リクルートが保有する既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務を行います。
例えば「フロントエンドエンジニア」であれば、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図る開発業務を推進したり、「インフラエンジニア」であれば、大小様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともにサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行います。
リクルートのあらゆるプロダクトにおいて技術力を活かして新しい価値を生み出していきながら、志向に応じてマネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来る環境です。
エンジニアリングスキルに軸足を置きながらキャリアを積み上げたい方におすすめです。
配属職種
iOSエンジニア
Androidエンジニア
Webフロントエンドエンジニア
トピックス
キャリアパス
エンジニアとして入社しても自らの意志で幅広いキャリアを選択することができます。 例えばフロントエンドエンジニアから入社して、アプリエンジニア、WEBディレクターなど、様々な職種に移り変わりながら成長し、組織やプロジェクトをまとめる立場にステップアップしている社員も多数おり、実力次第で多くの可能性が開かれます。
エンジニアコースのキャリアパス
エンジニアミッション
- フロントエンドエンジニア
- アプリエンジニア
- インフラエンジニア
- ネットワークエンジニア
- リードエンジニア
- リードアーキテクト
- リードインフラエンジニア
- テックリード
ネット企画ミッション
- Webディレクター
- マーケティングプランナー
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- シニアエンジニア・シニアアーキテクト
- テクノロジースペシャリスト
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- CTO・ユニット長・グループマネジャー・プロダクトマネジャー
- 組織・人材育成マネジメント
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- プロダクトマネジャー
- プロダクトマネジメント
働く環境
研修
一定以上のプログラミングスキルと開発経験のある層をターゲットとしており、現場で培われた「本当に必要な生きた知識・技術」を取り入れた内容となっています。また、ハンズオンなどで実際に手を動かして技術と知識の定着を図ることを重要視し、ISUCON、Hardening、ハッカソンなどの実践競技も取り入れています。講師には社内外から各分野のスペシャリストを迎え、フロントエンド、データベース、インフラ、データ分析、セキュリティなどの幅広いテーマを扱います。
＜講義例＞
社内勉強会・イベント
OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修・イベントを実施しています。
コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
＜実施例＞
社外研修・カンファレンス
＜実施例＞
募集内容
選考フロー
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マイページ登録
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エントリーシート提出(エントリー完了)
2021年4月13日(火) 13:00提出完了まで
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テスト受験 (エンジニアリングに関するテスト)
2021年4月16日(金) 13:00受検開始まで
- エントリーシートを提出いただいた方にご案内します。
- テスト受験完了をもって、書類選考対象となります。
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書類選考
エントリーシートとテストを併せて書類選考を実施します。
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面接 (複数回)
- 書類選考合格者にのみご案内いたします。
- 選考過程でスキルテストを受験いただく場合があります。
- 面接回数は一律ではありません。
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内々定
- 2021年6月の選考ご希望の方のスケジュールとなります。
- マイページ登録後、エントリーシートとテストをご提出いただくと、エントリー完了となります。
- 選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。
メディア
エンジニア向けサイト
リクルートのエンジニアによるTECH BLOGやイベント情報を公開しています。
