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予約リストとは

最終更新日:2021/2/10

(株)ハマノコンタクト

業種

  • 医療機関
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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視力検査も大切なお仕事。何に困っていて何を見たいのかなど患者さん一人ひとりに寄り添った検診を心がけています。プロとして「見える喜びと安心」をしっかりとサポート!
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コンタクトレンズは、高度管理医療機器です。皆様に安心して正しくお使いいただくために、日々の勉強は欠かせません。眼に関することならなんでもお聞きください!

仕事データ

募集職種・分野 総合職 地域限定(大阪 梅田・なんば)

●カウンセリング業務
●コンタクトレンズ販売
●眼科受付・お会計

将来的に、店長(主任)候補となり、販売促進を行ったり、
接遇・教育・採用のリーダーに就くこともあります。

すべての仕事を交替で行います。
普段の生活でも役立つ知識が身につきます。
一般職・事務職志望の方もご応募できます!
仕事内容 カルテ業務がメインです。
患者さんの眼の症状に合ったコンタクトレンズ
や見え方を提案し、丁寧な視力検査等を行います。

○光学機器を使用し、検査や検眼をサポート
○コンタクトレンズ使用時のアドバイスや
 カウンセリング
○製品や薬品の管理
○領収書発行などの受付業務
○レセプトなどの保険業務
○コンタクトレンズ・ケア用品の販売業務
○給与計算・教育・接遇などのマネジメント業務
アットホームで、声が届きやすい会社です!
いずれはクリニック内業務だけでなく、色々な業務にチャレンジできます!

業務を行う上では、眼の病気や製品についての
幅広い知識が必要となります。
段階を追った無理のない教育制度でしっかりと
知識を身に付け、成長を実感しながら
ステップアップできます。

クリニックが混雑する時間帯(18時以降)や
土日祝は次から次へと患者さんが来られます。
カルテ業務以外にも、診察室準備やお昼休み中
の掃除などを交替で行うので、意外と体力勝負です!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 6~10名
募集内訳 4年制大学の学生 4~6名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。

当社からのメッセージ管理や選考の予約は、すべてマイナビ上で一括管理できます。
採用フロー

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当社は「接遇」にも力を入れています。自然な笑顔で人と接することができる方、そうなりたい方もぜひお越しください!

まずは、マイナビよりエントリーをお願いします!
内定までは最短8日です(平均18日)

    
一次面接(グループ面接)
    ↓
二次選考(ロールプレイ)&適性検査    
    ↓
最終面接&筆記試験(個人)
    ↓
   内々定


☆採用人数に達した場合は、昨年同様、早期終了いたします


※お互いをよく理解できる対面を大切にしておりますので、WEB面接は行いません
★二次選考は私服でお越しください
★最終選考前には、クリニック見学&先輩との質問会を行います
内定までの所要日数 選考スタートから約18日
選考方法 面接・ロールプレイ・筆記試験

☆人物重視!!
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

選考中の会話や雰囲気も大切にしています。

提出書類 履歴書、後日に健康診断書・成績証明書・卒業見込み書

採用後の待遇

基本給 196,000円(2019.4)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 日祝手当(月4日として) 9,000円
財形補助手当(積立金額の10%) 3,000円

◆初任給208,000円
諸手当 日祝勤務手当
財形補助手当
残業手当(15分毎)
通勤手当(月50,000円まで)
昇給 年1回(3月) 3~4% (2019年実績)
賞与 年2回(7月&12月)
但し、初年度は年1回(12月)
平均5.45カ月(2019年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(公休制)
有給休暇(年20日)
特別休暇(結婚休暇等)・リフレッシュ休暇(1週間休暇、1カ月休暇)
※休暇も有給
★1年目は2日間休暇、2年目から毎年1週間休暇、5年毎に1カ月休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険(健康・厚生・労災・財形・雇用・退職金)
催し会・同期会補助制度あり
リロ倶楽部加入

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 大阪市内3カ所のクリニック
(梅田駅&難波駅スグ)
勤務時間 実働7時間30分(休憩60分)

平日3シフト
 A:午前 9時30分~午後6時
 B:午前10時30分~午後7時
 C:午前11時30分~午後8時

土日祝
   午前 9時30分~午後6時

例)Aシフト:日水公休(グランドビルは日曜休診Aシフトのみ)
  Bシフト:月金公休、Cシフト:木土公休
  ※半年毎にシフト調整あり

★1日の残業時間は、ほとんど15分以内(繁忙期でも、ほぼ30分以内)
★残業15分ごとに手当あり
研修制度 制度あり
入社前の内定者フォロー研修に始まり、
1年目の徹底した新人研修、
キャリアに応じてステップアップしていく
階層別研修など、大変充実した研修制度があります。
特に、入社1年目は先輩職員がマンツーマンで
指導する「ブラザー・シスター制度」を導入
しており、入社後2年間は基礎的コースを専攻し、
自らの成長に専念できます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、聖心女子大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山大学、プール学院大学、奈良女子大学、桃山学院教育大学

採用実績(人数)     大卒 
2019年 8名
2018年 8名
2017年 4名
2016年 0名
2015年 1名
2014年 4名
2013年 4名
2012年 4名
2011年 8名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 8名
  • 2018年
    • 8名
  • 2017年
    • 4名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 8名 0名 8名
2018年 8名 0名 8名
2017年 4名 0名 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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