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会話

近藤まこと( Makoto Kondo )
@himkondo
返信先:
@nhk_news
さん
間違いなく悪い事で責められるのも仕方がないんだけど、厚労省分割案が出るほど過酷な労働環境にコロナ禍が加わった酷い状況で日頃働いている人達であるという現実も考えないと・・・。
1
24
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ヰノウヱ
@16inoue2020jp
返信先:
@nhk_news
さん
この時期に銀座で残業ですか… こういう人間がいるから、まじめに働こうとしてる人間が辞めちゃうんじゃないのかい？
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10
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JUNK
@Sa10_0
返信先:
@nhk_news
さん
💢
💢
💢
引用ツイート
JUNK
@Sa10_0
·
一般企業は歓送迎会は自粛している。それもこれも貴省と感染研がキャパの範囲で利権を優先したからPCR検査の拡大が遅れ、自粛しか手が無いから。その無能ぶりを省みることもせず、自分たちは歓送迎会を深夜までやりしかもタクシーチケット使用か
💢
😡
もう４んでいいよ
💢
 news.yahoo.co.jp/articles/a2170
2
9
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ダゥ
@jreit2020
返信先:
@nhk_news
さん
主催した課長よりも上の人間がいたのでは？
🤔
 課長が事実上更迭なら、もっと責任は重いはず
😎
1
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6
杉村　活文
@ikubumi
返信先:
@nhk_news
さん
日本中で我慢してる人達が大勢いるんだからさ。弁護する気になれないな。少なくとも自分は。少し考えて。
1
agave
@agave18tw
返信先:
@nhk_news
さん
どうしてやったのか？ 誰も気にしなかったのか？ なんでバレたのか？ 知りたいわ。
1
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平井　毅
@Hirai7733C
返信先:
@nhk_news
さん
厚労省でも新型コロナウイルス対策に直接携わっていなかったとしても、自分の章の立場を考えれば「大人数での送別会はマズい」と思わなかったのだろうか？ 高齢者に携わっている部署であれば、高齢者が新型コロナウイルスに感染したら重症化リスクが増すなど、無関係ではないはずだが…
1
THE _KOBOKU@東京
@TKoboku
返信先:
@nhk_news
さん
そういえばお国はこんな時にもまるで平時のように人事異動するんだよね、、、たしかに人事は大事だけれど、それは平時の話ではないのかな。ほんとに緊急事態だと思ってる？（そもそも）
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