最終更新日：2021/3/1
始めまして、私(株)秀花園 採用担当の藤間と申します。この度は弊社掲載ページをご覧いただき誠にありがとうございます。コロナウィルスでも当社は元気にやっています。館内ではアルコール消毒を玄関に設置。社内ラインではコロナウィルスの対応に関して、責任者からこまめに連絡を行なっております。私達はそれでもやっています。怖い気持ちは分かりますが、だからと言って停滞する会社ではなく、その中で出来る事をしております。こう言った気持ちを持っている人。私達と一緒に旅館を創り上げましょう！まずはエントリー、そして予約をお願いします！☆私は皆さんにお会いできることを楽しみにしております☆【常務取締役・藤間崇史】
約3,000施設より1つだけ選ばれる「ベストコミュニケーション大賞」という名誉ある賞を頂いた時のものです。県内初なんですって（若旦那：藤間）
秀花園は「旅館」というスタイルにこだわり、人と人とが触れ合える場所としてお客様をお迎えしています。月1回の部署別ミーティングやサービス・改善を「事後報告」を共有することで、この報告内容に対してアドバイス、困った事、やりたい事の共有を行い、我々が風通し良く仕事をし、それを一組一組のお客様に寄り添った、質の高いサービスへと繋げています。私たち自身が企画し楽しんで実行し、失敗を恐れずチャレンジできる環境は、新たな旅館のサービスとして確立し、時代の流れと共に変化するお客様のニーズを敏感にキャッチしたサービスの提供は、お客様からの高い口コミ評価につながっています。そのような中で、全世代から幅広く支持して頂ける旅館であり続けるためには、若い人の力が必要であると考え、ここ数年新卒採用に力を入れております。おかげ様で新卒で入社した先輩社員も増えており、更に活気付いています。ちなみに昨年は3人の仲間が出来ました。3人はそれぞれ異なった特徴をもち、成長スピードもバラバラですが、お客様1組に向き合うように私達も真剣に新卒の仲間にも向き合いました。明るい子真面目な子おっとりした性格の子が居ますが、入社したときから約1年経ちそれぞれが自分の「色」を見出せていくことができ、今では【1年経ってこの子が出勤している日とお休みの日では職場の明るさが違うくらい明るい】【真面目さもさることながら、実は「仕事が楽しい」と言って仕事に打ち込むタイプ。お客様、先輩社員からの評判良く、社内でもムードメーカー的存在】【最初は仕事のスピードに追い付くのが大変そうでしたが、先輩社員、会社がそれを考慮し、この子のスピードに合わせて物事を教え、与えて、今では与えられたことはしっかりと出来るようになり、本人からも「落ち着いて物事を覚え、持続性がある」と自分で言う様になり、行動に移せるようになった】と3人が3人とも成長を遂げていると感じました。少しずつ成長している姿を見て嬉しかったですし、楽しかったです。更なる成長を期待しています。秀花園で社会人として、人として成長してもらえるようにこれからも会社一丸となって仲間達と成長していきます。しっかりとその成長過程を見ています。それが私たちの会社風景です。インターンシップ担当：常務取締役 藤間より
外資系企業が数多く進出している熱海の中で、1967年の開業から変わらぬあたたかいおもてなしを大切にしながら2つの旅館を経営しています。全23室の客室とお風呂から海が臨める解放感たっぷりの眺望が自慢の『秀花園 湯の花膳』。街中の隠れ家的風情の中で源泉かけ流し温泉と海の幸が楽しめる『みかんの木』。それぞれの特徴を活かしながら、全世代のお客様にご満足いただけるよう、赤ちゃんがいるご家族のためのファミリープランや女子会プラン、記念日プランなどさまざまなプランを提供しています。時代のニーズに合わせ、本当にお客様に喜ばれる・選ばれるサービスやプランに挑戦していくのが秀花園の方針。そこに限界や妥協はありません。
花火大会はほぼ毎月開催されます。春は桜、夏は海水浴。秋は紅葉。冬は梅など、現在プチバブル、と呼ばれる熱海は年中にぎわっております。
