よっし~★@bluewave48·2019年1月29日ANA やっとトイレのLGBT表示を止めてくれました 何度も何度も丁寧に説明して 頑なだった態度を改めてくれました マイレージ会員の性別表記も戸籍主義から生活実態即すように改めてくれてます →ダイバーシティ&インクルージョン(D&I) | CSR | ANAグループ企業情報 https://ana.co.jp/group/csr/customer_diversity/…22256
よっし~★@bluewave48·2019年1月29日ほんと頑なだったですけど ANAの現実のGIDに対する差別的な取り組みとか論ってあげましたからね(笑) 担当者さま絶句するくらい活動家の言い分とは真逆の当事者感情 虹色ダイバーシティとグッドエイジングエールズの罪は重いです113
よっし~★@bluewave48·2019年1月29日当初は「プライド指標ゴールド」とかいってマウントしてきましたからね そこで私はANAのやってる差別的対応を列挙させて頂きました(笑) 活動家なんて悪質な人権ビジネスです 恥を知れと思うけど あの人たち 絶対に確信犯です11
Qoo@qoo_11·2019年1月29日そうですよ~、当初は「プライド指標ゴールド」を自慢されたんですよ~。僕も何通もメールを書いたのでもう忘れてました。半年以上も前の事ですよ~(笑)、変えると言ってからも、なかなか変えてくれなくって今になってやっとですからね~、ホント、疲れます。11
Qoo@qoo_11·2019年1月29日よっし~さんのところには、そんな情報まで入ってたの~(笑)、活動家に洗脳された未練がましい役員がいたんですね。なかなか対応しなかったのはそういう事だったんですね。11
よっし~★@bluewave48返信先: @qoo_11さんたしかLGBTトイレの見直しを約束してくれたのが7月で 10月になっても止めないから 「嘘ついたの?」ってプレッシャーかけました そのときの遣り取りを紐解くとそんな感じです(=^x^=)午前10:10 · 2019年1月29日·Twitter for iPhone1 件のいいね