![取材担当者-宮田](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="60" height="80"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象
今回の取材では、実際に同社で勤務しているtaoさんにお話を伺いました。以前はIT企業でグローバル関係のお仕事をしていましたが、「熱意を注げる仕事がしたい」と趣味であるゲーム関係の仕事を探しており、同社に入社したtaoさん。現在は、海外事業部で簡体字中国語のローカライズを担当されています。まだ入社して3年ほどですが、仕事に関して積極的に意見提案を行なったり、業務の幅を広げたいと相談したりしているとのこと。
社内の雰囲気は和気あいあいとしており、厳しい上下関係はないそう。また、ゲーム好きな方が多く集まっており、休憩中に一緒にプレイしたり、仕事中もアイデアを得るためにゲームをしたりすることも多いのだとか。みなさん「良いものを作りたい」という想いを持っており、同じベクトルに向かって仕事ができるので、非常に居心地が良いとのことでした。同社でなら、楽しく積極的に仕事へ取り組めそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の意見が会社のためになる実感があります。
年次に関係なく意見やアイデアを出せるのが同社の特徴だと言います。実際に、若手社員の声でゲーム内に新たなギミックや新イベントを設けたこともあるのだとか。自分の企画がユーザーに喜ばれているのを見ることができるため、モチベーションアップに繋がると話す社員さんも多いそう。それだけでなく、自分がチャレンジしたい仕事やキャリアチェンジの希望も、しっかり面談で話すことができ、実力次第で実現するとのこと。自分の目標を叶えることができると、きっと大きな達成感があるはずです。
年次に関係なく意見やアイデアを出せるのが同社の特徴だと言います。実際に、若手社員の声でゲーム内に新たなギミックや新イベントを設けたこともあるのだとか。自分の企画がユーザーに喜ばれているのを見ることができるため、モチベーションアップに繋がると話す社員さんも多いそう。それだけでなく、自分がチャレンジしたい仕事やキャリアチェンジの希望も、しっかり面談で話すことができ、実力次第で実現するとのこと。自分の目標を叶えることができると、きっと大きな達成感があるはずです。
厳しさ△「新人だから」という甘えは通じません。
同社では、若手にも裁量を与えてチャレンジングな仕事を任せてもらえるそう。その分、伴う責任も大きいでしょう。当然、求められる仕事のレベルも高くなります。そのため、任せられるひと通りの仕事の知識はもちろんのこと、ヒットに繋がる企画力などを身につけるための勉強が欠かせません。そのような点を理解できていないと、入社後のギャップにつながります。
同社では、若手にも裁量を与えてチャレンジングな仕事を任せてもらえるそう。その分、伴う責任も大きいでしょう。当然、求められる仕事のレベルも高くなります。そのため、任せられるひと通りの仕事の知識はもちろんのこと、ヒットに繋がる企画力などを身につけるための勉強が欠かせません。そのような点を理解できていないと、入社後のギャップにつながります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人ユーザーに喜ばれる最高のコンテンツをつくるためには、ゲームやマンガ、アニメなどに関する最新知識が必要だと言います。そのため、自ら積極的にインプットできる方、どんなことにも興味を持てる方が活躍できるでしょう。
向いていない人個人で仕事をするよりも、チームで一丸となってアイデアを持ち寄ることが多いそう。だからこそ、物事を自分で考えられない方、他人の意見に頼ってしまう方には向きません。
