株式会社東亜産業の口コミ・評判（一覧）

福利厚生:
実力ある物には社宅の提供もしております。

オフィス環境:
オフィスは凄く活気あって、20代の活気で溢れる環境でした。平均25歳くらいなので、皆さんワイワイしながら楽しく働いてます！日本にもこんな楽しい職場あるなんて思わなかった！

勤務時間・休日休暇：2~3カ月に一度は、不良品の検品や詰替え作業をやらされた。それについての手当ては全く、毎月の給与には数十時間分の時間外給与も含めれていて、その時間分で処理されていた。夜の8時位から終電までや、土曜などの休日まるい日の出勤をやらされた。客先の倉庫でやらされることもあり、暑かったり寒かったり環境の悪い中、段ボールの積み下ろしなど結構、大変な肉体労働もあり、細かな手作業もあり、きつかった。また、年に何回かは引っ越し作業等を手伝わされた。これも時間外労働や休日出勤をさせれらた。拘束時間も長く作業はきつく、手当も全くなかった。単に昼の弁当が出るくらいだった。

企業カルチャー・社風:
事業展開のスピード感は、かなりのものです。中国に提携工場を持っており、日用品や雑貨の製造から輸入販売、また日本でも生産拠点を構築しています。ブームに乗った商品を作るため、例えばアルコールジェルは大ヒットしましたが、タピオカに関しては完全に失敗とリスクはあります。当たった時には大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウンです。また、本社各部の横の連携は全く取れておらず、対応した担当に案件を一々細かくする必要あり。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が半数以上いるイメージです。特に役員クラスは、多い。また事務方の上も中国人・女性が多い印象があります。（あくまで、半分くらいいるなら日本の企業と比べて多いなという印象です）

女性の働きやすさ:事業展開により、女性ものの商品を多数取扱っているため、女性も多く活躍している会社です。入社するときに面談中で仕事及び家庭を両立をできるかどうかも聞かれますので、事前に相談できれば女性でも安心できて働けるとおもいます。

成長・キャリア開発:
リーダーシップをあげたいです。それに商業的な映像の制作をちゃんとできるようになりたいです。

働きがい:
リーダーシップと商業的な企画は自分にとって結構挑戦になります、できるように頑張りたいです

入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりないですが、この事業部は成立したところなので、この時期はちょっと大変です

事業の強み:
事業展開のスピードです。意思決定から取り掛かるまでが早いのは、トップダウンだからこそ。日本では地方で使われていない工場を取得し、整備して拠点にすることで費用を抑えています。

事業の弱み:
流行に乗っかるので、その流行が終わってしまうと投資資金が回収できないリスクがあります。

事業展望:
ドラッグストアやホームセンターなど、低価格の生活雑貨を販売する店舗が増えています。当社の強みはそこに対する供給網の構築です。

給与制度:
実力結果主義。特に営業は売り上げ稼げればインセンティブが日本の会社の中ではトップに躍り出るかと思います。
管理部は給与は悪くないが、結果出すのが難しいかと思われます。

評価制度:
リーダーシップが強い方や売上を稼げる方、ビジネスマインドがあり結果を出せる方であれば、課長や部長や役員にスピード昇格できます。
最短で2年で役員になった方がいます。