株式会社ポケラボ すべての求人一覧
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プランナー（リードプランナー候補）【正】
何をやっていただくのか？ 業務内容 スマートフォンゲームの企画・開発ディレクション 版元など関係会社との進行調整 マーケティング施策の検討 主な運営タイトル 『SINoALICE -シノアリス-』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（必須条件） ゲームの開発や運用の経験 ソーシャルゲーム業界で3年以上の業務経験 歓迎経験・スキル（歓迎条件） ディレクション、リーダー等の経験 30名以上のチームでの開発経験 求める人物像 積極的に発言、行動ができ、前向きに仕事に取り組める チームとして仕事を完成させることにコミットできる (自分の仕事を責任をもってやり切るだけでなく、周りのフォローも積極的にできる) 他人の意見を尊重し、意見の違う人同士の間にはいって調整できる キャリアプラン例 26歳 2018年11月/中途入社 2019年4月/プランナーマネージャー昇格 35歳 2018年3月/中途入社 2018年7月/プランナーマネージャー昇格 2019年4月/プロジェクトマネージャー昇格 ※プロジェクトマネージャー：タイトルの開発における責任者 年齢、年次に関係なく実力や実績を評価しています。 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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ゲームエンジニア（フロントエンド）【正】【契】
何をやっていただくのか？ 業務内容 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用を行っていただきます。 Unityでの開発・運用を行っており、Unityゲームエンジニアの募集をしております。 （LAMPでのサーバーサイドの開発にも着手していただきます。） フロントエンド プログラム設計・開発 サーバーサイド プログラム設計・開発 リアルタイム通信を利用したゲームの設計・開発 企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などのコンサルティング 運用時のパフォーマンス改善 主な使用言語・環境 Unity, uGUI C#, PHP, JavaScript, HTML Linux, Apache, Socket MySQL, Redis, Memcached AWS 主な運営タイトル 『SINoALICE -シノアリス-』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（応募条件） Unityなどのゲーム開発エンジンの使用経験 業務でのアプリケーション、またはゲームの開発経験 PHP、MySQLなどLAMP環境でのサーバーサイド開発経験 また、下記いずれかの経験を有する方 コンシューマーゲーム・クライアントサイド開発・運用経験 アプリケーション開発経験 歓迎経験・スキル ゲームの開発・運用経験。 Unity 及び C# を利用したアプリケーション開発経験。 uGUI を利用したUI開発経験。 LAMP 環境を利用した、アプリケーション開発経験。 iOS または Android ネイティブアプリケーションの開発経験。 Redis, Memcached などのKVSを利用した実務経験。 求める人物像 本気で「面白いものを作りたい」という意志のある方 自身のエンジニアリング力を高めたいと考えている方 ゲームが好きな方 主体性のある方（自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方） コミュニケーションスキルの高い方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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ゲームエンジニア（サーバーサイド）【正】【契】
何をやっていただくのか？ 業務内容 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用を行っていただきます。 サーバーサイド プログラム設計・開発 フロントエンド プログラム設計・開発 リアルタイム通信を利用したゲームの設計・開発 企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などのコンサルティング 運用時のパフォーマンス改善 主な使用言語・環境 C#, PHP, JavaScript, HTML Linux, Apache, Socket MySQL, Redis, Memcached AWS Unity, uGUI 主な運営タイトル 『SINoALICE -シノアリス-』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（応募条件） WEB系言語（Java or PHP or Perl）の使用経験 DB（MySQL or Oracle or PostgreSQL）の使用経験 ウェブサービスの開発や運用経験があること（ゲームでなくても可） 歓迎経験・スキル Unityの実務経験 LAMP環境での開発経験がある ソーシャルゲームの開発、運用の経験がある ゲームの物理演算を勉強していた、または使用した経験 プライベートでもPC・スマートフォンなどのWEBサービスやアプリケーションを開発している 数学、物理に興味がある（学習経験があれば尚可） ゲーム開発経験（コンシューマでも可） サーバの構築経験 求める人物像 本気で「面白いものを作りたい」という意志のある方 本気でプロフェッショナルなエンジニアを目指している方 ゲームが好きな方 主体性のある方（自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方） 協調性を持って業務に取り組める方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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基盤開発エンジニア【正】
