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80kg超の車椅子を抱えて運ぶには、平均体力の成人男性なら四人、成人女性なら七人が要るそうだ。JR社員がそういう力仕事が頻繁に求められる職場であるのだから、就職での採用は力持ち優先、男性優先で取らざるを得なくなる。JRに女性の採用をもっと増やせと求めるわけにはいかない。
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スレッド
会話
返信先: さん
企業なり社会に変革や改善を求めるときは、そのことによって生じる結果や帰結にもちゃんと前もって想像をめぐらしシミュレーションもしてもらいたいものだ。力仕事の増大を企業に求めながら男女平等の就職採用を同時に求めるわけにはいかないという、この事例などを一例として。
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