新卒採用情報

当社の「新卒採用者向け特設サイト」にお越しいただき、誠にありがとうございました。
このページでは、皆さんにハイスポットのことをもっと良く知っていただけるように随時情報を公開いたします。
このページをお読みいただき、当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度会社見学にいらしてください。
このページ以外にも、会社紹介記事や採用条件、会社見学会（セミナー）などの情報はマイナビの当社サイトにてご案内しておりますので、併せてご覧いただければと思います。
皆さんのご来社を心よりお待ちいたしております。

株式会社ハイスポット 採用担当 一同

代表取締役からごあいさつ

先輩からの歓迎メッセージ

入社5年以内の先輩たちから皆さんを歓迎するコメントをいただきました。是非ご覧ください。【先輩からの歓迎メッセージはこちら→】

求める人物像について

当社では以下のような人材（ひとつでも該当する方）を求めています。

□ 誠実で向上心がある人
□ モノを作ることが好きな人
□ プログラミングが好きな人
□ きちんとコミュニケーションがとれる人

研修制度

入社初期は、ビジネスマナー研修（1日）、プログラミング研修（2か月）、社内OJT（数か月）の順で研修があります。これらの研修を通じて未経験の人でも徐々に力をつけて行くことができます。

2020年入社のOJT成果発表会の様子

2019年入社のOJT成果発表会の様子

社長との意見交換

月に1回、「コミュニケーション会議」という場があり、若手社員と社長とで意見交換などをしています。（写真は東京支社での開催風景）

自己啓発活動

研究会や勉強会などの社員による自発的な活動が進められています。（写真は技術勉強会の風景）

社内交流

社員間の親睦を深める活動も定期的に行われています。