社員同士の交流を深めることを大切にしており、全国の社員が研修やイベントを通して親交を深め連携力を高めています。例えば、決勝戦を品川で行う「全国ボウリング大会」も、社内交流に一役買っている恒例イベントです。
言うまでもなく、時代の変遷と共に物流ニーズも変化していくので、スピード感を持ち、前向きに挑戦していく姿勢が求められています。したがってこれから入社される方にも、積極的に挑戦する姿勢を期待しています。
当社が目指すのは、「目指すべき姿」として掲げている「利益ある成長を続ける、強くて良い会社」です。そのためには、組織としてのコンプライアンスや安全品質の向上、加えて、働く社員一人ひとりが公私とも調和の取れた生活を送れる労働環境の向上が欠かせません。これらの様々な要素を皆で取り組み、目指す姿を実現していきます。
食品物流の絶対的ポジションを構築し、一流の会社を私たちとともに目指していきましょう!
(代表取締役社長/藤田 正人)

会社データ

プロフィール

当社は、はんぺん、かまぼこをはじめとした食品を提供している紀文食品の
物流と情報の機能を担う子会社として誕生しました。
創立37年を迎える今日では、紀文グループ以外のお客さまの売上が7割を
超え、多くの企業様に、物流サービスや情報サービスを提供しています。
物流は、みなさんの暮らしに密接にかかわっています。
人々が活動している時も、眠りについているときも、モノは作られ運ばれ
ています。
この物流のおかげで、必要なモノをいつでも手に入れることができ、豊か
な生活を営むことができるのです。
また、物流が支障なく機能しているのは情報システムがあるおかげです。
当社は、全体最適の視点で物流と情報のサービスを提供し、お客さまの
ニーズに応え、

「お客さまに安心して仕事を任せてもらえる会社」
「お客様の立場で発想し、お客様が求める【顧客満足】をお客様の期待を
 超えて提供する」

を目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
●物流業務
1.チルド食品をはじめとする共同配送
2.3PL事業の開発と運営受託
3.物流センター代行業務受託
4.百貨店納品代行業務受託
5.流通加工業務受託

●情報システム業務
1.システムインテグレーション及びシステム開発の受託
2.システム運用・保守及び監視業務受託
3.物流関連システムの販売

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本社郵便番号 143-6591
本社所在地 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 8階
本社電話番号 03-3767-3211
設立 1984年2月3日
資本金 3億3,200万円
社員数 411名 ※パート・アルバイトを除く (2020年3月末)
売上高 235億2,278万円(2020年3月期)
代表者 代表取締役社長 藤田 正人
売上高推移 226億7,400万円 (2019年3月期売上高)
227億4,330万円 (2018年3月期売上高)
220億9,263万円 (2017年3月期売上高)
219億2,316万円 (2016年3月期売上高)
211億 880万円 (2015年3月期売上高)
200億 987万円 (2014年3月期売上高)
196億5,793万円 (2013年3月期売上高)
190億8,407万円 (2012年3月期売上高)
184億4,222万円 (2011年3月期売上高)
182億6,004万円 (2010年3月期売上高)
主な取引先(敬称略) 【物流事業】

(株)エーデルワイス
キッコーマン飲料(株)
キッコーマンソイフーズ(株)
国分フードクリエイト(株)
(株)サンドラッグ
(株)セブン-イレブン・ジャパン
全国農業協同組合連合会(JA全農)
(株)大丸松坂屋百貨店
(株)高島屋
東洋水産(株)
(株)フレッシュデリカネットワーク
物産ロジスティクスソリューションズ(株)
(株)堀川
(株)マルヤナギ小倉屋
(株)三越伊勢丹
三菱食品(株)

【情報事業】

AJS(株)
(株)NTTデータSNS
(株)SRA
花王(株)
(株)全労済情報システムズ
(株)電通国際情報サービス
三菱ケミカルシステム(株)

※敬称略
※紀文グループを除く50音順
平均年齢 41.6歳
コーポレート・マーク 当社のプロモーションマークである「ハートフラワー」は、商品を通じて
「作り手の皆様」・「流通業の私たち」・「消費者の皆様」の三者の心と
心のふれあいの大切さ、パートナーシップの素晴らしさと感謝の心を
表現しています。

紀文のコーポレート・カラー「KIBUNブルー」は、創業者精神のイメージからきたものですが、それは商人としての謙虚さ、襟を正した姿勢、清潔さを尊ぶ精神にほかなりません。
紀文グループ企業全社のカラーとして、コーポレート・マークに使用されています。
経営理念 「革新と挑戦と夢」
既成概念や経験にとらわれず柔軟な発想で新たな方法や考え方を取り入れ、革新し続ける事、あらゆる困難な状況でも果敢に挑戦し続ける事、常に前向きな発想を持ち、紀文グループの将来ビジョンを描き、その夢の実現に向けて邁進し続けていく事です。
紀文ものづくり哲学より 『品質』は 
企業にとっての生命線
  疑わしきは仕入れせず
  疑わしきは製造せず
  疑わしきは出荷せず
  疑わしきは販売せず
品質方針 「企業行動宣言」