何をやっていただくのか？ 概要 ゲームプログラミング Unity ゲームサーバ LAMP環境 リアルタイム通信 クラウド技術 AWS Docker Kubernetes データベース MySQL Aurora KVS（Redis, Memcached） セキュリティ iOS/Android/Windows ビルドパイプライン フレームワーク導入保守 海外展開/多言語対応の開発運用経験 専門分野に関する問題解決・技術選定・共通化・情報発信を担当して頂きます。 業務内容 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発における共通基盤の開発 難易度の高い実案件業務（機能実装・性能改善など） プロダクトにおける開発効率向上のための共通ミドルウェア・共通ライブラリ作成 実案件への技術コンサルティング 社内情報共有（社内技術共有会での発信など） 対外情報発信（CEDECなど） 主な運営タイトル 『SINoALICE -シノアリス-』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（応募条件） 以下のスキルを有しており、いずれかの実務経験がある事 PHP, C#（これ以外の言語でも、自信のある言語があればOK） Linux MySQL, Aurora KVS（Redis, Memcached） iOS, Android Git Unity, PHP 歓迎経験・スキル Java AWS（EC2/RDS/ElastiCache/ALB/CodeDeploy/CloudWatch） Docker フレームワーク開発経験 求める人物像 技術が大好きで、最新の情報に常にアンテナを張っている方 ゲームが好きな方（ゲームに関わり続けたい人/マニアでなくても可） 自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 協調性をもって業務に取り組める方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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プロモーション・ディレクター【契】
何をやっていただくのか？ 業務内容 『アサルトリリィ Last Bullet』のゲームアプリケーションのマーケティング全般をお任せします。 ゲーム内の新しいイベントがあるときに、どのようにユーザー様に告知すれば喜んでいただけるのか。その手法は何がベストなのか（webマーケなのか、生放送なのか、ツイッターなのか、など）、それがどのような内容であればイベントの魅力が一番伝わるのかを考え、企画立案し、施策として実行していただきます。 イベント以外でもゲームの周年企画は何が良いのか、などゲームに関わるプロモーション全般に携わって頂くことができます。 【業務内容】 ゲームアプリケーションにおけるプロモーションの戦略立案 宣伝資料制作 各メディアとの対応 広告の費用対効果分析 マーケティング業務未経験でも、先輩社員がOJTでオンボーディングをサポートします！ 応募必須条件 好きなゲーム、アニメのリストのご提出 フォームは問いません。簡単なもので結構です。 企画を考えるのが好き 業務でWord/Excel/PowerPointを使っている ビジネスに於けるコミュニケーションスキル 歓迎経験・スキル ゲーム業界での宣伝プロモーションの実務経験者 広告代理店での営業経験 ユーザー様目線や第三者をイメージした企画立案経験 マネジメント経験（規模/人数は不問） 求める人物像 向上心高く、主体性のある方（自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方） 協調性を持って業務に取り組める方 素直で地頭力（ロジカル）の高い方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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『アサルトリリィ Last Bullet』 のシナリオ担当募集！
何をやっていただくのか？ 業務内容 2021年1月20日にリリースした『アサルトリリィ Last Bullet』 のシナリオディレクション、ならびにライティング、シナリオ協力会社の品質管理 詳細 シナリオのディレクション 協力会社から上がってきたシナリオの品質管理 シナリオ全体の品質管理 世界観、設定の構築 シナリオのプロットの作成 シナリオライティング 業務の流れ まずはシナリオのプロットの作成から始めていただき、本文執筆→協力会社の品質管理まで行っていただくことを想定しています 書類選考通過した場合のお願い ご面接時にアサルトリリィについてお話をしたいので、https://www.assaultlily.com/ にて情報をご確認ください。 アサルトリリィで描きたいプロットを持ってきてもらえると嬉しいです（なくても可）。 経験・スキル（応募条件） 直近2年以内の(直近業務がシナリオディレクションだけの人はご遠慮下さい) プロットの制作経験 世界観、設定周りの構築経験 シナリオ本文の執筆経験 ストーリー概要、プロットの制作経験 ポートフォリオの提出（必須） これまでにご自身で執筆したシナリオに関する成果物をご提出ください 歓迎経験・スキル IPソーシャルゲームのシナリオライティング経験（1年以上） スクリプト作業経験 シナリオ協力会社の管理経験 シナリオ業務の品質管理、進行管理経験 求める人物像 原作者様やクライアントの要望を最優先で考えられる人 積極的に発言、行動ができ、前向きに仕事に取り組める チームとして仕事を完成させることにコミットできる (自分の仕事を責任をもってやり切るだけでなく、周りのフォローも積極的にできる) 他人の意見を尊重し、意見の違う人同士の間にはいって調整できる IPそのものを一緒に盛り上げていく気概のある方（制作中IPのため）。 