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会話

#Tokyo2020
と男女共同参画(ジェンダーの平等)について 「多様性と調和」は大会の核となるビジョンの一つです。 ジェンダーの平等は基本的原則の一つであり、東京2020大会は、オリンピックに48.8%、パラリンピックでは40.5%の女性アスリートが参加する、最もジェンダーバランスの良い大会となります。
返信先: さん
私たちは、改めてビジョンを再確認し、引き続き、人種、肌の色、性別、性的指向、言語、宗教、政治、障がいの有無など、あらゆる面での違いを尊重し、讃え、受け入れる大会を運営します。 #Tokyo2020
の運営方針にご懸念を抱かれたみなさまに、改めてお詫び申し上げます。 運営チーム
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返信先: さん
ささ
引用ツイート
Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
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【森会長発言 スポンサーに冷水】 yahoo.jp/GFdNtG 東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森会長による女性蔑視発言が、大会を支えるスポンサー企業にも波紋を投げかけている。発言への抗議が寄せられているスポンサーもあり「このままでは企業や商品イメージに関わる」との懸念も。
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返信先: さん
違います。全く、分かって、いらっしゃらない。 選手の数ではなく、【意志決定の場に、女性がいない・少ない】事が問題なんです。組織や企業の中で大きな権限を持つポジションになるにつれて、女性が少なくなるから、『ガラスの天井(上に行けない)』という言葉があるのです。
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