大阪府職労@fusyokuro年度末を迎え、この一年間コロナ対応のため、全所一丸となって乗り切ってきた保健所でも人事評価が実施され、15％の職員が下位評価をつけられた。その15%の職員は昇給を抑えられ、ボーナスを減らされる。どれほど多くの保健所職員が傷つき、モチベーションが低下するか心配。これが相対評価の実態。午前8:05 · 2021年3月28日·Twitter for iPhone234 件のリツイート22 件の引用ツイート233 件のいいね
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