![アスカグループ 人材紹介・人材派遣事業のアスカグループ](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="286" height="60"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
業界最大規模の保育求人案件数！！
圧倒的なお客様からの支持北海道から沖縄まで全国をカバー
アスカグループは全国に17店舗を展開しており、2019年10月時点で全国約18,000件もの求人のご依頼を頂戴しております。
時代がどう変わっても、
"フェイスtoフェイス"を大切にする
近年、顔を合わせずに人材紹介や人材派遣を行う企業が多くなっています。
法人対応が電話ということだけでなく、求職者（紹介する人材）とも一度も会わない企業が大半を占めます。"効率"や"生産性"という点では、優れているのかもしれません。
でも、我々は"非効率"だとしても、顔と顔を合わせてお話したい。だから全国に支店を設けて、"フェイスtoフェイス"にこだわっています。
社員が定期的に施設に訪問
アスカグループの社員が定期的に施設に訪問しています。時には施設様の協力を得て、保育の現場研修を受けています。保育現場を実際に体験したりインタビューする事で、現場の「生の声」をスタッフコーディネータが聞き、人材探しをお手伝いしますので最適な人材をご提案できます。
| 対応職種 | 保育士・幼稚園教諭・給食調理員・栄養士・ベビーシッター・看護師・送迎運転手 他 |
|---|---|
| 採用実績 | 幼稚園、保育園、託児所、付帯する子供預かり所として、イベント会場、カルチャー教室、説明会、スポーツクラブ、エステ、美容室、ショッピング施設 他 |
運営 Webサイト
OPERATION SITE
求人案件数日本最大級の20000件超え
毎月平均3,000件の求職者（保育士・幼稚園教諭など）の応募数
保育求人ガイドは国内最大級の求人数からお仕事を探すことができる保育士、幼稚園教諭に特化した求人検索サイトです。
保育園や幼稚園の他にも、認定こども園、託児所や学童保育といった幅広い施設のお仕事をご用意しています。あなたの希望にあわせて簡単に理想のお仕事を見つけることができます。
全国のお仕事情報からお好み条件でお仕事探しができます。
新卒者向けの求人募集・就職情報からベテラン保育士の方へ転職情報など多種多様な求人情報を取り揃えております。
当サイトでは、雇用形態も"正社員・契約社員"、"パート・アルバイト"、"派遣社員"など、勤務地は東京・千葉・神奈川を中心に全国の情報を検索できます。
また、キャリアコンサルタントが就職・転職のお手伝いを致します。
全てのサービスを完全無料でご利用頂けますので、一度お問合せ、ご登録下さい。
アスカの求人採用の特徴
FEATURES
保育に特化したキャリア
コンサルタントがお手伝い!!
アスカグループには保育に特化したキャリアコンサルタントが在籍しています！
保育の現場の体験実習を行い、園に頻繁に足を運ぶキャリアコンサルタントだからこそぴったりのマッチングを行うことができます。
お近くの店舗でお待ちしています。
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採用をお考えの企業様、
まずはお気軽にご相談ください。
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求人の依頼・掲載はいっさい無料です。
採用決定時にのみ費用が発生致します。
ウェブサイトや新聞広告、専門誌への掲載、また転職イベントの開催など、より多くの登録者を募っております。お電話でのお問合せはこちら
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事業案内
BUSINESS GUIDE
総合人材派遣、人材紹介
アスカグループについて
アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。
人材派遣サービス
急に人が辞めてしまった。一定の期間だけ人手がほしい。又は人件費を抑えたいそんな時は…人材派遣サービスをお勧めします。
高スキル・即戦力のスタッフを派遣します。あらゆるニーズにお応えします。
アスカが選ばれる理由
- 料金がリーズナブル（適正価格）
- 有資格者・専門性が高いスタッフが多い（綿密な面接の実施）
- スタッフ・フォローの充実（定期的な巡回）
人材派遣のメリット
- 正社員に比べ、賞与・退職金・社会保険等の付帯経費の心配がなくなります。
- 求人に関わる広告費が必要ありません。
- 派遣料金は経費(外注費)として処理できます。人件費を固定費から変動費化します。
- 必要な時に必要な人材を確保。
紹介予定派遣サービス
すぐに採用を決める前に適正を確かめたいそんな時は…紹介予定派遣サービスをお勧めします。
紹介予定派遣とは…
紹介予定派遣とは正社員としての採用を前提として一定期間派遣スタッフとして就業し、合意があれば直接雇用に切り替えるというシステムです。
紹介予定派遣の
メリット
- 派遣期間中にお互いの見極めをする事ができ、｢採用したがすぐやめてしまう｣というようなミスマッチを解消致します。
- 派遣期間を設ける事で求職者の心理的ハードルを下げる事が可能です。
注意事項
※派遣期間は最長6カ月に制限されています。また、期間中は直接雇用に切り替える事は出来ません。
※本採用後に試用期間を設ける事は出来ません。
人材紹介サービス
派遣はちょっと…。正社員やパートやアルバイトを採用したい。そんな時は…人材紹介サービスをお勧めします。
人材紹介とは…
採用決定時にのみ費用が発生する完全成功報酬型の求人システムです。
採用が出来ても出来なくても広告費を支払う求人募集ではありません。
自社による求人広告による募集では、媒体の選定から、応募者問合せ対応、書類選考や面接等の手間と時間が掛かります。アスカでは求人企業様の意向に沿った求職者をご紹介するので、無駄な時間はお掛けいたしません。
人材紹介のメリット
- 求人の依頼・掲載は一切無料です。採用決定時にのみ費用が発生致します。
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ムダな求人費用を抑える事が出来ます。（有料のハローワークとお考え下さい。）
反響の出ない求人広告にコストをかけ過ぎていませんか？
最適な人材のご紹介
ベストマッチの1名をご紹介いたします。
アスカでは自社ホームページのみならず、ウェブサイトや新聞広告、専門誌への掲載、また転職イベントの開催などより多くの登録者を募っております。
多くの転職希望者の中からご紹介致します
費用
採用成立の際には、紹介手数料をいただきます。
目安として年収の30％以内とお考え下さい。
具体的な料金は採用条件により異なります。
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返金規定がございます。
| 1か月以内の退職の場合 | 100％返金 |
|---|---|
| 2ヶ月以内の退職の場合 | 50％返金 |
| 3カ月以内の退職の場合 | 30％返金 |
| 1年以内の退職の場合 | 5％返金 |
※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。
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