(cache)菱信工業(株)の前年度採用データ

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募集職種・分野
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

入社後は、専任の先輩がメンターとなり、仕事はもちろんメンタル面も含めさまざまな支援を行います。長く働き続けられる環境を整えています。ベテランと若手の垣根を超えたチームワークの良さも自慢です。先輩方は、豊富な知識と技術を惜しみなく後輩に伝授することで、当社の確かな技術を支えています。

: 入社後は、専任の先輩がメンターとなり、仕事はもちろんメンタル面も含めさまざまな支援を行います。長く働き続けられる環境を整えています。

: ベテランと若手の垣根を超えたチームワークの良さも自慢です。先輩方は、豊富な知識と技術を惜しみなく後輩に伝授することで、当社の確かな技術を支えています。

仕事データ

募集職種・分野	サービスエンジニア（大型空調機器の設計・設置・メンテナンス・お客様との打合せ、見積作成）
仕事内容	企業や病院、商業施設など、誰もが知っている建物に設置される大型空調設備の保守、メンテナンスを行います。主な業務は、故障を未然に防ぐための定期的なメンテナンス。機械音や部品の劣化、冷水の温度など各種運転データを確認して予防保全を行います。無駄なコストをかけることなく、機械をより長く使っていただくことで、快適な空間を支えています。万が一、故障の連絡を受けた際には現場に急行して原因を分析し、その場で修理をするのか、メーカーの工場に落ち込むのかを判断します。当社では大型空調設備以外に、一般家庭のルームエアコンや店舗エアコンも取り扱っています。こちらは現場調査から見積もりを作成して、施工管理、修理などを担当します。＜入社後の研修制度＞ ■メンター制度年の比較的近い先輩が専任メンターとしてケアします。仕事上の悩みはもちろん、社会人としての疑問など、どんなことでも一緒になって考え、解決に向かって行動できるよう導きます。基本は3か月の限定ですが、メンターとの関係は将来にわたって続きます。 ■社内研修（入社時研修）社会人に必要な一般常識はもちろん、当社が大切にしている社是「わが社は、みんなの力で発展する。誠実・積極・積極・前進、よい会社をつくり、共に栄えよう」の考え方を身に付けます。（技術研修）座学で機械について学んだり、実践的に工具の使い方を学んだり、現場に必要な知識と技術を習得します。 ■OJT研修上記の研修を並行して、先輩に同行して実際の現場に出ます。最初はわからないことだらけですが、マンツーマンで一から丁寧に指導するので安心です。＜菱信工業のココがすごい！＞ ■社員全ての社員には充実した人生を送ってほしいと願い、仕事はもちろんプライベートも楽しめるようにサポートしています。入社後は「キャリアプラン」「ライフプラン」の2つを描いていただく機会もあります。社内サークル活動も盛んで、社員にやさしい福利厚生も充実していますよ。 ■インフラを支える安定企業人が生活を送る上で、空調設備による快適な空間づくりは欠かせません。特に厳しい暑さが続く近年、その重要性はますます高まっています。コロナ禍においても、船内感染した患者を受け入れた大学病院の空調設備を全て担当するなど、社会に大きく貢献しています。

募集職種・分野

サービスエンジニア
（大型空調機器の設計・設置・メンテナンス・お客様との打合せ、見積作成）

仕事内容

企業や病院、商業施設など、誰もが知っている建物に設置される大型空調設備の保守、メンテナンスを行います。主な業務は、故障を未然に防ぐための定期的なメンテナンス。機械音や部品の劣化、冷水の温度など各種運転データを確認して予防保全を行います。無駄なコストをかけることなく、機械をより長く使っていただくことで、快適な空間を支えています。万が一、故障の連絡を受けた際には現場に急行して原因を分析し、その場で修理をするのか、メーカーの工場に落ち込むのかを判断します。
当社では大型空調設備以外に、一般家庭のルームエアコンや店舗エアコンも取り扱っています。こちらは現場調査から見積もりを作成して、施工管理、修理などを担当します。
＜入社後の研修制度＞
■メンター制度
年の比較的近い先輩が専任メンターとしてケアします。仕事上の悩みはもちろん、社会人としての疑問など、どんなことでも一緒になって考え、解決に向かって行動できるよう導きます。基本は3か月の限定ですが、メンターとの関係は将来にわたって続きます。

