石原 亮子 (株)Surpass 代表

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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
会社経営13年／#営業DX ハンズオン型『御社の第2営業部 請け負います』をキーワードにBtoBマーケティング＆営業支援
👩‍💼
今まで行った国は約50か国
🛫
多様な人材が活躍できる社会にしたいという思いから、女性＆海外人材に注力
🙋‍♀️
#ダイバーシティ
👇
(株)Surpassの理念や事業は、こちらですsurpass-star.com2018年8月からTwitterを利用しています
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石原 亮子 (株)Surpass 代表さんのツイート

固定されたツイート
石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
創業して3年目 資金ショートしかけていた時 有志の6人が100万円ずつ 口座に振り込んでくれた 助かった 2年かけて返済した その2年の間、この方々は 一度も催促することなく 『とにかく体に気をつけて』と 言い続けてくれた あの時の有り難さと 自分が非力なことの悔しさは 私の原動力のひとつ
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@think_about0405
さん,
@ManabuTokushima
さん
率直なありがとうございます。 いただいたご意見を真摯に受け止め 様々な背景やご意見があることを考えた上で SNSなどでも発信していきたいと思います。 微力ですが、徳島市と良き取り組みが 進められるよう尽力して参ります。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@ManabuTokushima
さん
承知しました。 現状も承知した上で、微力ではありますが ご縁があった徳島市と意義ある 明るい未来に繋がる取り組みをしていきたいと思います。 この度は、率直なご意見をありがとうございました。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@ManabuTokushima
さん
軽率な発言で、徳島市の皆様に不快な思いをさせてしまったことについては、この場を借りてお詫び申し上げます。 またあくまでもこれは弊社のツイートであり 内藤市長、徳島市役所の関係者の方の意図は 入ってない旨もお伝えさせていただきます。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@ManabuTokushima
さん
いえ、この取り組みの理解促進に少しでも繋がればと思い、弊社として取り組みをしておりました。 今はご理解いただけないかもしれませんが、ご縁があり、徳島市と男女共同参画に於ける新しい取り組みをさせていただけることを、とても嬉しく、またしっかり成果を出したいと思っております。
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    哲学
石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@ManabuTokushima
さん
今回徳島市から、一切金銭はいただいておりません。 パス美のアカウントは、現時点でSNSで発信しても、事実と異なる理解が発生したり、誤解を招くことの方が多いのではないかと判断した為、一旦削除いたしました。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表さんがリツイート
青木 想@（株）SurpassのCOO
@Loveable180220
2月に弊社に入社した Salesforce認定コンサルタント資格を持つ営業担当がヤバすぎる
‼️
まだ2ヶ月しか経っていないのに、現場浸透に徹底伴走、プロジェクトマネジャーの1週間のクライアントとの行動が全て一覧で可視化、さらにBANT情報の連携でルシットチャートなるものまで作成させようとしている…神！
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
大事なことは、ちゃんと伝えなければ 分からない いや、本当に大事なことだからこそ ちゃんと言葉で伝えて 気まずくなっても 逃げずに向き合わないと 結局何も解決しないし、前進しない リーダーこそ そういうコミュニケーションを 積極的にしていく必要がある
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石原 亮子 (株)Surpass 代表さんがリツイート
青木 想@（株）SurpassのCOO
@Loveable180220
Surpassの新卒で入社して今もマネジャーとして活躍しているメンバーの記事。 新卒の人ぜひ読んでもらいたいです！ 「就職しなくても死なない」と思っていた私が、新卒から8年もSurpassを選び続けている理由 | 株式会社Surpass by 新村 夏美 #営業 #第二新卒 #マネージャー
「就職しなくても死なない」と思っていた私が、新卒から8年もSurpassを選び続けている理由 | 株式会社Surpass
本企画は、「Surpass（サーパス）にはどういう人が入社するんですか？」「どんな方が活躍されていますか？」といった声に応えて、現場で活躍している社員に焦点を当ててを伝えるインタビュー企画です。...