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月)※正社員雇用の場合 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) スマートフォン購入補助制度(端末購入代金の9割を会社で負担※上限8万円) 家賃補助(家賃補助指定エリアにお住まいの場合、賃貸借契約における月額賃料の50%※上限5万円。交通費含む)※正社員雇用の場合 引越手当（家賃補助指定エリア外から内に転居する際に必要な引越費用の一部を会社が補助※賃貸/持ち家問わず、最大20万円まで）※正社員雇用の場合 ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格(300円程度～)で購入可能) 慶弔見舞金 MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰※正社員雇用の場合 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 保育料補助※正社員雇用の場合 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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アサルトリリィ Last Bullet のストーリーを最高に盛り上げてくれるスクリプタ求む！
何をやっていただくのか？ 業務内容 開発中タイトル『アサルトリリィ Last Bullet』 のアドベンチャーパートをご担当いただきます。 参考 Youtubeにて「ラスバレ ストーリー」で検索していただくと、アドベンチャーパートが多く出てきますのでご参考になるかと思います。` `* 複数のキャラが動き、演出を交えながら展開するもの`` （参考）アサルトリリィプロジェクトポータルサイト （参考）アサルトリリィ Last Bullet (ラスバレ) | 公式サイト 必須経験・スキル 直近2年以内の スマホゲームのアドベンチャーパートやノベルパートのスクリプターとしての実務経験 月の生産量ついて把握しながら作業が出来ること（想定：100〜200kb) ポートフォリオの提出（必須） これまでにご自身で作成したスクリプトに関する成果物をご提出ください ex.かかわったゲームのyoutubeのURL（どの部分か記載） 歓迎経験・スキル Live2Dや3Dなどのモーション作成の経験 スケジュール管理、チームリーダーとしての経験 スクリプトのエフェクトの発注経験（爆発、攻撃、回復など） 求める人物像 原作者様やクライアントの要望を最優先で考えられる人 積極的に発言、行動ができ、前向きに仕事に取り組める チームとして仕事を完成させることにコミットできる (自分の仕事を責任をもってやり切るだけでなく、周りのフォローも積極的にできる) 他人の意見を尊重し、意見の違う人同士の間にはいって調整できる IPそのものを一緒に盛り上げていく気概のある方（制作中IPのため） ※若手でとにかくやる気があり、先輩社員のアドバイスを素直に受け止めながら地道にスキルアップしていける方も歓迎しております。 待遇/福利厚生 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 続きを見る
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アニメーションエンジニア（テクニカルアーティスト）【正】【契】
何をやっていただくのか？ 業務内容 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発において ゲームの核となる遊びの部分のシステムの設計から実装までを行っていただきます。 プロトタイプの開発 バトルシステムの設計、実装 演出周りの設計、実装 上記の際に必要となる簡単な素材編集 等 主な運営タイトル 『SINoALICE -シノアリス-』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 必須経験・スキル（応募条件） Unityでのゲームメイン部分の開発経験 ※リリースできていなくても1つのゲームのメイン部分を作りきったことがある もしくはミニゲームを作りきったことがある方 ポートフォリオの提出 ※ご自身が携わった部分を明確にして下さい -個人または業務で制作したゲームの担当箇所がわかるものをご提出ください -ブログ、個人制作物、動画（Youtube等でも可）等 歓迎経験・スキル アニメーションやグラフィックに対する知識 Shaderや作業効率化ツールの開発経験 テクニカルアーティストの業務経験 描写負荷を考慮したシステム構築経験 CG技術に対する造詣 3Dソフトの使用経験 photoshopを使用した簡単な画像編集 求める人物像 プランナーやデザイナーと円滑なやりとりができる方 プログラムだけではなく演出やUIなどにも気を配り、デザイナーの意図をくみ取れる方 自主的にスキルアップや新技術へのキャッチアップを行える方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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アサルトリリィやシノアリス、シンフォギアのゲーム内動画/プロモ動画の映像クリエイター
