厚生労働省委託事業「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム（動画）」

企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。

本シンポジウム動画では、2019年4月から企業の努力義務となっている勤務間インターバル制度について、その重要性や企業が取り組むことによるメリット、取組を進めるためのポイント等について、先進事例とともに解説しています。（本シンポジウムは2020年11月27日に開催したものです。）

あわせて、「なぜ勤務間インターバル制度が必要なのか」と題したオンライン対談の内容もご紹介しています。

シンポジウム動画概要
シンポジウム動画
講演者紹介
オンライン対談
参考情報

シンポジウム動画概要

第一部「勤務間インターバル制度」の導入に向けて

基調講演①　今野浩一郎氏学習院大学経済学部名誉教授
適切な労働時間管理を進めるにあたって、勤務間インターバル制度の重要性や意義、具体的な内容、同制度導入による企業におけるメリット、従業員に対するメリット等を解説します。
講演資料はこちら（192.2KB）PDF
基調講演②　高橋正也氏　独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所
　　　　　　　　　　　　　　過労死等防止調査研究センターセンター長
従業員の休息時間を確保することの必要性や、休息時間と労働者の疲労・心身の健康状態との関係について、医学的な見地から最新の研究成果や事例等をもとに解説します。
講演資料はこちら（230.3KB）PDF
事例発表「先進企業に学ぶ勤務間インターバル制度の活用方法」
株式会社スリーハイ
発表資料はこちら（1,743.3KB）PDF
株式会社ニトリホールディングス
発表資料はこちら（2,283.2KB）PDF
すでに勤務間インターバル制度を導入している企業2社より、制度導入のねらいや具体的な制度内容、導入・運用時の工夫等について事例を発表いたします。
情報提供
「勤務間インターバル制度導入マニュアル」PDFについてのご紹介

第二部　パネルディスカッション「勤務間インターバル制度の効果的な運用に向けて」

基調講演や企業の取組紹介を踏まえ、「勤務間インターバル制度設計時の工夫」「勤務間インターバル制度運用時の対応」「勤務間インターバル制度の効果」などについてご議論いただきました。

シンポジウム動画

講演者紹介

今野浩一郎氏
学習院大学経済学部名誉教授

企業の人的資源管理からマクロの雇用問題まで、人材に関わる分野を幅広く研究。労働政策審議会委員、中央最低賃金審議会委員など数多くの公職を歴任。主な著書として、『高齢社員の人事管理』中央経済社、2014年、『正社員消滅時代の人事改革』日本経済新聞社、2012年、『マネジメント・テキスト─人事管理入門（第3版）』日経BP日本経済新聞出版本部、2020年等。

高橋正也氏
独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所過労死等防止調査研究センターセンター長

1990年より労働省産業医学総合研究所（現・労働安全衛生総合研究所）に勤務し、2000年に群馬大学医学部で医学博士号を取得。米国ハーバード大学医学部ブリガムアンドウィメンズ病院・睡眠医学科への留学や労働安全衛生総合研究所上席研究員、同部長を経て、2019年4月より現職。

オンライン対談

オンライン対談「なぜ勤務間インターバル制度が必要なのか」

勤務間インターバル制度について、早稲田大学教育・総合科学学術院の黒田祥子教授、パリテ社会保険労務士事務所の佐藤道子氏に、働き方改革と勤務間インターバル制度、導入に当たってのメリットや課題等をオンライン対談で語っていただきました。
対談記事はこちら（641KB）PDF

黒田祥子氏
早稲田大学教育・総合科学学術院教授

労働経済学を専門とし、働き方が健康や生産性に及ぼす影響等を研究。
労働政策審議会労働条件分科会委員、裁量労働制実態調査に関する検討会委員等の公職を務める。

佐藤道子氏
パリテ社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士

一部上場企業2社で人事・総務業務に従事後、社会保険労務士として独立。
第54回東京労働大学講座総合講座（独）労働政策研究・研修機構理事長賞受賞。

参考情報

厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」では、勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルや制度導入事例などを紹介していますので、あわせてご活用ください。

厚生労働省働き方・休み方改善ポータルサイト「勤務間インターバル制度について」
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/

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