Yahoo!ファイナンス

決算でました、あちゃーーーｗｗｗｗ

営業利益も上がってるし、なんでこんな毎日株価下がるの？？

>もう下がらないかと思ったけど、下がったちゃたね⤵⤵⤵
決算が良いと、親分MCJ! みたいに、メロン🍈が来るぞ〜!　来るな!!

それ思うわ。
好き放題書いている馬鹿は消されないのにな。

またコメント消されてら
ここ規制厳しすぎるやろ

プレユーザーはU-NEXT見放題やれば良いのにね

　文面から察するに、かなり古参の社員なのかなと思いました。
　PCのトラブルへのサポート需要は確かにあると思います。ただ、収益の向上ばかりを目指し、売上を伸ばす事のみを求める様になると、本来の売り物であるはずのサービスが空っぽになり、結果として、顧客が求めているサービスを受けられないのに会費だけ取られる状態になる事が危惧されます。
　そうなったら会社の存在意義が無くなってしまいますよね。

株主総会で追及するネタが増えたなー

つーか､この会社､情報管理がまた甘くなってるな｡
毎年誓約書とか書かせてたんじゃなかったのか｡

×会社を長年支えてきた
○会社に長年寄生してきた
の間違いやろ

とりまIRに通報してみた｡

ここ年単位で長文でネガキャンしてる奴やばすぎるだろ

サポートは必要な人は必要なので方針としては間違ってないとは思います。
が、パーツをもっと揃えて欲しい

　下記で行った研修、内容が酷いみたいですね。
　HISから受け入れた出向社員も辞めさせるように働きかけているのは驚きです。兄に対抗して一流企業の社員を受け入れはするものの、預かりものは時期が来たら返すつもりかと思っていたのですが、HISの余剰人員整理業務を引き受けた様な取引だったのかな？と思ってしまいます。
　サービスが売りの会社がまともな品質のサービスを提供出来なくなったら、その会社は終わりです。年齢により再就職の難易度は変わりますので、見切りを付けるなら早めにした方が、よりよい転職先を見付けられる可能性が高くなります。会社が無くなる可能性も考えた上で、定年まで居られ...[続きを見る]

　下記で行った研修、内容が酷いみたいですね。 　HISから受け入れた出向社員も辞めさせるように働きかけているのは驚きです。兄に対抗して一流企業の社員を受け入れはするものの、預かりものは時期が来たら返すつもりかと思っていたのですが、HISの余剰人員整理業務を引き受けた様な取引だったのかな？と思ってしまいます。 　サービスが売りの会社がまともな品質のサービスを提供出来なくなったら、その会社は終わりです。年齢により再就職の難易度は変わりますので、見切りを付けるなら早めにした方が、よりよい転職先を見付けられる可能性が高くなります。会社が無くなる可能性も考えた上で、定年まで居られる会社ではないと思ったら、新たな道を探すのも選択肢の一つかと思います。 h ttps://www.pcdepot.co.jp/info/information_210402.html

現役社員です。今年度より以前より増して社長による方針が過激になり、高額な月額制デバイスを毎週５件販売できない従業員は社員、アルバイト、HISからの派遣社員を問わず出勤停止、退職の促しをしている状態です。夏にかけて長年会社を支えてきた社員たちも軒並み退職します。残るのは押し売りじみた販売をしてくる従業員のみで技術的知識を備える従業員は殆ど残らず店頭でのサポートはより悪化します。
また、現在の過激なパワハラやHISからの出向社員が次々と退職している今、再度大炎上の火種を抱えております。

株主やプレの御家族を優先採用ってのやっててうわーとなった

以前とこの業界は違って来ている以前はパソコンは専門店で購入したが今は大型電気店で買う方がポイントも付くし安く品揃えも良く、店員さんも詳しく親切………こんな事でお客がかなりPCデポから逃げて要ると思います。

とりあえず。話しかけんなわかるやつはとっとと商品持ってレジに並べというスタンスが良かった。しかしながら買いたいものの品揃えが悪い！
謎の商談スペースが広すぎるから

光通信だけが頼みですね。
本家とは大塚父子みたいな争いがあるらしい

このあたりから
上がらないけど　さがらない
値幅でなく、お日柄整理が必要なのかも？

しらんけど(笑)