技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 送電線施工管理者 |
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勤務地 | 福島県を中心に東北6県 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) |
諸手当 | 現場手当(現場での役割、現場代理人や班長など)
ISO手当、機材担当手当 など、 ※いずれも経験年数や業務理解度に応じて設定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 大学卒 月給23万円(基本給18.9万円 固定残業代4.1万円)
短大卒 月給22万円(基本給18.0万円 固定残業代4.0万円) 高専・専門学校卒 月給21万円(基本給17.2万円 固定残業代3.8万円) ※固定残業代(30時間分)は補償いたします。 ※固定残業代分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支給いたします。 |
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昇給 | 昇給年1回(4月) |
賞与 | 賞与年2回 |
休日休暇 | 隔週休2日
日曜、祝日、夏季・年末年始休日、GW、有給休暇、慶弔休暇 年間休日105日 |
福利厚生 | 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金 |
試用期間 | 有り(2ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 9.8年(2021年2月1日時点)
勤続20年以上のベテラン社員から、新卒で入社したばかりの若手社員まで全員で仕事に取り組む会社です!
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平均年齢 | 37.6歳(2021年2月1日時点)
ベテラン社員が優しくサポートして、若手社員がのびのびと仕事に取り組んでおります!
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研修 | あり:業務内容に関係なく、安全作業に従事する為の教育を行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格・講習の受講料の負担と報奨金があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:定期的に面談を行っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:会社指定の資格を社内検定同様と位置づけしています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2019年度実績)
繁忙期は業務量が増えますが、2019年度より働き方改革を進めております。
ノー残業デー等を導入し、所定外労働時間の削減に取り組んでおります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2019年度実績)
有給を取得しやすい環境で有給休暇の消化率は年々上がっております。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所有り
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【WEB説明会】 | web説明会に対応しております。
日程や時間などは希望があれば調整可能です。 |
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