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田中康夫

Lottaの執事

@loveyassy

｢見込みのない部下は育てるより､取り替えたほうがいい｣田端信太郎

その田端信太郎を「取り替える」に10万点

流石は自分の「評価」を熟知してらっしゃる「田端大学」塾長ｗ

NTTデータ

リクルート

ライブドア

コンデナスト

LINE

ZOZO

「田端大学」塾長

@tabbata

田端信太郎｢見込みのない部下は育てるより､取り替えたほうがいい｣｢育成＝組織の目標達成｣ではない

部下が育たない時には、どうすればいいのか。LINE執行役員、ZOZOコミュニケーション室長などを務めた田端信太郎氏は「部下全員が育つわけがない。芽の出そうな部下を選別して育てたほうがいい」という――。

president.jp

午後10:39 · 2021年4月13日Twitter Web App

返信先:

@loveyassy

さん

「見込みのない部下は育てるより取り替えたほうがいい」

「金が欲しけりゃ自殺して保険金でも稼げ」

「生活苦で自殺するくらいなら役所の窓口に行くのも自己責任」#ZOZOTOWN退会祭り田端信太郎クン

炎上したZOZOTOWN田端信太郎の自己責任論、貧乏人攻撃がヒドい！「生命保険に入って自殺」薦めるツイートも - 本と雑誌のニュースサイト／リテラ

　アパレル通販サイト「ZOZOTOWN」が現在大炎上している。ツイッターでは一時「#ZOZOTOWN退会祭り」なるハッシュタグがトレンドに上がったほどだ。…

125

返信先:

さん,

さん

広島カープのコーチだった広岡達朗は、当時の監督根本陸夫に自分が責任を取るからと言われ、見込みのないと思った選手をとにかく１年間鍛えることになった。1年後、彼は名手に育った。広岡は見込みのない選手などいないと悟った。その後、広岡は見事な育成をする指導者になった。

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返信先:

さん,

さん

見込みのない上司はクビだなって言いたくなる。

返信先:

さん,

さん

ホリエモンとあってるのかな？

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