○お客さまへの使命
「お客さまに安心して仕事を任せてもらえる会社」
○共有する価値観
「品質が優れている事は最大の差別化であり、同時に最強のブランドをつくる」
○目指すべき姿
「利益ある成長を続ける、強くて良い会社」
沿革
  • 1972年
    • 9月 業界に先がけ(株)紀文〔現在の(株)紀文食品〕の新物流
         センターとして、東京流通センター(大田区平和島)
         内に2,000坪の低温流通システムを完成。チルド物流
         全国網の拠点としてスタート。
  • 1977年
    • 10月 (株)紀文が1969年より導入したコンピューター受発注
         業務を多目的に事業展開するため分社独立。(株)イン
         ターナショナル・コンピューター・システムズ(ICS)
         を設立する。
  • 1984年
    • 2月 (株)紀文フレッシュサプライを設立。セブン・イレブン
         千葉地区配送センター業務を受託。船橋市高瀬町にセブ
         ン・イレブン船橋センターとして営業開始。
      9月 (株)紀文の物流事業部全般を受託。チルド物流の本格営
         業を開始する。
  • 1988年
    • 11月 ICSを(株)紀文システム開発と改め、コンピューター業
         務拡大に向け新たなスタートを切る。
  • 1993年
    • 1月 (株)紀文システム開発と(株)紀文フレッシュサプライが
         合併し、(株)紀文フレッシュシステムが誕生。
         情報から物流までをトータルに捕え、お客さまのご要望
         に対応したジャストインタイムをシステムとして完成さ
         せたトータル物流企業として新たにスタートする。
  • 1999年
    • 4月 北海道札幌市に、札幌センター開設。
         北海道から九州まで全国に営業拠点を設置。
         チルド物流事業網が完成する。
  • 2002年
    • 12月 岩手県北上市に、北上センターを開設。
  • 2003年
    • 8月 香川県坂出市に、坂出センターを開設。
  • 2004年
    • 3月 キッコーマン(株)と紀文食品グループとの資本・業務
         提携。
  • 2006年
    • 6月  広島県広島市に、新広島センター移転開設。
      10月 大阪府高槻市に、新関西センター移転開設。
  • 2007年
    • 2月 東京流通センター、センタービルに本社を移転。
      3月 千葉県習志野市に、茜浜センターを開設。
         紀文食品の西日本の供給拠点、岡山総社工場完成。
         新岡山センターを岡山総社工場内に移転開設。
  • 2008年
    • 5月 千葉県習志野市に、西浦センターを開設。
      6月 佐賀県鳥栖市に、新鳥栖センターを移転開設。
         兵庫県尼崎市に、尼崎センターを開設。
  • 2009年
    • 4月 宮城県仙台市に、新仙台センターを移転開設。
  • 2010年
    • 2月 香川県善通寺市に、坂出センターを移転。四国センター
         として開設。
      9月 兵庫県西宮市に、尼崎センターを移転。鳴尾浜セン
         ターとして開設。
  • 2011年
    • 3月 兵庫県西宮市に、鳴尾浜センターを移転。甲子園セン
         ターとして開設。
  • 2012年
    • 3月 神奈川県川崎市に、横浜営業部を移転。川崎営業部とし
         て開設。
  • 2015年
    • 4月 北海道札幌市東区に、札幌センターを移転。札幌セン
         ターとして開設。
  • 2017年
    • 10月 熊本県宇土市に、熊本センターを開設。
  • 2018年
    • 9月 千葉県浦安市に、舞浜センターを開設。
      11月 千葉県船橋市に、船橋第二センターを開設。
  • 2019年
    • 4月  宮城県仙台市泉区に、泉センターを開設。
      10月  愛知県小牧市に、名古屋センターを開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.1時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 8名 9名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (78名中2名)
    • 2019年度

取材情報

若手社員が伸びやかに、“これからの物流”のキーパーソンとして活躍!
多彩な領域で活躍する若手社員たちの成長とやりがい
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問い合わせ先

問い合わせ先 【本社】
〒143-6591
東京都大田区平和島6-1-1
東京流通センター センタービル8F
採用担当  上遠野(カトオノ)
TEL:03-3767-3211 FAX:03-3767-3200
URL http://www.kibun-fs.com/
E-mail rec_kfs@kibun-fs.com
交通機関 東京モノレール 流通センター駅より徒歩3分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp96407/outline.html
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