求人詳細

募集要項

仕事内容	リーダー候補/自動車向け高機能プラスチックを用いた製品開発及びマーケティング【神奈川県川崎市】 ■募集背景：エンプラ発泡体（PA、PPE）プラスチック製品「サンフォース」の用途開発及び拡販加速の為 ■具体的な業務内容：・自動車部材用途に向けた高機能プラスチックを用いた製品開発、マーケティング（海外含む）、異素材との複合技術開発・自動車メーカー等への製品説明や用途・設計提案、成形指導 ■業務上、出張で対応する業務があります。・週に1回程度、国内顧客訪問し製品提案や材料紹介を行います。また、加工メーカーを訪問し複合素材の開発を行います。・1～2か月に1回程度の海外（欧州・中国他）顧客を訪問し用途提案を行います。 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。（オンラインを活用して活動しています。）今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ■仕事のポイント：これまで世の中に無かった高機能プラスチック製品を自動車などの新しい用途に展開できる挑戦的な仕事です。自ら考えて行動した結果、将来の事業を創りだす大変やりがいの高い仕事です。＜取扱い商材＞エンプラ発泡体「サンフォース」（ポリアミド、PPE発泡体）＜参考URL＞http://www.asahi-kasei.co.jp/infofoam/sunforce/index.html ■この仕事の魅力・面白味・やりがい：これまで世の中に無かった高機能プラスチック製品を自動車を始めとする新しい用途へと展開する挑戦的な仕事です。自ら考えて行動した結果、将来の事業を創りだす非常にやりがいの高い業務です。 ■育成方針（3～5年後）：自らが開発した製品を持ってスペックイン活動し、用途開発やTSの中心人物となっていただきたいと考えています。顧客ターゲットは海外にも多数存在し、将来は海外赴任の可能性も高く技術者としての活動の幅が広がります。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：・エンプラの材料開発またはテクニカルサービス（TS）に関する業務経験（実務経験5年以上）・アジア地区自動車関連産業に精通したマーケティング経験
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎製造所神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地最寄駅＞京急大師線／小島新田駅＜転勤有無＞当面なし＜想定勤務地＞神奈川県＜Web面接＞可
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 試用期間中は適用されません。＜その他就業時間補足＞上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態	正社員＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 224,210円～基本給：224,210円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6.03ヶ月）※過去実績 35歳／月給：399,000円　年収：7,200,000円 40歳／月給：537,000円　年収：9,680,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住居手当：持家手当、借家手当あり寮社宅：寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮を含む）社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援　等＜その他補足＞ ■諸手当：勤務地手当　等 ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等 ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇	週休2日制有給休暇15日～20日休日日数121日祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー

設立: 1931年5月

代表者: 代表取締役社長小堀秀毅

従業員数: 40,689名

上場市場名: 東証一部

資本金: 103,389百万円

売上高: 2,151,646百万円

経常利益: 184,008百万円

平均年齢: 41.8歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。