株式会社HARP
ハープ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社HARP

自治体向けクラウドサービス/SIer/ソフトウェア/基盤/コンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒・エンジニア職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】自治体クラウド事業を理解し、地域に貢献できる人材
HARPは自治体クラウド分野のニッチトップ企業として、数多くの自治体に
サービス提供しており、自治体やクラウドサービスに関する事業領域を理解し、
地域に貢献できるビジネスを一緒に考えることができる人材を求めています。

【2】IT技術に興味関心があり、自発的かつ前向きに仕事に取り組める人材
IT技術は常に進化しており、最新のIT技術に興味関心をもって、IT技術が持つ
可能性を探求するとともに、自発的かつ前向きに仕事に取り組むことができ、
論理的に物事を捉えたり、自ら発見や気づきを得て、自らの発想で仕事に
取り組むことができる人材を求めています。

【3】HARPチームの一員として仲間と一緒に成長できる人材
入社後はチームの一員として、プロジェクトの運営に関わっていただきます。
先輩や同僚は個性的な人ばかり!?なので、自分の個性を生かしながら、
チームの一員として、目的を共有して業務を遂行するとともに、仲間と一緒に
成長していける人材を求めています。

募集概要

職種 アプリケーションエンジニア職・インフラエンジニア職・ITコンサルタント職・スタッフ職
勤務地 札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3F
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 〇エンジニア職
学部卒 月給250,000円(見込み残業代45時間分62,000円含む)
院卒     月給280,000円(見込み残業代45時間分69,000円含む)
高専卒 月給230,000円(見込み残業代45時間分57,000円含む)

○ITコンサルタント職
学部卒 月給250,000円(見込み残業代45時間分62,000円含む)
院卒     月給280,000円(見込み残業代45時間分69,000円含む)
高専卒 月給230,000円(見込み残業代45時間分57,000円含む)

〇スタッフ職
大卒・大学院卒 月給220,000円(見込み残業代45時間分54,000円含む)

※基本的には45時間を超える時間外は発生しないよう業務調整していますが、万が一45時間を超える時間外労働の場合は別途時間外手当を支給します。
(参考まで全社平均の時間外は月10H以下です)
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回(7月)2020年昇給実績平均1.2%
賞与 業績連動 2019年の支給実績2.2ヶ月分
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給休暇(1H単位で取得可能)・夏季休暇・リフレッシュ休暇・子どもの看護休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
試用期間 使用期間あり。3か月。待遇の変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 6.5年(2021年2月12日時点)
平均年齢 36.5歳(2021年2月12日時点)
研修 あり:個人の能力に合わせた研修制度を実施。
自己啓発支援 あり:資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給
メンター制度 あり:新卒で入社された方には、メンターとなる先輩社員をつけています。
入社後慣れるまではメンターと相談しながら仕事を進めていきます
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月12日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙可能区域での業務なし

その他の情報

採用実績校

公立はこだて未来大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

株式会社HARP 総務部 採用担当 山口
住所:札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3F
TEL:011-221-5800 
掲載開始:2021/02/15

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