wantedly.com
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
『女性活躍という言葉がなくなる日を目指して』 13年前に起業してから一貫して事業を通しそんな世界を実現をすべく邁進してきました。 そして、兼ねてから官と連携をして 就業機会や職業選択、収入格差の改善に取り組んでいきたいと思っております。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
今回、史上最年少の女性市長である徳島市の内藤 佐和子市長
@sawacom0327
に その第一歩となる機会をいただきました
‼️
 女性がもっと生きやすくなる社会は、男性もLGBTQも、きっともっと生きやすくなる。 そう信じて、引き続きいろんな角度からチャレンジしていきたいと思います。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
徳島市と株式会社Surpassは 民間主導型の共創事業として 『とくしま TECH WOMAN®』と ジェンダーフリー研修を実施してまいります prtimes.jp/main/html/rd/p 女性の雇用率の向上から育成、活躍までワンストップで支援をすると共に企業の課題であるDX化の促進を両立させる全国初の取組みをしていきます
【全国初】徳島市 民間主導型の共創事業『とくしま TECH WOMAN®』を開始
株式会社Surpassのプレスリリース（2021年3月30日 17時00分） 全国初 徳島市 民間主導型の共創事業『とくしま TECH WOMAN(R)』を開始
prtimes.jp
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石原 亮子 (株)Surpass 代表さんがリツイート
藤田佳佑 / アライドアーキテクツ
@sato310sss
久しぶりにBtoBマーケのカスタマージャーニーとリード獲得〜商談獲得のMAのフローを設計したけど、やっぱり「スコアが高いから興味度合いが強い」みたいな設計は自分はしっくり来ないので、MAにやってもらうところとISが人間しかできない目利きをやるところの設計が肝だなあと思っています。
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
悩みや不満のほとんどは 自分の未熟さ故に起こること それらを解決、消化するには 結局自分を磨き、学び続けること 時に傷つきながらも経験を積むこと それを繰り返すしかない 一日一日、着実に成長していこう
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
返信先:
@yuki000521
さん
確かに、これは二度見するよね
😅
 でも、実はもう1年半前から一緒にやっていて いろいろと整ってきたので 今のタイミングでの公表になりました
‼️
 ぜひ、引き続き、よろしくお願いしまーす
😊
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
青木
@Loveable180220
が 本当にCEOの右腕になった経緯を noteにまとめてくれました
📝
 彼女自身の会社も順調だったのに よく決断してくれたと 改めて感謝します！ ビジョンを実現する為 引き続き、切磋琢磨していきます。
引用ツイート
青木 想@（株）SurpassのCOO
@Loveable180220
·
実は株式会社Surpassで2019年10月からCOOをしてます！ Surpassは100名中メンバーも役員も8割が女性の会社です。 その中で感じたことを記事にしました
😌
 真のダイバーシティの実現を目指してー私が今Surpassにいる理由ー｜@Loveable180220 #note #自分にとって大切なこと note.com/sou_surpass/n/
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
朝からアリッサさん
@AlissaMiky
の 明るい笑い声とユーモアいっぱいの めちゃくちゃ勉強になる話を聴けて 朝からテンション上がって笑顔になる #スタスタ が日常になってきてる
✨
引用ツイート
三木アリッサ　Alissa Miky
@AlissaMiky
·
今日はフリーランスについて
❤️
 “英語で
🇺🇸
スタートアップNewsを学ぶ【スタディ、スタートアップ #スタスタ】録音
🛑
してます
✨
” with Michael Rosenzweig. Today, Feb 26 at 3:00 PM PST on @joinclubhouse. Join us! joinclubhouse.com/event/xqkAL3Y9
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石原 亮子 (株)Surpass 代表
@RyokoI6
本当に少し事業がうまくいくと 勘違いをする社長は少なくない コンプレックスが根底にあり それが消化できていないと 自己顕示欲が暴発する 多くの偉大な社長とお会いしてきて 社会を変えるほどの器を持った方は うまくいけばいくほど謙虚になられる 本物までの道のりは遠いけど そんな人になりたい
引用ツイート
Shoji Miyata
@miyata_shoji
·
「社長 = 偉い」みたいな考え撲滅して欲しい
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