■社内研修
（入社時研修）
社会人に必要な一般常識はもちろん、当社が大切にしている社是「わが社は、みんなの力で発展する。誠実・積極・積極・前進、よい会社をつくり、共に栄えよう」の考え方を身に付けます。
（技術研修）
座学で機械について学んだり、実践的に工具の使い方を学んだり、現場に必要な知識と技術を習得します。

■OJT研修
上記の研修を並行して、先輩に同行して実際の現場に出ます。最初はわからないことだらけですが、マンツーマンで一から丁寧に指導するので安心です。

＜菱信工業のココがすごい！＞
■社員全ての社員には充実した人生を送ってほしいと願い、仕事はもちろんプライベートも楽しめるようにサポートしています。入社後は「キャリアプラン」「ライフプラン」の2つを描いていただく機会もあります。社内サークル活動も盛んで、社員にやさしい福利厚生も充実していますよ。

■インフラを支える安定企業
人が生活を送る上で、空調設備による快適な空間づくりは欠かせません。特に厳しい暑さが続く近年、その重要性はますます高まっています。コロナ禍においても、船内感染した患者を受け入れた大学病院の空調設備を全て担当するなど、社会に大きく貢献しています。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者既卒者：卒業1年以内の方
募集学部・学科	全学部・全学科
募集人数	1～5名
エントリー方法	マイナビよりエントリーまたは、当社採用担当までご連絡ください
採用フロー	エントリー　↓ 会社説明会　↓ 面　接　※説明会時に1day選考会実施の場合も有り　↓ 内　定
内定までの所要日数	面接から1～2週間程度
選考方法	面接・適性検査・一般常識
採用の特徴	選考でグループワークなし面接重視の選考です
提出書類	履歴書、卒業（見込）証明書

採用後の待遇

基本給	院卒：210,000円（見込み）実績なし四大卒：200,000円（見込み）実績なし専門・短大・高専卒：190,000円（2019年4月）既卒者は最終学歴に準じます試用期間3カ月（満額支給）試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	地域手当、生計手当、通勤手当、時間外手当
昇給	年１回（４月）
賞与	年２回（６月、１２月）業績に応じて決算賞与あり（１２月）
休日休暇	日曜日、祝日、第2.4.5土曜、年末年始、夏季休業年間休日110日（所定休105日、有給休暇推進日5日）
待遇・福利厚生・社内制度	入社後3ヶ月で有給休暇取得可祝金制度（結婚祝い、出産祝い、成人祝い、慶弔見舞金、永年勤続、資格取得）リフレッシュ休暇制度自己啓発奨励金制度健康促進助成金制度（医療費補助）互助会制度コミュニケーション奨励金制度社内割引販売制度慰安旅行、新年会福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり
勤務地	中部支社　愛知県名古屋市西部支社　広島県広島市
勤務時間	８：３０～１７：３０　うち休憩１時間　実動８時間
教育制度	メンターによりOJT研修内定者研修新入社員研修職位別研修職種別研修
研修制度	制度あり・内定者研修・新入社員研修・メンターによるOJT研修・職位別研修・職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発奨励金制度社員の自己啓発を経済的に支援することにより、専門知識及び専門技術、並びに一般教養に関しての資質向上を目的とした制度
メンター制度	制度ありメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社時にキャリアプランの作成あり研修時に定期的に見直しを行います
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、上智大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本福祉大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校、広島工業大学専門学校、近畿大学九州短期大学、青山学院女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年大卒　　― 専門卒　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、上智大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本福祉大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
東海工業専門学校金山校、広島工業大学専門学校、近畿大学九州短期大学、青山学院女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　2020年
大卒　　―
専門卒　1名

菱信工業(株)

業種

基本情報

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