最終更新日：2021/3/15
こんにちは。(株)プラトン採用担当です。新型コロナウィルス流行に伴い、下記の対応をいたします。【説明会についての対応】当面の間、オンラインでの説明会をメインに実施します。少人数制の来社型説明会（一次面接同時実施）では、下記の対応にご協力をお願いしております。ご了承の上、ご参加をお願いいたします。・ご来社時の手指のアルコール消毒（アレルギーのある方は受付でお申し出ください）・ご入室時のマスクの着用（お持ちでない方にはこちらからお渡しします）※弊社社員もマスク着用で実施させていただきます。【選考（面接）についての対応】一次面接は、来社型説明会（一次面接同時実施）のご参加者を除き、オンラインで実施します。二次面接は、オンラインまたは来社をご選択いただけます。採用担当メールアドレス：gr-pltn@pltn.co.jp
学生時代は中国語や英語を学んでいた近藤さん。「ソフトウェアの仕様書は英語が多く、意外に語学力が仕事に生きています。また的確な資料や文書作成には国語力も必要です」
大学では語学を学び、その後飲食業界で1年半ほど接客業に就いていました。私が、システムエンジニア（SE）として働こうと思った理由は、今までと全く違うことにチャレンジしてみたいという好奇心からです。自分が苦手だと思うことに打ち込むことで、新しい可能性に出会えるのではないかと考えました。IT未経験の私では、調べてもIT業界の仕事内容は分からなかったので、教育体制や働きやすさを重視して会社を選びました。不安を感じるより渦中に飛び込んでみようと、ITの知識ゼロでもSEへ育てていくことに力を入れているプラトンに入社を決めました。入社後1カ月間は、ITの基本的な知識を身につけるための研修を受け、技術や言語だけでなくIT業界ならではの論理的考え方も学びました。学び、考え、分からないことは先輩に聞き、また考える、その繰り返しで力をつけられたと思います。そして、先輩が常駐しているお客さまのもとへSEとして同行し、約2年間一緒に業務にあたりました。最初の出向先は官公庁でした。SEというとプログラムを組むことが仕事の中心になると思っていたのですが、資料作りや入念な準備が求められると知りました。また、お客さまの要望を間違いなく聞き取るためのコミュニケーション能力も欠かせません。今は、省庁の社会保険関連システムの開発やテストを担当し、3年が経ちます。社会保険のシステムは、常に法律の改正に対応した変更が発生します。その変更後にシステムが正しく動くかをテストするのが私たちのチームの役割です。一つひとつのシステムの動作をチェックし、仕様書に則っているかを確認していきます。システムを使う人のことを考え、予想外の使われ方までを想定しながら不備を潰していくのです。プラトンは官公庁のシステム作りに携わることが多く、これらのシステムは最終的に国民の生活に関わっていくものです。何か問題が発生したら、国民の皆さんに迷惑をかけてしまうということを常に意識して臨む責任感と、丁寧な仕事が求められます。現在は、お客さまの要望を、どうすれば形にできるのかを検討し、計画を立て作業を進め、使えるところまでもっていくという段階を踏みながらチームで長い時間をかけて完成をめざす仕事に手応えを感じるようになってきました。今後はもっと規模の大きなプロジェクトにも挑戦していきたいですね。【ITソリューション部3課 近藤俊介さん／2014年入社】
当社は、官公庁・金融（生保・損保）を得意分野に、お客様から要望いただいたシステムを、提案→設計→開発（構築）→運用の全フェーズに携わることで、お客様のシステムを最初から最後まで一貫して支援するサービスを提供しています。当社の風土として、「社員一人ひとりが安心して、生きいきと働ける環境を」と思い、プラトンが誕生しました。社員（エンジニア）は会社の看板です。経済面だけでなく、人生も充実してもらいたい。そしてプラトンも共に成長していく。そんな共存共栄ができる企業にしたいと考えています。さらに、企業ビジョンも共に考え、社員が将来を見据えた上で、何をすべきなのか考えて働ける、社員の思いがつまった会社にしたいと考えています。10年、20年と共に働いていく中で、プラトンに入ってよかった。そう思えるような企業にしたいと思っています。