何をやっていただくのか？ 業務内容 運営中アプリや直近リリース予定の新規アプリ全般のプロモーション動画、オープニング動画、アプリ内動画などの映像制作も併せてお願い致します。 【制作動画例】※事前にいくつか動画を見ていただいた上で、ご応募ください https://www.youtube.com/watch?v=GHz1qkFKSFMhttps://www.youtube.com/watch?v=rirlhfQLD98https://www.youtube.com/watch?v=MFdFy3oqAM8https://www.youtube.com/watch?v=iWYSh8xkAIEhttps://www.youtube.com/watch?v=GDgz9IUcEg0https://www.youtube.com/watch?v=UDok8lAdPME ▼主な運営タイトル 『シノアリス』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（応募条件） AfterEffect Photoshop 上記のソフトを使用した実務経験が1年以上あること 【ポートフォリオの提出必須】 ポートフォリオ提出時に何らかの動画やアニメーション等の提出必須 ※絵コンテをもとにデザインやエフェクト追加、コンポジットなど一人で完遂した作品を1点以上含めてください （業務、個人制作不問） 歓迎スキル バナー、UIデザイン経験 アニメーション、エフェクト、2Dイラスト経験 絵コンテもしくはVコンテ制作経験 広告デザイン経験 求める人物像 アニメ・ゲームが好きな方 ユーザー目線でものづくりができる方 チームワークを大切に出来る方 待遇/福利厚生 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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アサルトリリィやシノアリス、シンフォギアのゲーム内動画/プロモ動画の映像クリエイター
何をやっていただくのか？ 業務内容 運営中アプリや直近リリース予定の新規アプリ全般のプロモーション動画、オープニング動画、アプリ内動画などの映像制作も併せてお願い致します。 【制作動画例】※事前にいくつか動画を見ていただいた上で、ご応募ください https://www.youtube.com/watch?v=GHz1qkFKSFMhttps://www.youtube.com/watch?v=rirlhfQLD98https://www.youtube.com/watch?v=MFdFy3oqAM8https://www.youtube.com/watch?v=iWYSh8xkAIEhttps://www.youtube.com/watch?v=GDgz9IUcEg0https://www.youtube.com/watch?v=UDok8lAdPME ▼主な運営タイトル 『シノアリス』（http://sinoalice.jp/） 『シンフォギアXD』（https://symphogear.bushimo.jp/） 『アサルトリリィ Last Bullet』（https://assaultlily.bushimo.jp/） 経験・スキル（応募条件） AfterEffect Photoshop 上記のソフトを使用した実務経験が1年以上あること 【ポートフォリオの提出必須】 ポートフォリオ提出時に何らかの動画やアニメーション等の提出必須 ※絵コンテをもとにデザインやエフェクト追加、コンポジットなど一人で完遂した作品を1点以上含めてください （業務、個人制作不問） 歓迎スキル バナー、UIデザイン経験 アニメーション、エフェクト、2Dイラスト経験 絵コンテもしくはVコンテ制作経験 広告デザイン経験 求める人物像 アニメ・ゲームが好きな方 ユーザー目線でものづくりができる方 チームワークを大切に出来る方 待遇 ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格(300円程度～)で購入可能) ウェルカムランチ 部活動制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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アサルトリリィの背景イラスト/2DCGグラフィッカー
何をやっていただくのか？ 業務内容 アサルトリリィにおける2D背景全般の制作やディレクションをメインにご担当いただきます。 背景制作においてラフを制作頂き、そのラフを基に外部協力会社が制作した納品物のクオリティ・仕様を満たしているか確認し、修正点があれば、文章若しくは具体的にご自身で修正案を描いてお伝えする等しながら、イラストの品質を担保していただくミッションがメインとなります ・以下のようなイラストの背景制作をご担当いただきます。 【 業務具体例】 カードイラストの背景部分のラフ制作、ディレクション アサルトリリィのメモリアカードなど メニュー画面における背景制作 イベントのログボ背景やマイページ背景など ゲーム内背景の制作、ディレクション ADVパート背景、バトル画面背景など その他、スキルや希望に応じて背景以外の制作 キャラ衣装デザイン、ヒュージ（敵キャラ）デザイン、CHARM（武器）デザイン 必須経験・スキル（応募条件） Photoshop、SAI、クリップスタジオなどのグラフィックソフトを使用可能 背景イラストの業務経験 ※ご応募にはポートフォリオが必須です。 ポートフォリオ内容 ご自身が過去にご制作された制作物 個人または業務で携わった作品と担当箇所を明記したものを【PDF形式】にてご提出いただけますでしょうか。 ※必須項目が無い場合は、選考対象とはなりませんので、あらかじめ御了承下さい。 歓迎経験・スキル アニメIP作品の業務経験 作風やテイストに合わせる制作経験 レギュレーション(仕様書)に沿ってゲームイラストの制作をした経験 ご応募にはポートフォリオが必須です チェックバック（赤入れ）のものがあるとより良いです 求める人物像 アニメ系IPが好きな方 ユーザー目線でものづくりができる方 常に最新の技術を身に着けようとアンテナを張っている方 アニメ案件に対して興味のある方 コミュニケーション能力がある方 待遇/福利厚生 給与改定年2回(2月・8月) 賞与年2回(2月・8月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備 教育予算制度(通期で10万円/人) ランチ補助(日替わりで販売される様々なお弁当を低価格で購入可能) MVP表彰制度(チームまたは個人を表彰) 永年勤続表彰 社内マッサージ ウェルカムランチ コミュニケーション予算制度 部活動制度 会社近隣スポーツジム利用 ファミリー在宅制度 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・慶弔見舞金 夏季休暇 ファミリー休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 その他、各種割引など 採用プライバシーポリシー 当社は採用募集に関する活動の目的で応募者の個人情報を利用します。 なお、応募者の情報は株式会社ポケラボにおける採用活動のみに利用します。 個人情報の取扱いに関する詳細は、以下のプライバシーポリシーを参照してください。 以下を同意の上でご登録ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ポケラボ 採用プライバシーポリシー 1.プライバシーポリシーについて i.対象 株式会社ポケラボ採用プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社ポケラボ（以下「当社」といいます）での採用募集に関する活動（以下「本活動」といいます）における個人情報の取扱を定めたものです。 2.個人情報の取得、利用目的 i.取得する情報の一覧 当社は、本活動にあたり、応募者から以下の情報を取得する場合があります。 <応募者から提供いただく情報> ・氏名 ・性別 ・生年月日 ・電話番号 ・メールアドレス ・学歴、職務経歴 ・保有する資格 ・現在の年収・希望年収等の所得に関する情報 ・当社が採用試験または面接等の本活動を通じて入手した応募者に関する一切の情報 ・本活動の中で行われたコミュニケーション内容 ・お問い合わせの際にご提供いただいた情報 <Webフォーム利用時に自動的に取得する情報> ・IPアドレス ・Cookie情報 ・端末及びブラウザ固有の識別情報 ii.利用目的 当社は、取得した情報を以下の目的で利用いたします。 ・当社における採用選考活動の実施 ・各種説明会のご案内及び申込受付 ・当社に関する各種情報等の案内 ・当社従業員募集内容の案内 ・採用選考の申込受付、選考の実施 ・採用選考結果の通知、採用内定通知の実施 ・配属の決定に係る通知の実施 ・将来の採用可否の再検討 ・当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成 ・雇用契約締結に関する手続きの実施 ・応募者が当社に入社された場合、応募者の雇用管理 ・お問い合わせ対応（本人確認を含みます） ・「3．第三者提供」記載の第三者（共同利用者を含む）への提供 3.第三者提供 i.第三者提供 当社は以下の場合に個人情報を第三者に開示する場合があります。 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲で第三者に業務を委託する場合 ・当社が合併、会社分割、事業譲渡又は当社の事業、資産若しくは株式の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます) ・その他、応募者に対して開示の同意を求め、応募者がそれに応じた場合 ただし、応募者個人を特定することができないよう統計的に処理した情報については、上記以外の目的において利用する場合があります。 ii.政府機関、地方公共団体、公共機関等の求めによる開示 当社は、以下の場合において公共機関等に個人情報を開示することがあります。 ・法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます)に基づく場合 ・開示することが、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関、地方公共団体又はこれらの機関の委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 iii.共同利用 当社は、以下の共同利用者に対して記載の利用目的に基づき、個人情報を提供することがあります。 ・グリー株式会社 利用目的: 2.ⅱに記載する利用目的 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 ・グリービジネスオペレーションズ株式会社 利用目的: 雇用管理、業務上必要なサービス支援 対象情報: 2. i.取得する情報の一覧のうち、上記利用目的の達成に必要な項目 4.通知・公表又は同意取得の方法、利用者関与の方法 i.通知・公表 本ポリシーは、個人情報を取得する画面、もしくは本活動のページ下部に設置されたプライバシーポリシーリンクに掲示・公表しております。当社は本ポリシーを変更することがあり、重要な変更を行う際は本活動内において告知いたします。変更後の本ポリシーは、本活動内又は各掲示箇所に掲示された時点から適用されるものとします。 ii.同意取得の方法 本活動は利用規約及び本ポリシーをご確認いただき、同意の上でご利用ください。採用者が応募の手続きを行ったことを以て、本ポリシーに同意したものとみなされます。 iii.情報の消去・廃棄 利用目的に照らして不要となった個人情報は、速やかに適切な方法により消去・廃棄します。 5.個人情報に関する窓口 i.開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求 当社は、応募者本人又はその代理人から個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求があった場合、その求めに理由があると判明したときには、法令に基づき可能な範囲で遅滞なく対応を行います。これらの請求に関しては、当社の管理部門で受け付けます。 ・住所 〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・担当部署 管理部門 ii.問い合わせ 本活動における個人情報の取扱に関するお問い合わせ、ご相談、及び苦情は、上記の管理部門へ問い合わせください。 6.管理方針 i.本プライバシーポリシーの変更 本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。 制定：2014年7月29日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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